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福島県の既卒・第二新卒の就活におすすめな転職エージェントとは?

福島県で既卒・第二新卒の就活・転職!

アライ
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今回は「福島県での既卒第二新卒就活転職」について解説していきます!

福島県の特色、そして福島県で既卒、そして第二新卒として就活・転職を進めていくにあたっての注意点やオススメ転職エージェントをご紹介していますので、最後まで目を通してみてくださいね。

  • 福島県から他県へ就職したものの企業を退職し、Uターンで働きたいと考えている第二新卒の方
  • 学校を卒業し、Iターンで福島県にて就活を考えている既卒の方
  • 地元を離れ、福島県で働いてみたいと考える既卒・第二新卒の方

上記の方々で、就職について「どうしよう…」と悩んでいる方向けに、福島県の転職事情は現在どうなっているのか、

そして既卒・第二新卒の方々が是非行いたい就活方法についても下記で解説していきます!

<2022年5月最新情報!>

一般的に5月は若手人材の採用に注力をする一方、4月にはなかった求人も出始める時期です。

しかし、dodaの調査では2022年上半期は追い風となるいう見解からも、今のうちに就活に着手しておくべきと言えます。

また、オンライン面接はすでに一般化しているので、以前よりも就活しやすくなった分、ライバルよりもいち早く優良求人を押さえておきましょう。

自分に合った優良求人を確保するためには、転職エージェントの「複数利用」が必須です。5月からの簡単な就活・転職の始め方として、

  1. こちらのページを参考に、東北の既卒・第二新卒の支援に強いエージェントジェイックヒューレックス)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。

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福島県の特徴(人口・気候・名物など)とは?

面積は  13,780km²、人口は199.2万人 で、県庁所在地は福島市です。

福島県は面積では県の中で、岩手県の次に大きく、人口に関しては宮城県の次に多い県となっています。(日本で3番目に大きい県です。

そして西から会津地方、中通り地方、浜通り地方に別れます。

特に、会津地方は降雪が多いのでウィンタースポーツが、中通り地方は商業都市が点在するので交通の便の良さ、浜通り地方は海に接しているのでハワイアンズリゾートやマリンスポーツなどが有名です!

ご当地名物は、桃に始まり「喜多方ラーメン」や日本酒などが非常に有名ですね!

福島県の気候の特色としては、簡単に次の通りとなっています。

:次第に暖かな日射しとなってくる春先ですが、日本の南岸を東~北東進する低気圧  (南岸低気圧)  によって浜通りや中通りでは大雪になることがあります。

:太平洋高気圧に広くおおわれて梅雨が明けると、気温が高く日照時間も多くなり本格的な夏となりますが、日中の昇温などの影響で雷雲が発達することも多いため、 大雨、落雷、突風などに注意が必要な時期でもあります。

:9月になり、大陸に形成された高気圧と太平洋高気圧との間に前線(秋雨前線) が停滞すると雨の日が多くなります。 また、9月から10月は台風 の時期でもあり、太平洋高気圧の縁に沿って移動する台風はこの時期に日本に上陸しやすくなります。

:12月になり、シベリア高気圧が優勢になって冬型の気圧配置が続くようになると、 季節風が会津に雪をもたらします。会津では、年間降水量のほぼ半分が雪によるもので、日本屈指の豪雪地帯となっています。

※福島地方気象台より

福島県の転職事情はどうなっているの??

厚生労働省福島労働局が 発表した、「最近の雇用失業情勢」によると、平成30年6月の有効求人倍率は 1.48倍で、前年同月に比べて 0.04ポイント上昇しています。

また、同月の新規求人倍率は1.88倍となっており、前月に比べて0.17ポイント減少しています。

県内の雇用情勢は改善が緩やかになってはきているものの、県内全てのハローワークでは有効求人倍率が24ヶ月連続で1.00倍以上を記録しています。

正社員有効求人倍率は1.01倍で前年同月を0.09ポイント上回っています。

有効求人倍率

有効求人倍率とは、「求人数(仕事の数)」を「仕事をしたい人の数」で割ったものです。

つまり世の中にどれくらい求人(仕事)があって、それにどれくらい応募(仕事をしたい人)があるかを表しています。

基本的には、この数値が高ければ高い程良いとされています。(一人当たりに対して仕事の数の方が多い、という事なので)

※「THE PAGE〜気になるニュースをわかりやすく〜」より

産業別正社員の新規求人数の推移を見ると、建設業、製造業の求人が増加しており、

医療・福祉業や卸売・小売業はほぼ平行に推移、そしてサービス業、運輸業などの分野が減少しています。

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福島県の平均年収は一体いくら??

福島県の平均年収に関して、厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」によると、260.5万円となっています。

全国平均304.0万円に比べると、低めの数値となっていますが、あくまで平均年収かつ非正規・パートなども含んだ数値となっています。

しかし、既卒・第二新卒の就活では福島県であっても今日の情勢を考慮すると、プロの力を借りて就活を進める方法が非常に効率的です。

とくに、都内などと比較すると全体の求人数も少ないので、優良求人を多く確保しておくためにも「エージェント」の利用が必須なのです。

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福島県で既卒・第二新卒として就活・転職するには…?

福島県や近隣の県に在住の方が、福島県で既卒・第二新卒で転職を考える際、東京や大阪には劣るものの、

主要都市近辺に近いところでは多くの求人が見つかりますので、「希望している会社・職種がない…」というケースは少ないです。

しかし、その分希望する会社に対しての熱意であったり、本当に自分がやりたいことを明確にし、何故その会社でなければならないのかを自分自身の中で明確にしておくことが大切です。

熱意のアピールの為にいきなり移住してはいけない!

自分が志望している会社に対し、「この会社に入る為に福島に移住してきました!」と、熱意のアピールの為に移住する事は全くオススメできません。

一見、熱意が伝わりそうに感じますが、面接官からすると「計画性が無く、その時の感情だけで行動してしまう」と思われてしまいますし、

もし、不採用となった場合に生活の工面といった現実的な問題にも直面してしまうからです。

もちろん、関東、関西、九州、その他地域など

遠方から福島県の会社を志望され面接を受ける場合でも、上記の質問は必ず来ることが予想されますので、

熱意やアピール内容も他者と差別化できるよう、職務経歴書の書き方や面接での質疑応答に対してしっかりと練っていく必要があります。

また、遠方の方が面接に行くときにどうしても発生してしまう交通費も馬鹿になりません。

志望した企業であっても内定を取る事ができなければ、それに準備した時間もお金も無駄になってしまいます。

その就職・転職活動に伴ったスケジュール管理、それが一社ではなく何社もとなると転職サイトのみ、つまり完全に一人での就活は特に遠方の方は非常に負担になってしまいます。

それを避ける為の方法として、転職エージェントと一緒に就活を進めていく方法があります。

なぜかというと、スケジュール管理(面接等の日程調整)から条件交渉等、全てコンサルタントが調整・管理をしてくれますので転職サイトのみの就活より断然効率的であるからです。

また、面接後のフィードバックも転職エージェントを通して聞くことができます。このフィードバックがあるのとないのでは、随分違いますよね。

ちなみに転職エージェントを使って得られるメリットを下記でまとめてみました!

転職エージェントを利用するメリットとは

転職エージェントを利用することによって得られるメリットは以下の通りです。

  • 面接終了後にバックアップやフォローを行ってくれる!
  • 面接時の質問内容を教えてくれる!
  • 履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策も行ってくれる!
  • スケジュール管理も全てお任せできる!
  • 既卒・第二新卒の転職に関する不安や悩みについて相談に乗ってくれる!

福島県、福島県近隣在住の既卒・第二新卒の方かつ、自分のペースで就活を進めていきたいという方は、転職サイトのみでの就活もアリですが、

求人を探す際には情報はネット上もしくは求人にしか載っていないので、ブラック企業に遭遇してしまう可能性があります。

一方で、遠方から福島県の会社にチャレンジしてみたいという方は、転職サイト単体よりも

転職エージェントのみ、もしくは情報収集の為に転職サイトを使って、実際の就活は転職エージェントと一緒に行っていく方法がベストです!

もちろん、福島近隣の方々も転職エージェントを使い、コンサルタントと二人三脚で転職活動をする事で自分の希望する企業・求人に会う確率が高くなります。

福島県での就職を希望する既卒・第二新卒の方が使うべき転職エージェント

福島県での求人数に関して、上記で述べたようにどうしても求人数では大都市に劣ってしまいます。

従って、希望の優良求人に巡り合えるかどうかは「大手転職エージェントへの登録」がキモとなってきますので、

下記の転職エージェントに複数登録をする事で自分が志望する求人に巡り会う確率が高くなります。

既卒・第二新卒の就活・転職でも早く行動を起こした分だけ優良求人に巡り会うことができやすくなるので、あなた次第で就職・転職の有利・不利は変わります!

どんな属性の20代も利用必須!ジェイック

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■対象地域 東京、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、神戸、京都、北九州、岡山、千葉、静岡、熊本
■対象年齢 18歳〜34歳まで

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