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教員や教師の労働環境っておかしくない？
もし、あなたの職場で同じような状況になっているのであるとすれば、今すぐ転職を考えるべき！という事を説明していきます。
今日の日本で度々話題になる教員、教師の労働環境はこれからご紹介する通り、非常にブラックな環境です。
この記事にたどり着いたあなたはおそらく既にブラックな環境で頑張り続けていると思います。
しかし、教員や教師であるからといって、ずっとそこに縛り付けられないといけないのかと言ったら違うはずです。
そんな環境で働き続ける事の深刻さを、あなたは理解していますか？
教員の自殺者数、過労死は民間よりも多い！
先日、電通の20代女性が自殺した。
というニュースで話題になりましたが、
実は、教員の自殺者数は民間企業で発生している自殺者数の割合よりも多いんです。
10年間で、少なくとも20人の新人教員が自殺していたことが分かった。NHKニュースが報じた。
NHKの取材によると、自殺した教員の半数が採用から半年以内に亡くなっていた。
それぞれの詳しい自殺の動機は不明だが、2014年に自殺した福井県の中学校教員の場合、時間外労働が月に最大160時間を超えていたという。
※引用：livedoorニュースより
民間であれば一人でも自殺者がいれば問題になるのに、
10年間で20人「も」！
若者の自殺者がいる教員の労働環境（30代以降を含めると63人も！）、これっておかしいと思いませんか？
しかも、
- 小学校教員の6割
- 中学校教員の約7割
が過労死ラインを超える労働環境で働いているという事実はご存知でしたか？
教員・教師のブラックさに拍車がかかる事に覚悟はできていますか？
現在の教員の仕事ももちろん、労働環境は今後ますます酷くなると予想されています。
その理由は下記の通りです。
- 教員数削減の意向を財務省が見せている事
- 英語教育やプログラミングの指導も始まろうとしている事
教員・教師の数も削減される上に、
専門外の分野まで教えなくてはいけない。
→その為の勉強や授業準備に時間を割かなければならない。
という事です。
また、生徒指導や部活動の問題もあります。
そこでどれだけあなたが頑張っても、月額給料の4％分しか支払われません。
※給特法という時間外労働や休日出勤で働いても給料の4％分しか支払われない法律があるからです。
そんなますます酷くなる環境で、あなたはそこにい続ける覚悟がありますか？
やりがいは大事！でもいつまでそれに夢を見続けるんですか？
僕の知人に教師を20代で教師を５年間やっている人がいるのですが、
その人は
特に卒業式で無事に生徒が巣立って行く姿は「教師やってて良かった」と思う。
と話していました。
しかし一方で、
とも言っていました。
このようにやりがいや、夢や希望を持って教員・教師という仕事に取り組んでいる方がいるのも事実ですが、
その前に、あなたが倒れてしまってからでは遅いのです。
確かに教員・教師は非常にやりがいのある仕事であると思います。
しかし、言葉は悪いかもしれませんが、
特に学校の時間外でも生活指導も多発しているような学校で勤務されている先生は、
労働時間も民間企業のそれと比べ物にならない上、「部活動」という名の休日出勤もある。
こんな環境で働いていてもあなたは本当に心の底からやりがいを感じるのでしょうか？
そして、いつまで教育に夢や希望を持ち続けるんですか？
その前に、「あなたの命を守る為に」できる事があるはずです。
ここまで頑張ってきたあなたの働き方を改めて本当にこれでいいのか、と考えてみることをお勧めします。
民間企業への選択肢も考えてみませんか？
あなたは教員になる為に大学では教職の授業をとり、勉強も頑張ってきたはずです。
- 教員免許をせっかくとったから教師の道しかないのでは…？
- 教員・教師以外の経験がないから転職が怖い…。
こんな事を考えてはいませんか？
しかし安心してください。
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教員・教師にこだわらず「民間企業」への選択肢を考えてみましょう！
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