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【シグマスタッフ】口コミ・評判!正社員求人は20代の既卒・第二新卒にオススメか評価!

アライ
アライ
今回はシグマスタッフ口コミ評判レビューをご紹介します!

「シグマスタッフ」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒20の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

シグマスタッフの口コミ・評判・レビューをご紹介!

そんな転職エージェントの一つに、「シグマスタッフというサービスが存在します。

そもそも聞いた事がないという方も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、20代・既卒・第二新卒でシグマスタッフを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々向けに、シグマスタッフの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<2024年4月最新情報!>

3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。(doda調べ)

そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。

そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。

4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。

  1. こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの(マイナビジョブ20’s就職Shopなど)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡がきたら、現状と転職意思の固さを説明すると、優良求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

シグマスタッフ利用前の注意点とは?

シグマスタッフは派遣社員の職業紹介を中心に、正社員の転職支援も行なっています。

しかし、既卒や第二新卒の20代の時期に派遣社員の道に進むことは僕の経験上、オススメできません。

また、登録画面では「直近の経験職種」の入力が必須でしたので、

就業経験のない既卒の方は登録ができない可能性があります。

その為、しっかり正社員でホワイト企業に就職したい!と考えるのであれば、

ような既卒・第二新卒に特化し、評判の良い転職エージェントを使う事もオススメします。

シグマスタッフの口コミ・評判

それでは、シグマスタッフの口コミ・評判をご紹介していきます!

口コミ・評判の全体件数が少なかったですが、合計3件の口コミ・評判を発見しました。

シグマスタッフの良い口コミ・評判

口コミ・評判まとめサイトからの抜粋です。

求人を見ていて給料が良いところというだけで応募したのが、半導体の工場における検品作業でした。

その頃は派遣というものがどういった就業形態なのか全くわからないまま面接に向かいました。面接場所は学習塾を思わせるあっさりとした場所で、会社という雰囲気は全くありませんでした。

しかし、一般の面接にあるような横柄さは一切なく、労働に関して詳細に説明してくれて、派遣元の方から見れば私達もお客様扱いになるのかと思うほど丁寧に対応して頂きました。

こちらは派遣社員の方の口コミ・評判で、就業形態やその後の働き方までサポートしてくれた、

という口コミ・評判です。

シグマスタッフの悪い口コミ・評判

また、グーグルからの口コミ・評判はこちらです。

対応が悪く、いい加減なスタッフに当たりとんでもない目にあいました。

会社説明会などの求人募集をしている企業のほとんどがブラック企業でしたので、求人をよく見定めた上でシグマスタッフ経由で入社した会社もやはりブラック企業でした。

利用者の中にはブラック企業を紹介された…という口コミ・評判もあるようです。

紹介求人は自分でもよく評判などを調べてみる必要がありそうですね…。

また、ツイッターには下記のような情報がありました。

求職者の方からするとあまり関係がないかもしれませんが、社内では退職強要もあるようです。

シグマスタッフの口コミ・レビューに関して

シグマスタッフの口コミやレビューを独自に調査してみて、

アライ
アライ
口コミ・評判が少ないのでなんとも言えないですが、きちんと既卒・第二新卒の正社員求人に特化したエージェントも利用したいですね。

と思いました。

また、エージェントのコンサルタントの中には営業ノルマ達成の為に、あなたに明らかに合わない求人を紹介してくる人もいます。

万が一、そんなあなたに合わない(ハズレの)と感じたコンサルタントに当たってしまうと、

僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、

  1. 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
  2. そもそも求人を紹介されなかった。
  3. 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。

このようなケースが起こる可能性もあります。

そのため、シグマスタッフであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、

入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。

それでも状況が変わらないようであれば、

  • コンサルタントの変更を申し出る
  • 転職エージェントの乗り換え

を検討・実践しましょう。

特に既卒・第二新卒向け正社員求人に特化している、

マイナビジョブ20’sなどの転職エージェントを最初から利用するのもこのような事態を避けることができるのでオススメです。

アライ
アライ
相談するだけでも肩の荷がおりますし、大手マイナビが運営しているので安心ですよ!

マイナビジョブ20’sの公式HPはこちら▶︎→https://mynavi-job20s.jp

シグマスタッフの概要とお問い合わせ

シグマスタッフの特徴と概要シグマスタッフが展開する転職・就職支援サービスの概要を簡単にご説明します。

特徴としては

  • 就業形態問わず職業紹介が可能
  • 看護師や保育士などの専門職も紹介可能

となります。

お問い合わせ時間や受付時間は平日の、

  • (1)9:30~
  • (2)13:30~
  • (3)15:30~

となっており、夜間や土日の面談も要相談で受けているようです。

シグマスタッフの拠点とアクセス

シグマスタッフの拠点は、

  • 北海道(札幌、旭川)
  • 東京(目黒、町田)
  • 神奈川(横浜)
  • 埼玉(大宮)
  • 沖縄(那覇)

の7拠点となります。

就活の流れは後ほど詳しく解説しますが、対面や電話などでの面談が可能です。

また、全国対応で求人を探すことができますが関西地方の方などは、

対面での書類添削や面接対策が受けることが難しいので、(この対策があるのとないのでは就職成功率が大きく変わります。)

マイナビジョブ20’sといった、関西にもきちんと拠点がある評判の良い転職エージェントを利用しましょう!

シグマスタッフを利用した就活の流れ

シグマスタッフの就活の流れシグマスタッフを利用した就活の流れは、下記の通りです。

  1. 「オンライン仮登録」から応募・登録
  2. コンサルタントから連絡
  3. 来社もしくは電話にてコンサルタントと面談
  4. 求人紹介
  5. 面接対策
  6. 面接
  7. 内定

となります。

他の転職エージェントに比べると流れはそこまで大きく変わりません。

面談での求人紹介では、

ここの求人に興味があるから応募してみようかな…。

と、その場で応募することが可能です。

もちろん入社日などの調整事項についてはコンサルタントがあなたの代わりに交渉してくれるので安心ですね。

また、コンサルタントから紹介された求人についてきちんとあなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。

シグマスタッフの求人の種類や種類

シグマスタッフの求人数と種類
シグマスタッフの求人数とか種類ってどうなのかな…?

やはり気になりますよね。

求人数に関して、公式HPでは各地域や条件毎に求人検索ができ、

その数は約1,000件ほどになるのですが「派遣社員」の求人も含まれていることに注意が必要です。

求人の種類に関して下記の画像から分かるように、

シグマスタッフの求人一例様々な求人を取り揃えていることがわかります。

ただし上記でご紹介したように派遣社員の求人も含まれているので、

正社員求人を確保するのであれば、既卒・第二新卒向け転職エージェント(マイナビジョブ20’sなど)と併用する事をオススメします。

シグマスタッフの口コミ・評判まとめ:他社との併用がオススメ!

シグマスタッフは、20代・既卒・第二新卒の中でも

  • 保育や看護師などの資格をお持ちの方
  • 派遣社員でもいいから仕事を探している方

にはオススメできる転職エージェントと言えます。

しかし、

  • 求人がブラック企業の危険性があること
  • 既卒・第二新卒向けではないこと

はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。

その為、

  • シグマスタッフを利用したいけどなんか不安
  • やっぱり大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
  • もっと実績のある転職エージェントに相談したい
  • 学歴に自信がないけど、もっとチャレンジしてより良い求人を探したい

と考える方はシグマスタッフ1本に絞って就活をするのではなく、

当メディアからの利用者が一番多いマイナビジョブ20’sと併用しましょう!

マイナビジョブ20sのトップ画像マイナビジョブ20’sは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇(公式HPで要チェック!)とサポートの質(2020年以降はWEB面談にも対応!)
  4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。

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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材!」の記事も是非ご覧ください。