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京都ジョブパーク

【京都ジョブパーク】の口コミ・評判は悪い?20代や既卒・第二新卒にお勧めか評価!

京都ジョブパークの口コミ・評判・レビューをご紹介!

アライ
アライ
今回はわかものハローワークの一つ、京都ジョブパーク口コミ評判レビューをご紹介します!

「京都ジョブパーク」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

そんな転職エージェント(職業紹介機関)の一つに、「京都ジョブパーク」というサービスが存在します。

こちらは京都ハローワークが運営する職業紹介支援サービスとなります。

そして、既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか?

20代・既卒・第二新卒の方でも京都ジョブパークを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々向けに、京都ジョブパークの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<既卒・第二新卒向け2020年11月最新情報!>

11月は年末に向けて採用活動が鈍化しがちと思われるかもしれませんが、実は下半期がスタートし、予想より人手不足であるという理由から採用活動に動きが見られる企業も多いです。

そのため、10月から12月にかけては求人も多く出されやすい時期ということが言えます。また、今から就活を始めておけば年末までの内定獲得は十分可能です。

コロナによる影響で、しばらくは就職・転職を待った方が良いのではという意見もあります。しかし過去のリーマンショックでは求人倍率の回復に4年ほどかかっている事からも、現状が辛くて就職・転職を考えている人は今すぐ行動し、優良企業の求人は抑えておくべきです。

WEBや電話による面談も行なっている転職エージェントもありますので、年末までを目処に就活を成功させるために使える手段は全て使いましょう。11月からのWEBや電話を利用した簡単な就活・転職の始め方として、

  1. こちらのページを参考に、既卒・第二新卒向け転職エージェント(マイナビジョブ 20’s就職Shopなど)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話にはでれるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡がかかってきたら、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。

京都ジョブパーク利用前の注意点とは?

京都ジョブパークはハローワーク(ジョブカフェ)の一つです。

皆さんも事前の噂やネットの書き込みなどでご存知かとは思いますが、ハローワークは人によって当たり外れが顕著です。

また、あなたを担当する人(相談員)によっては

  • きちんと書類添削・面接対策をしてもらえない
  • ブラック企業を紹介された
  • 希望求人や希望業界への情報量が少ない

といったトラブルも発生しやすいのです。

従って、ハローワークを利用するよりも最初から

といった、

20代や既卒・第二新卒に特化したエージェントをメインで利用することを僕は強くオススメします。

京都ジョブパークの口コミ・評判

それでは、京都ジョブパークの口コミ・評判をご紹介していきます。

良い口コミ、悪い口コミ両方集めました!

京都ジョブパークの良い口コミ・評判

とても親身に相談に乗って下さる方々が多いです。私はそんな方ばかりに助けて頂いております。もう一度社会復帰するために就活を頑張ろうと思えるようなところです。

良い口コミ・評判を調査しましたが、上記1件しか良い口コミ・評判が有りませんでした。

下記でご紹介しますが、悪い口コミ・評判の方が多く見受けられました。

京都ジョブパークの悪い口コミ・評判

ここのとあるいち担当者は、人は悪くなかったかと思うのですが、こちらが用意した職務経歴書に目を通すでもなく、なんの改善提案もくれませんでした。話しも、良かれと思ってかテイのいい聞き役に徹しているつもりなのか、ほっとくとただ黙っているだけでした。いくら求職中とはいえ、話し相手になるために相談に行っているほど暇じゃありません。たしか、パソナで事業部長をやってらしたとかという方でした。

クソすぎ。 仕事あるあるって言っておきながら全くないし〇〇って人は条件を嘘誤魔化せて辞めるとなったら上から目線で問題を指摘すると逆ギレされました。丁寧な言葉とか使えないんでしょうね。一生行きません。

確かに職員がすこし上から目線でした。もう少し優しくできないものかなと思うのですが、無料で相談できる場所となるとこんなものなのかもしれません。 応対自体は親切で悪くないので、仕事、就職関係で何らかの問題があって気になる方は一度は足を運んでみても良いかと思います。。

最初の担当者は上から目線でした。 次の担当者は、相談しても、自分が言ったことを担当者が 〜と思ってるんですね と繰り返すだけ。 発展性のない会話の繰り返しでした。 結局、担当者に自分は話を聞くことしかできないので…と言われます。 話しても助けにも支援にもなってないことに、無気力になりました。

上記の口コミからは、

  • 相談員の態度に問題あり
  • 相談員のサポートには期待ができない

といったことがわかります。なんだか悪い口コミの方が多いですね…。

京都ジョブパークの口コミ・評判に関しての所見

京都ジョブパークの口コミや評判を独自に調査してみて、

アライ
アライ
抜粋の口コミ・評判が悪いので正直全くオススメできませんね…。

と感じました。

そして、京都ジョブパークを利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたに合わない(ハズレの)と感じた相談員に当たってしまうと、

僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、

  1. 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
  2. そもそも求人を紹介されなかった。
  3. 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。

このようなケースが起こる可能性も全くのゼロであると断言はできません。

その為、京都ジョブパークであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、

入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。

そして第二新卒の方の中にも

  • 前職を数ヶ月で退職した方
  • 退職したけれども1年、2年の年単位の職歴がある方

など、様々な状況の方がいらっしゃると思います。

その為、自分にあった転職エージェント選びは非常に重要です。

もし、数ある転職エージェントで迷ったら大手転職エージェントのノウハウはそのままに、

どんな既卒・第二新卒の転職にも特化しているマイナビジョブ20’s就職Shopの利用がオススメです。

京都ジョブパークの概要とお問い合わせ

京都ジョブパークの概要京都ジョブパークの概要を簡単にご説明させていただきます。

京都ジョブパークの特徴としては、

  1. 京都府および京都労働局が共同で設置した若年者就業支援機関
  2. 相談から就職、職場への定着までワンストップで支援
  3. 就業意欲のある方であればどなたでも利用可能

となります。

お問い合わせ対応時間や営業時間は

  • 9時~19時(月曜~金曜)
  • 9時~17時(土曜)

となっています。(日祝の受付・面談は行なっていないので注意が必要です。)

京都ジョブパークの拠点とアクセス

京都ジョブパークの拠点は、

  • 京都(南区)

の1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。

■アクセス 〒601-8047
京都市南区東九条下殿田町70(新町通九条下ル)
京都テルサ西館3階
九条駅から徒歩8分

オフィスに駅から徒歩でアクセスできるのがありがたいですね。

上の拠点に行く事が難しいんだけど、それでも利用できるの?

という質問もあるかと思いますが、基本的にハローワークは直接訪問することで利用が可能となります。

京都ジョブパークを利用した就活の流れ

京都ジョブパークを利用した就活の流れ京都ジョブパークを利用した就活の流れは大まかに、

  1. 来社時に利用者登録と簡単な面談
  2. 次回の予約
  3. 就職相談・各種セミナー
  4. (希望制)職業相談・求人紹介
  5. 面接
  6. 内定・入社

となります。

流れ自体は他の転職エージェントサービスと比べると、初回相談が必要なことや、

希望制をとっているので転職エージェントに比べて、より就活を求職者の自主性に委ねている部分が異なります。

次回訪問時、相談員(キャリアカウンセラー)との面談を希望している場合、

  • 希望職種・希望業界
  • これまでの経験やスキル

などを相談員(キャリアカウンセラー)がヒアリングし、その内容を元に求人紹介をしてくれます。

求人紹介ではあなたが

この企業に興味あるし、選考を受けてみたいかも…。

と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。

※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する!」と即答する必要はありません。

また、求人検索コーナーで検索して出てきた求人に自分で応募することも可能です。

京都ジョブパークの求人数と種類

京都ジョブパークの求人数と種類
京都ジョブパークの求人数とか種類ってどうなのかな…?

やはり気になりますよね。

求人数に関して、ハローワークを含めた全体の求人数は京都だけでも約15,000件程のデータを所有している事が確認できました。

求人の種類に関してですが、こちらもありとあらゆる業界・職種の求人を扱っています。

求人地域に関して、京都府各地方の求人を満遍なく取り揃えています。

また、紹介された求人について気になる点は忘れずに相談員(キャリアカウンセラー)に相談してみましょう。

そして、相談員(キャリアカウンセラー)から紹介された求人は、後にあなた自身でも評判などをチェックする事が非常に重要です。

京都ジョブパークの口コミ・評判まとめ:他社との併用がおすすめ!

京都ジョブパークは、20代や既卒・第二新卒の中でも

  • 京都在住でどこでもいいから京都府で就職したいと考えている方
  • ハローワークで自分で求人を探したい方

にはオススメできます。しかし、

  • 求人の質(ブラックかどうか)が不透明なこと
  • 相談員(キャリアカウンセラー)の質に難ありなこと
  • 口コミ・評判がかなり悪いこと

はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。

その為、

  • 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
  • 今すぐ質の良いコンサルタントのサポートを受けて転職活動がしたい
  • やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
  • 他の地域・職種の求人も色々見てみて色々吟味したい
  • しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい

と考える既卒・第二新卒の方は京都ジョブパーク1本に絞って就活をするのではなく、

当メディアでも一番オススメしているマイナビジョブ20’s平行利用してみましょう!

マイナビジョブ20’sは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇(公式HPで要チェック!)とサポートの質(2020年以降はWEB面談にも対応!)
  4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、

まさに「天職」エージェントと断言できます。

※対象地域や対象年齢は下記の通りです。

■対象地域 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
■対象年齢 24歳〜29歳(就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。)

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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材!」の記事も是非ご覧ください。