既卒・第二新卒の就活が長引く、就職が中々決まらない人に共通するたった2つの共通点とは？

既卒・第二新卒の就活が上手くいかない人に共通する2つの共通点とは？

今現在既卒・第二新卒として就活をしている方々で、

とお悩みの方々は下記でご説明する2つの共通点に当てはまっている事がほとんどです。

「あ、もしかして当てはまっているかも…」と思った方々は是非あなたの未来をより良いものにしていく為に、この記事で改善していきましょう！

＜共通点その1＞自己分析がしっかりできていない

おそらく、新卒時の就活でもこの「自己分析」をやった事がある方々も多いと思いますが、既卒・第二新卒の就活では新卒時のそれよりも非常に重要となってきます。

なぜ、この「自己分析」をしっかりと行わなければいけないのか、それにはこんな理由があります。

このような状況に陥ってしまいます。

特に就活で絶対に避ける事のできない面接は、どれ程前もって自己分析をはじめとした準備を行ってきたかで、面接通過率が全く異なってきます。

企業は求人募集をかける際は、もちろん複数の応募がある前提で応募をかけます。

それでも、面接が上手くいかないと「他の既卒・第二新卒の候補者に決まってしまうのはなぜなんだろう…」と悩んでしまいますよね。

しかし、その差は能力よりも、「自己分析をしっかりして準備万端で備えてきたかどうか」であることの方が多いのです。

こちらの記事でもご紹介していますが、実際の人事・採用担当者はその人の能力よりも就活に対する思いや熱意を重視している事がほとんどです。

従って、説得力があり芯が通った思いを伝える為にも自己分析が必ず必要なのです。

じゃあ、その「自己分析」はどのように行えばいいの？

自己分析に関して上記でご紹介しましたが、既卒・第二新卒の方々でもなるべく簡単に、そして早く自己分析をしたいですよね。

そこで、管理人も実際に使用して「これだ！」と思う自己分析の方法が、リクナビNEXTの「グッドポイント診断」です！

既卒・第二新卒の就活でも重要な自己分析の方法！グッドポイント診断が非常にオススメ！自己分析ツールの「グッドポイント診断」とは？ 「自己分析」、新卒時の就活で既に経験されている方もいらっしゃると思いますが、この自己...

この診断で分かった結果はリクナビNEXTの求人の応募時にも使う事ができますし、もちろん他の求人に応募した際にもこの結果を活かすことができます！

＜共通点2＞完全に一人で就活をしている

新卒時には私自身もそうでしたが、右も左もわからないまま周りに流され、一人で就活を行なっていました。

大手転職サイトに登録し、片っ端から企業面接を受けていました。

「なんとなく大手に行きたい」という曖昧な気持ちのまま就職活動を続けていたので、もちろん結果は散々なものであり、結果としてブラック企業に入社し、3ヶ月で退職してしまいました。

こうならないように、既卒・第二新卒の就職・転職で完全に一人での就活ではなく、「転職のプロ」つまり「転職エージェント」と一緒に就職活動を進めていく必要があります！

なぜかというと、既卒・第二新卒の就活は新卒時のそれと、履歴書・職務経歴書の書き方、面接時の質問などが大きく異なるからです。

新卒時にも大学の就職課などで就活の進め方や模擬面接などをしたことがある方もいらっしゃると思いますが、その時受けたアドバイスはどうでしたでしょうか？

「全体のスケジュール」や「企業に好感を持たれるようにハキハキと」など、抽象的なアドバイスばかりで「そんなの分かってるよ（＞＜）」と思いませんでしたか？

しかし、転職エージェントを使うことによって、上記で述べた「転職のプロ」からより実践的なアドバイスをもらうことができ、あなたが志望している企業に内定を貰う為のスキルも身に付けることができます。

特に、初めての既卒・第二新卒での就活は不安がつきものです。

ですので、転職エージェントを利用して、コンサルタントと共に二人三脚で就活を進めていきましょう！

逆に、完全に一人での就活や、新卒時の就活と同じやり方をしているといつまで経っても志望企業から内定をもらえない、最悪の場合だと、ミスマッチを起こしてしまうなんて事も…

サポート実績に定評のある既卒・第二新卒向け転職エージェント4選！

上記で、「転職エージェントと就活を進めていこう！」という事をご説明しましたが、「じゃあどこの転職エージェントがいいの？」と思われたかと思います。

ここでは、「サポートに定評がある既卒・第二新卒向け転職エージェント」を4社（パソナキャリア、ウズキャリ既卒・第二新卒、いい就職.com、マイナビジョブ20’s）ご紹介するので、複数登録をしてそこから求人数を絞っていきましょう！

全国対応で丁寧なコンサルタントに定評！第二新卒でも使える「パソナキャリア」
「パソナキャリア」：大手から外資系、ベンチャー系までありとあらゆる求人を取り扱っているエージェントの一つで、全国に支社もあるのでアクセスも良好です。 ↑↑ このようにほぼ全国に拠点があるので、地方の求人を探すときも安心ですね！ また、第二新卒でも個人の状況に合わせた丁寧な就職支援にも定評があるので、初めての転職活動をする第二新卒の方々は特に登録必須のエージェントです。 スカウトサービスも展開しており、登録しているだけでもコンサルタントが厳選した求人を紹介してくれるので、非常に便利なエージェントの一つです。   ↓今すぐ優良求人を紹介してもらう↓パソナキャリアの公式HP 口コミ・評判・レビューはこちらからチェック！

 

なんと一人あたり20時間の就職支援サービスを展開！「株式会社UZUZ」
「一人当たり平均20時間のサポート」は業界でも最多、「ウズキャリ既卒・第二新卒」といった既卒・第二新卒の方向けのサービスや、「ウズウズカレッジ」といった研修型就活サポートも展開！ しかも、コンサルタントの方々がほぼ既卒や第二新卒の方なので同じ目線に立ってカウンセリングや支援を受ける事ができます。 また、求人の質に関しましてもブラック企業はもちろん排除、綿密なカウンセリングも受ける事ができる上、入社後のミスマッチの可能性もほぼ無いので安心して転職活動を進める事ができます。転職検討段階で使う事のできるエージェントの一つです。 ↓今すぐ優良求人を紹介してもらう↓ウズキャリ既卒・第二新卒の公式HP 口コミ・評判・レビューはこちらから！

 

既卒・第二新卒の就活で迷ったらとりあえずココ！「いい就職.com」
「既卒・第二新卒」という言葉が定着する前からこの分野に関して実績があるエージェントです。 担当者の方が企業に実際に聞き込み調査をしているので、俗に言う「ブラック企業」は求人から排除し、またそういった会社から求人掲載の依頼があってもお断りしています。 大手の求人は少なめですが、東証一部上場の企業の求人掲載も勿論取り扱っています。 「なんか求人少なくない…？」と感じた方もご安心ください。サイト上では公開求人しか閲覧できませんが、登録する事によって非公開求人も紹介してもらえますのであなたに合った求人に出会える確率ももちろん上がります。 ↓今すぐ優良求人を紹介してもらう↓いい就職.comの公式HP 口コミ・評判・レビューに関してはこちらからチェック！

 

大手のノウハウはそのままに20代の就活に特化！「マイナビジョブ20`s」
大手転職エージェントの「マイナビ」が展開する20代（既卒・第二新卒の方々ももちろんOK！）に特化した転職エージェントで、「自分はいったいどんな仕事がしたいんだろう」「将来どうなっていたいのかな」といったキャリアプランがなかなか思いつかない既卒・第二新卒の方に特におススメです。 相談だけでもできるので、登録してみてまずは自分の抱えている悩み、不安を相談してみましょう。 また、世界で数千人が受ける信頼性の高い適性検査も受ける事ができます。 マイナビジョブ20’sの公式HPはこちら▶︎ なお、口コミ・評判・レビューに関してはこちらからチェックできます！

• パソナキャリア：アクセスの良さ/丁寧なコンサルタントを受けたい！
• ウズキャリ既卒・第二新卒：業界１の転職サポート時間を受けたい！
• いい就職.com：既卒・第二新卒の就活で迷ったらココ！
• マイナビジョブ20’s：転職検討段階から既卒・第二新卒に特化した大手のサポートを受ける！

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