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山形県(鶴岡・酒田・米沢等)で既卒・第二新卒の就職・転職!正社員でホワイト企業に就く方法をご紹介!

山形県で既卒・第二新卒の就活・転職!

アライ
アライ
今回は「山形県での既卒第二新卒就活転職」について解説していきます!

山形県の特色、そして山形県で既卒、そして第二新卒として就活・転職を進めていくにあたっての注意点やオススメ転職エージェントをご紹介していますので、最後まで目を通してみてくださいね。

  • 山形県から他県へ就職したものの企業を退職し、Uターンで働きたいと考えている第二新卒の方
  • 学校を卒業し、Iターンで山形県にて就活を考えている既卒の方
  • 地元を離れ、山形県で働いてみたいと考える既卒・第二新卒の方

上記の方々で、就職について「どうしよう…」と悩んでいる方向けに、山形県の転職事情は現在どうなっているのか、

そして既卒・第二新卒の方々が是非行いたい就活方法についても下記で解説していきます!

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山形県の特徴(人口・気候・名物など)とは?

面積は9,323km²、人口は116万人 で、県庁所在地は山形市です。

山形県は蔵王温泉や銀山温泉、あつみ温泉などの温泉地、そして上杉謙信を祀った上杉神社や山形市の立石寺など歴史的建造物を多く有する県の一つです。

ご当地名物は、皆さんご存知の「さくらんぼ」にはじまり、米沢牛や芋煮、どんどん焼き、玉こんにゃくなどのグルメがオススメです。

そして気候の特色としては、次の通りとなっています。

気象特性は、日本海に面する沿岸部と内陸部に大別され、内陸部は更に最上、村山、置賜(おきたま)の3地域に分けられます。

庄内平野を中心とする海岸部は海洋性気候の特徴を持ち、多雨多湿で冬季には北西の季節風が強く、ふぶくこともあります。

内陸部は一般的に気候が温暖で気温較差が大きいですが、新庄市を中心とする最上地域は積雪が多く夏季には大雨となることも多くなっています。

山形市を中心とする村山地域の平野部は一般的に雨、雪とも少ないですが、月山(がっさん)、朝日山系の山間部は全国有数の多雨・多雪地帯となっています。

※山形地方気象台より

山形県の転職事情はどうなっているの??

厚生労働省山形労働局が 発表した、「最近の雇用情勢について」によると、平成30年6月の有効求人倍率は 1.64倍で、前月に比べて 0.07ポイント上昇しています。

また、同月の新規求人倍率は2.35倍となっており、前月に比べて0.22ポイント上昇しています。

正社員有効求人倍率に関しては1.09倍となっており、前年度比で0.35ポイント上回っています。

全国の正社員有効求人倍率(原数値)は 1.03 倍なので、平均より上である事がわかります!

番外編コラム:有効求人倍率ってなに?

有効求人倍率とは、「求人数(仕事の数)」を「仕事をしたい人の数」で割ったものです。

つまり世の中にどれくらい求人(仕事)があって、それにどれくらい応募(仕事をしたい人)があるかを表しています。

基本的には、この数値が高ければ高い程良いとされています。(一人当たりに対して仕事の数の方が多い、という事なので)

※「THE PAGE〜気になるニュースをわかりやすく〜」より

産業別正社員の新規求人数の推移を見ると、建設業、製造業や金融・保険業の求人が増加しており、

教育・学習支援業や宿泊・飲食サービス業はほぼ平行に推移

そして電気・ガス・水道業や情報通信業などの分野が減少しています。

山形県の平均年収は一体いくら??

山形県の平均年収に関して、厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」によると、242.3万円となっています。

全国平均304.0万円に比べると、低めの数値となっていますがあくまで平均年収かつ非正規・パートなども含んだ数値となっています。

従って、既卒・第二新卒の就活・転職でも十分に上記の金額を超えることは可能ですので安心してください!

では、どのように山形県で就活を進めていけばいいのでしょうか?

山形県で既卒・第二新卒として就活・転職するには…?

山形県や近隣の県に在住の方が、山形県で既卒・第二新卒で転職を考える際、東京や大阪には劣るものの、

主要都市近辺に近いところでは多くの求人が見つかりますので、

「希望している会社・職種がない…」というケースは少ないです。

しかし、その分希望する会社に対しての熱意であったり、本当に自分がやりたいことを明確にし、

何故その会社でなければならないのかを自分自身の中で明確にしておくことが大切です。

※注意:熱意のアピールの為にいきなり移住してはいけない!

自分が志望している会社に対し、「この会社に入る為に山形に移住してきました!」と、熱意のアピールの為に移住する事は全くオススメできません。

一見、熱意が伝わりそうに感じますが、面接官からすると「計画性が無く、その時の感情だけで行動してしまう」と思われてしまいますし、

もし、不採用となった場合に生活の工面といった現実的な問題にも直面してしまうからです。

もちろん、関東、関西、九州、その他地域など

遠方から山形県の会社を志望され面接を受ける場合でも、上記の質問は必ず来ることが予想されますので、

熱意やアピール内容も他者と差別化できるよう、職務経歴書の書き方や面接での質疑応答に対してしっかりと練っていく必要があります。

また、遠方の方が面接に行く際にどうしても発生してしまう交通費も馬鹿になりません。

志望した企業であっても内定を取る事ができなければ、

それに準備した時間もお金も無駄になってしまうので注意が必要です。

その就職・転職活動に伴ったスケジュール管理、それが一社ではなく何社もとなると

転職サイトのみ、つまり完全に一人での就活は特に遠方の方は非常に負担になってしまいます。

それを避ける為の方法として、転職エージェントと一緒に就活を進めていく方法があります。

転職エージェントを有効活用する事で、スケジュール管理(面接等の日程調整)から条件交渉等、全てコンサルタントが調整・管理をしてくれる上に、

転職サイトのみの就活より断然効率的に就職活動を進める事ができます。

また、面接後のフィードバックも転職エージェントを通して聞くことができます。

このフィードバックがあるのとないのでは、随分違いますよね。

ちなみに転職エージェントを使って得られるメリットを下記でまとめてみました!

<転職エージェントを利用する事のメリット!>

  • 面接終了後にバックアップやフォローを行ってくれる!
  • 面接時の質問内容を教えてくれる!
  • 履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策も行ってくれる!
  • スケジュール管理も全てお任せできる!
  • 既卒・第二新卒の転職に関する不安や悩みについて相談に乗ってくれる!

山形県、山形県近隣在住の既卒・第二新卒の方かつ、自分のペースで就活を進めていきたいという方は、転職サイトのみでの就活もアリですが、

求人を探す際には情報はネット上もしくは求人にしか載っていないので、

ブラック企業に遭遇してしまう可能性があります。

一方で、遠方から山形県の会社にチャレンジしてみたいという方は、転職サイト単体よりも

転職エージェントのみ、もしくは情報収集の為に転職サイトを使って、実際の就活は転職エージェントと一緒に行っていく方法がベストです!

もちろん、山形近隣の方々も転職エージェントを使い、

コンサルタントと二人三脚で転職活動をする事で自分の希望する企業・求人に会う確率が高くなります。

山形県での就職を希望する既卒・第二新卒の方が使うべき転職エージェント

山形県での求人数に関して、上記で述べたようにどうしても求人数では大都市に劣ってしまいます。

従って、希望の優良求人に巡り合えるかどうかは「大手転職エージェントへの登録」がキモとなってきますので、

下記の転職エージェントに複数登録をする事で自分が志望する求人に巡り会う確率が高くなります。

既卒・第二新卒の就活・転職でも早く行動を起こした分だけ優良求人に巡り会うことができやすくなるので、あなた次第で就職・転職の有利・不利は変わります!

全国拠点、ホワイト企業で年収・キャリアアップ!「リクルートエージェント」
  • 転職成功実績ナンバー1の実力派大手転職エージェントで妥協のない転職活動をしていきたい全国の第二新卒の方
  • 転職検討段階、自分の市場価値を知りたい第二新卒の方
  • スキルを活かして大手企業に挑戦してみたい第二新卒の方

に特におすすめです!

「転職を考えてるけど、正直なかなか踏み出せない、このままでいいのだろうか…」と考える方(転職検討段階の方)にとっても、まずは相談に乗ってもらえる事で、転職に関する悩みや不安を打ち明けて最善の方法をコンサルタントが提案してくれます。

全国16拠点を展開し、アクセスという点に関しても中小の転職エージェントよりも優れていますが、山形支社は無く宮城:仙台駅の東北支社が存在します。

山形在住で支社に訪問する事ができない方々でも、主に電話を用いたカウンセリングでサポートを受ける事ができます!

 

第二新卒で検索した所、公開求人だけで数多くの求人が出ていますが、既卒で調べた場合の件数が少ないので、既卒の方にとってはあまり向かないエージェントかもしれません。

しかし、全国展開している点を考えると、大都市近辺にしか展開していない転職エージェントに登録するより、本エージェントに登録した方が圧倒的に理想の求人に巡り会う確率が上がります

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こちらの転職エージェントは厚生労働大臣から直接認可を受けており、東北の求人に特化した転職エージェントとなります。

他のエージェントと違うのはやはり地域密着型であること、東北最大級の求人数を誇っていることです。これにより大手転職エージェント(デパート型)にはない地元企業とのパイプの太さが強みです。

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満足度は95.9%、求職者へのサポート力や提携ネットワークに定評があり、どうしても求人の数という点で大都市と比べて求人が少ないといった不安を解消してくれるエージェントとなっています!

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