【タイプ別】既卒・第二新卒におすすめのエージェント24選
年齢別に既卒の就活をご紹介!

25歳既卒フリーターは就職できない?おすすめの転職エージェントとは?

アライ
アライ
今回は「25歳で既卒の就活」についてご紹介したいと思います。

25歳という節目の時期、今後のキャリアについて真剣に考えると「そろそろやばいかな…」と思う人も多いのではないでしょうか。

下記でそんな方々向けに、25歳で就活していく際のコツや注意点を本記事で分かるようにまとめました!

25歳・既卒での就活は25歳という20代の折り返しの年齢であるため、就職が決まっていない場合はどうしても焦りを感じやすくなります。

特に、大卒で就職を決め、かつ25歳まで1社目を継続している人は3年のキャリアを積んでいることになるので、そのような順調なキャリアに無意識に比較してしまいがちです。

とはいえ、25歳で正社員での勤務経験がなくても優良企業への就職は十分に可能です。

しかし、行動を起こさなければ現状は変わらず、優良企業で働くという希望がどんどん遠ざかってしまいます。

なかでも今後どう就活を進めていけば良いのかわからず、日々悩む25歳既卒の人も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、25歳の既卒になった際に考えておくべきことや、おすすめの就活方法などについて解説していきます。

  • 25歳になったが就活をどう進めれば良いかわからない
  • つい周りと比較してしまい思うように腰が上がらず、就活に前向きになれない
  • ニートの生活に不満はないが、どこか焦りを感じている

という人はこの記事を参考にすると、正しい就活方法を身につけ、就活成功の可能性を向上できます。

25歳で既卒の就活、20代中盤だからといって焦りは禁物!

25歳で既卒として就活をしていこうと考えている人は、高卒・短大・専門卒・大卒・院卒問わず、なんらかの理由で卒業後にフリーター、就職しなかった方、在学中に就職先を決めなかった人となります。

また、特に大学や大学院に浪人や留年をしている方の場合など、25歳でも個人によって状況は異なりますが、25歳の既卒の方々の悩み・不安として、

  • 25歳の市場価値ってどうなんだろう…
  • 新卒で仕事が見つからなかったって企業からしてどうなの…?
  • 転職エージェントってどこを使えばいいの…?
  • 既卒でホワイト企業に就職できるかどうか不安…

といった就活に対する悩みがあると思います。

しかし、世間一般やネット上で言われている程就活に苦労しなかったと思う方は実は結構いるんです。

第二新卒ではありますが、現に当サイト管理人である僕も24歳時点で3社経験しています。

しかし「若さ」を武器にして就活を進めていくと学歴や職歴、職務経験の年数を気にしない企業って意外と多い事がわかり、

就活が大変と感じるといったような事はありませんでした。

それでは早速、下記で25歳で既卒として就活を成功させる秘訣や注意事項を解説していきます。

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既卒、25歳で就業経験無しってハンデにならないの?

就業経験(フリーターは除く)が25歳で全然ないけど平気なの?と考える方にお伝えしたいのが、25歳でも既卒での求職者全体で見た時には若い部類に入ります。

そのため、25歳であるからといって就職が厳しいということはありません。

厚生労働省若年者雇用対策室による「平成28年度全国キャリア・就職ガイダンス」・文部科学省による「平成27年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」によると全国の既卒の方は

  • 【新規大卒者等(4月1日現在)】就職希望者のうち、内定が得られていない者:1.8万人(前年同期1.1万人減)
  • 【新規高卒者(3月末現在))】 就職希望者のうち、内定が得られていない者:0.2万人(前年同期比同数値)
  • 平成28年2月時点、全国短期大学卒業者未内定率…14%
  • 平成28年2月時点、全国専門卒未内定率…1.6%

となっており、大卒・高卒の方々、短大・専門卒の就業率は毎年減少傾向にありつつも全国で2万人以上、新卒で就職先が決まっていない既卒がいることになります。

さらに、既卒の方々は「新卒で内定が得られていない人」だけではなく、

前年度以前に既卒となっている方々、院卒で既卒の方々も各年齢毎に含めると、既卒者数は上記の数以上に増加します。

つまり、まず25歳で既卒であったとしても「既卒で悩んでいるのは自分だけはなく」不安になる必要はないということ、

それと同時に、同じ目標に向かって邁進するライバルも存在するということを把握しておきましょう。

また、25歳という年齢は就業経験が無くても十分に「若さ」を武器にできます。

就業経験がない、もしくはフリーターしか経験がないという方でも大学・大学院在学中に学んだことや、前職で身につけたスキルや経験・知識があれば積極的にアピールすることが必要です。

また、全く就業経験がなかったとしても、

  • 「なぜこの会社に入りたいのか」
  • 「この会社で具体的にどんな事をしていきたいのか」

がしっかり面接官に伝われば、就業経験の有無に関して悩む必要はありません。

むしろ、1社目であるからこそ長く働いていきたい!という意思が25歳の既卒の方々に見えると更に面接官は安心です。

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25歳の既卒で就活する場合、転職エージェントの利用ってどう?

結論を先に言うと、25歳の既卒の就活に転職エージェントは不可欠です。

むしろ自分がやりたいと思った仕事になるべく最短で就職したいと考えている方、次は絶対ブラック企業に入社したくない方こそ利用すべきなのです。

25歳という「若さ」はまだまだ世間的にも「成長できる」「可能性がある」と考えられています。

しかし、人気の企業や採用人数が少ない(門戸の狭い)企業に応募する際、

他の既卒・第二新卒、希望した求人によっては一般の中途採用者と競う可能性もあることを念頭に置いておかなければいけません。

つまり、25歳の既卒でも転職エージェントは選ぶ必要があります。

結論としては、就職Shopやジェイックといった既卒に特化している転職エージェントが25歳既卒の利用に必須となります。

とくに、ジェイックでは社会人になってからも役に立つ「無料の研修」を受けられることからも、就業経験がない人には自信を持っておすすめできます。

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ブラック企業に入らないようにする為に気をつけよう!

25歳で既卒として就活をしていこう!

と思った時、一旦冷静になってブラック企業に巡り会ってしまい、そこに入社してしまう可能性も0ではないという事を忘れてはいけません。

つまり、求人の募集要項に

  • 「未経験歓迎!」
  • 「学歴・職歴・経歴不問!」
  • 「既卒・第二新卒歓迎」

と記載してある企業の中にはブラック企業も混じっているかもしれない…という認識を持たなければいけません。

ブラック企業に入ってしまうと、せっかくの「若さ」を推して入った企業でも、心身ともに疲弊して退職…という最悪のケースに陥りかねません。

その場合職歴に傷がつき、もしまた転職する際に悪い意味で響いてきてしまいます。

僕は転職回数3回であり、かつ特別なスキルを持っていなくてもあまり転職活動で苦労した経験はありませんが、

それでも転職回数を重ねるのは好ましくないと判断する企業が多いです。

それを避けるためにも転職サイト単体で求人を探すより、

「求人の詳細な情報(労働環境・人間関係・給与詳細など)」を把握している転職エージェントを使う方がこのリスクをほぼ避ける事ができます。

必ずと言い切れないのは、転職エージェントにもブラック企業が残念ながら0ではない事、個人によってブラックかホワイトかの基準も異なるからです。

また、実際に企業に足を運んだときに「あれ?なんか違うな…」というフィーリングも大事にしてください。

勘やフィーリングは意外と大事?

僕も実体験で、すぐ内定をもらえたIT系の企業には「なんか違うんじゃないか…?」というフィーリングで内定を辞退しています。

実際、それらの企業は転職サイト経由で見つけたのですが、ネットで評判検索してみたところ、あまり評判が良くありませんでした。

ですので、転職エージェントからデータとして得られる情報ももちろんですが、自分の「勘」もしっかり大事にしてくださいね。

転職エージェントを是非使いたい理由は他にもあります!

なぜ僕が転職エージェントをこんなにもオススメするのかというと、上記の他にも理由として

  • 面接終了後にバックアップやフォローを行ってくれる!
  • 面接時の質問内容を教えてくれる!
  • 履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策も行ってくれる!
  • スケジュール管理も全てお任せできる!
  • 既卒の就職に関する不安や悩みについて相談に乗ってくれる!

が挙げられます。

特に面接時のバックアップやフォローに関して、面接で伝え忘れた事や言い足りなかった事がある…そんな経験はありませんか?

そんな時、面接終了後に転職エージェントのコンサルタントがフォローしてくれる事があります。

これにより、再度面接を設定してくれたり、不採用となった場合でも自分のよかった点・を教えてく悪かった点を教えてくれるので次回以降の選考にも役に立ちます。

また、自分一人では中々しづらい給与交渉なども行ってくれるので、これは非常にありがたいですね。

25歳、既卒で使いたい転職エージェントはこちら!

転職エージェントのコンサルタントも人ですので、個人によって「合う合わない」が出てきます。

そのため、複数の転職エージェントに同時登録するとスピーディな就活を実現できます。

そして、自分に合いそうな求人、コンサルタントを見つけたらそこ1社に絞って就職活動をしていくと、転職エージェント自体の管理も楽に済みます。

では、下記で25歳で使いたい既卒向け転職エージェントをご紹介します!

全国や周りの既卒・第二新卒の方々よりも一歩先に進んだ就職活動をするに当たって、今すぐ行動に移すことが何よりの鍵となるのです。

書類選考なしの優良求人のみを紹介:就職Shop

■対象地域 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
■対象年齢 18歳〜29歳まで

就職Shopは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. サポートの質(2020年3月27日以降、首都圏は電話面談にも対応)
  4. 業界最大手、リクルート社のバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、18歳から30歳まで対応可能であり書類選考なしで一次面接からスタートします。

その為、マイナビジョブ20’sに並ぶ、既卒・第二新卒が是非利用したい、人柄重視の優良・ホワイト企業ならお任せのエージェントと断言できます。

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