「しがヤングジョブパーク」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
しがヤングジョブパークの口コミ・評判を調査したところ、Googleの口コミ・評判は悪い評判の方が目立ったため、結論としておすすめできないと判断しています。
また、地域問わず、20代の就職・転職にハローワークをメインとするのは膨大な求人数の中から優良企業を引く可能性も低いため、基本的には避けるべきです。
そのため、プロが就活開始から内定後まで一貫してサポートしてくれる転職エージェントの利用が必須となります。
必ず登録しておきたいエージェントとして、経歴に自信がなくても優良求人を紹介してもらえる、第二新卒であれば管理人も実際に利用をし、「第二新卒」の転職サポートのザ・老舗であるUZUZを使うと、ハローワークを使うより就活失敗のリスクを大幅に下げられます。
既卒・第二新卒で年収を上げるなら「UZUZ」
公式サイト→https://daini2.co.jp/
目次
しがヤングジョブパークの口コミ・評判・レビューをご紹介！
そんな転職エージェント（職業紹介機関）の一つに、「しがヤングジョブパーク」というサービスが存在します。
こちらは滋賀ハローワークが運営する職業紹介支援サービスとなります。
そして、既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかも実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でもしがヤングジョブパークを利用する前に同社の
という方々向けに、しがヤングジョブパークの概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年4月最新情報！＞
3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。（doda調べ）
そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。
そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。
4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（UZUZなど）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
しがヤングジョブパーク利用前の注意点とは？
しがヤングジョブパークはハローワーク（ジョブカフェ）の一つです。
皆さんも事前の噂やネットの書き込みなどでご存知かとは思いますが、ハローワークは人によって当たり外れが顕著です。
また、あなたを担当する人によっては
- きちんと書類添削・面接対策をしてもらえない
- ブラック企業を紹介された
- 希望求人や希望業界への情報量が少ない
といったトラブルも発生しやすいのです。
したがって、ハローワークを利用するよりも最初から既卒・第二新卒で年収を上げるなら、UZUZといった、20代や既卒・第二新卒に特化したエージェントをメインで利用することを僕は強くオススメします。
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しがヤングジョブパークの口コミ・評判
それでは、しがヤングジョブパークの口コミ・評判をご紹介していきます。
良い口コミ、悪い口コミ両方集めました！
しがヤングジョブパークの良い口コミ・評判
皆悪くないが殿様態度もいるから腹立つ。その為担当者を指定しています。指定している担当者の方はしっかりこちらの話を聞いてくれるのでこれといった不満はありません。
上記の口コミ・評判では
- 相談員は人によって当たり外れがあるかも…？
ということがわかります。
しがヤングジョブパークの悪い口コミ・評判
紹介状を書いてもらって面接を受けた会社に内定をもらったが、辞退の旨を電話でしたが、実際の通知には「不採用」の文字が…どっちにしろそこにはいかないからいいんだけれどもなんか引っかかる部分はある。
行っていた時間がものすごく損した気分。 病気を患っているから、少しでも理解をしてくれる企業を探していたのに。 その事は面接であまり詳しくは言わずにと提案。それでは自分で探すのと結局変わらないのでは？ なんだか頼りない。もう行かないかな。
2階の給付係の窓口の女職員の中に、トレイにファイルを叩きつける態度の悪いやつがいる。
求人はほとんどブラック企業、それじゃハローワークも人気がないわけだ…
上記の口コミからは、
- 職員・相談員の態度に難あり
- 求職者が抱える悩みに寄り添ってもらえない可能性あり
- 紹介求人がほとんどブラック企業
ことがわかります。なんだか悪い口コミの方が多いですね…。
しがヤングジョブパークの口コミ・評判に関しての所見
しがヤングジョブパークの口コミや評判を独自に調査してみて、
と感じました。
そして、しがヤングジョブパークを利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたが合わないと感じたコンサルタントに当たってしまうと、
僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性も全くのゼロであると断言はできません。
その為、しがヤングジョブパークであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
そして第二新卒の方の中にも
- 前職を数ヶ月で退職した方
- 退職したけれども1年、2年の年単位の職歴がある方
など、様々な状況の方がいらっしゃると思います。
その為、自分にあった転職エージェント選びは非常に重要です。
もし、数ある転職エージェントで迷ったら、「第二新卒」の言葉が浸透する前にも第二新卒のサポートを展開しているUZUZの利用がオススメです。
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しがヤングジョブパークの概要とお問い合わせ
しがヤングジョブパークの概要を簡単にご説明させていただきます。
しがヤングジョブパークの特徴としては、
- 滋賀県および滋賀労働局が 共同で設置した若年者就業支援機関
- 就職面接会のほか、職業相談・履歴書添削・面接練習・セミナー開催等 相談から就職までの一貫したサービスを展開
となります。
お問い合わせ対応時間や営業時間は平日9：00〜17：00のみとなっています。
（土日祝の受付・面談は行なっていないので注意が必要です。）
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しがヤングジョブパークの拠点とアクセス
しがヤングジョブパークの拠点は、
- 滋賀（草津市）
の1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■アクセス | 〒525-0025 滋賀県草津市西渋川一丁目１－１４ 行岡第一ビル４階 草津駅から徒歩2分 |
オフィスに駅から徒歩でアクセスできるのがありがたいですね。
という質問もあるかと思いますが、
基本的にハローワークは直接訪問することで利用が可能となります。
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しがヤングジョブパークを利用した就活の流れ
しがヤングジョブパークを利用した就活の流れは、
- 総合受付にて利用の申込、もしくはネットから利用登録申込をする
- 職業相談コーナーで利用者カードの発行をしてもらう
- 職業相談・求人紹介
- 希望者は書類添削・面接対策
- 面接
- 内定・入社
となります。
流れ自体は他の転職エージェントサービスと比べると、実際に訪問して利用者カードを発行してもらう部分が違います。
登録後の相談員（キャリアカウンセラー）との面談では、
- 希望職種・希望業界
- これまでの経験やスキル
などをヒアリングし、その内容を元に相談員（キャリアカウンセラー）が求人紹介をしてくれます。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
また、求人検索コーナーで検索して出てきた求人に自分で応募することも可能です。
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しがヤングジョブパークの求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して、ハローワークを含めた全体の求人数は滋賀だけでも約7,200件程のデータを所有している事が確認できました。
求人の種類に関してですが、こちらもありとあらゆる業界・職種の求人を扱っています。
求人地域に関して、各地方の求人を満遍なく取り揃えています。
また、紹介された求人について気になる点は忘れずに相談員（キャリアカウンセラー）に相談してみましょう。
そして、相談員（キャリアカウンセラー）から紹介された求人は後にあなた自身でも評判などをチェックする事が非常に重要です。
評判をチェックしてみて、評判のよくないブラック企業であった場合には他にも求人を紹介してもらうか、
UZUZのように20代・第二新卒への紹介求人の質も高い転職エージェントに乗り換える事をオススメします。
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しがヤングジョブパークの口コミ・評判まとめ：他社との併用がおすすめ！
しがヤングジョブパークは、20代や既卒・第二新卒の中でも
- 滋賀在住でどこでもいいから就職したいと考えている方
- ハローワークで自分で求人を探したい方
にはオススメできます。しかし、
- 求人の質（ブラックかどうか）が不透明なこと
- 全ての地方で求人数が豊富とは限らないこと
- 相談員（キャリアカウンセラー）の質に難ありなこと
- 口コミ・評判が悪いこと
はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- 今すぐ質の良いコンサルタントのサポートを受けて転職活動がしたい
- やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域・職種の求人も色々見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える既卒・第二新卒の方はしがヤングジョブパーク1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアでも一番オススメしている、UZUZを使ってみましょう。
口コミ・求人数・サポートの質の3拍子が揃う：UZUZ
| ■既卒へのおすすめ度 |  |
■第二新卒へのおすすめ度 |  |
| ■サービスのクオリティ | |
■求人のクオリティ |  |
| ■対象地域 | 全国 | ||
| ■対象年齢 | 18歳〜29歳まで | ||
このUZUZという転職エージェント、「知名度」はみなさんお馴染みでネットやCMで見たことある人も多いのではないでしょうか？
既卒・第二新卒の転職支援に、最も歴史がある転職エージェントと行っても過言ではありません。
UZUZは、既卒・第二新卒の転職・就職活動で必須で押さえるべき点の「サポートの質」と「求人数」は大手やその他有名エージェントと比較すると、以下の点で違うのです。
| UZUZ | その他大手転職エージェント | |
|---|---|---|
| 求人数 | 3,000件弱 | 1,000件〜 |
| サポートの質 | 面談や求人紹介はもちろん、1回の選考につき約1時間、弱点に合わせたオーダーメイド型の面接対策 | 平均1、2回 （希望すればこれ以上のサポートを受けられるが、基本求人紹介だけ） |
| Google口コミ | 4.4（340件超） | 平均3.0ほど |
僕も累計数十社の転職エージェントを使って求人紹介を受けましたが、なかには「本当に求人紹介のみ」で終わってしまうので、実質「転職サイト」を使った転職活動と変わらないのです。（むしろ、転職サイトの方が効率的）
また、表からもわかるように、口コミの良さも実際にチェックしてみたところ「キャリアアドバイザーを実名で投稿している内容も多く、しっかり親身になってサポートしてくれることがわかります。
もちろん、大手が運営している20代特化のエージェント（マイナビジョブ20’sなど）も大手のコネクションがあって良いかと思っても、「自分自身に紹介してもらえる求人数が少なく」しかも「内定可能性の低い」ものであれば意味がありません。
以上の点を考慮すると、「UZUZ」は既卒・第二新卒にとっても、年収アップ・ホワイト企業で働きたいといった求職者の悩みに「本当の意味で」親身になってくれるエージェントと断言できます。
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