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三重県で既卒・第二新卒の就活・転職におすすめ転職エージェントとは?

三重県で既卒・第二新卒の就活・転職!

アライ
アライ
今回は「三重県での既卒第二新卒就活転職」について解説していきます!

三重県の特色、そして三重県で既卒、そして第二新卒として就活・転職を進めていくにあたっての注意点やオススメ転職エージェントをご紹介していますので、最後まで目を通してみてくださいね。

  • 三重県から他県へ就職したものの企業を退職し、Uターンで働きたいと考えている第二新卒の方
  • 学校を卒業し、Iターンで三重県にて就活を考えている既卒の方
  • 地元を離れ、三重県で働いてみたいと考える既卒・第二新卒の方

上記の方々で、就職について「どうしよう…」と悩んでいる方向けに、三重県の転職事情は現在どうなっているのか、

そして既卒・第二新卒の方々が是非行いたい就活方法についても下記で解説していきます!

<2022年5月最新情報!>

一般的に5月は若手人材の採用に注力をする一方、4月にはなかった求人も出始める時期です。

しかし、dodaの調査では2022年上半期は追い風となるいう見解からも、今のうちに就活に着手しておくべきと言えます。

また、オンライン面接はすでに一般化しているので、以前よりも就活しやすくなった分、ライバルよりもいち早く優良求人を押さえておきましょう。

自分に合った優良求人を確保するためには、転職エージェントの「複数利用」が必須です。5月からの簡単な就活・転職の始め方として、

  1. こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントマイナビジョブ20’s就職Shopど)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。

三重県の特徴(人口・気候・名物など)とは?

面積は  5,777km²、人口は183.9万人 で、県庁所在地は津市です。

三重県で有名なものとして、伊勢神宮や鈴鹿サーキット、伊賀上野城や伊賀市には忍者の里などがあります。

ご当地名物は松坂牛や四日市とんてき、伊勢うどんが有名ですね!

特に夏場の時期は、日本三大競技花火大会である伊勢神宮奉納全国花火大会などの有名な花火大会が県内各地で開催されますので非常に賑わいを見せています。

気候の特色としては、三重県は平野部、盆地部、山地部の地域が存在するので各地域によって様々な気候特性があります。

三重県の転職事情はどうなっているの??

厚生労働省三重労働局が平成29年10月31日に発表した、「一般職業紹介状況」によると、平成29年の9月の有効求人倍率は 1.64倍で、前年同月に比べて 0.02ポイント上昇しています。

また、同月の新規求人倍率は2.45倍となっており、前月に比べて0.29ポイント上昇しています。

正社員有効求人倍率に関しては1.04倍となっており、前年同月を0.16ポイント上回っています。

全国の正社員有効求人倍率(原数値)は 1.03 倍なので、ほぼ平均並と言うことができます。

番外編コラム:有効求人倍率ってなに?

有効求人倍率とは、「求人数(仕事の数)」を「仕事をしたい人の数」で割ったものです。

つまり世の中にどれくらい求人(仕事)があって、それにどれくらい応募(仕事をしたい人)があるかを表しています。

基本的には、この数値が高ければ高い程良いとされています。(一人当たりに対して仕事の数の方が多い、という事なので)

※「THE PAGE〜気になるニュースをわかりやすく〜」より

産業別正社員の新規求人数の推移を見ると、情報通信業や不動産業、専門技術サービス・研究業の求人が増加しており、

農業・漁業や卸売・小売業、生活関連サービス業はほぼ平行に推移そして電気・ガスなどのインフラ業、金融・保険業の分野が減少しています。

三重県の平均年収は一体いくら??

三重県の平均年収に関して、厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」によると、294.4万円となっています。

全国平均304.0万円に比べると、若干低めの数値となっています。

しかし、あくまで平均年収ですので、既卒・第二新卒の就活・転職でも十分に上記の金額を超えることは可能です!

この平均年収を超えるには正しい就活をしていく必要があります。

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三重県で既卒・第二新卒として就活・転職するには…?

三重県や近隣の県に在住の方が、三重県で既卒・第二新卒で転職を考える際、東京や大阪には劣るものの、

主要都市近辺に近いところでは多くの求人が見つかりますので、「希望している会社・職種がない…」というケースは少ないです。

しかし、その分希望する会社に対しての熱意であったり、本当に自分がやりたいことを明確にし、何故その会社でなければならないのかを自分自身の中で明確にしておくことが大切です。

熱意のアピールの為にいきなり移住してはいけない!

自分が志望している会社に対し、「この会社に入る為に三重に移住してきました!」と、熱意のアピールの為に移住する事は全くオススメできません。

一見、熱意が伝わりそうに感じますが、面接官からすると「計画性が無く、その時の感情だけで行動してしまう」と思われてしまううえ、

もし、不採用となった場合に生活の工面といった現実的な問題にも直面してしまうからです。

もちろん、関東、東北や九州、その他地域など遠方から三重県の会社を志望され面接を受ける場合でも上記の質問は必ず来ることが予想されますので、

熱意やアピール内容も他者と差別化できるよう、職務経歴書の書き方や面接での質疑応答に対してしっかりと練っていく必要があります。

また、遠方の方が面接に行くときにどうしても発生してしまう交通費も馬鹿になりません。

志望した企業であっても内定を取る事ができなければ、それに準備した時間もお金も無駄になってしまいます。

その就職・転職活動に伴ったスケジュール管理、それが一社ではなく何社もとなると

転職サイトのみ、つまり完全に一人での就活は特に遠方の方は非常に負担になってしまいます。

それを避ける為の方法として、マイナビジョブ20’s(第二新卒向け、マイナビ運営)就職Shop(既卒向け、リクルート運営)といった高評価で質の高い転職エージェントの利用があげられます。

転職エージェントを利用するとあなたの就活はこう変わる!

ちなみに転職エージェントを使って得られるメリットを下記でまとめてみました!

  • 面接終了後にバックアップやフォローを行ってくれる!
  • 面接時の質問内容を教えてくれる!
  • 履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策も行ってくれる!
  • スケジュール管理も全てお任せできる!
  • 既卒・第二新卒ならではの悩みや不安の相談に乗ってくれる!

三重県、三重県近隣在住の既卒・第二新卒の方かつ、自分のペースで就活を進めていきたいという方は、転職サイトのみでの就活もアリですが、

求人を探す際には情報はネット上もしくは求人にしか載っていないのでブラック企業に遭遇してしまう可能性があります。

一方で、遠方から三重県の会社にチャレンジしてみたいという方は、転職サイト単体よりも

  • 転職エージェントのみ
  • もしくは情報収集の為に転職サイトを使って、実際の就活は転職エージェントと一緒に行っていく方法

がベストです!

もちろん、三重近隣の方々も転職エージェントを使い、コンサルタントと二人三脚で転職活動をする事で自分の希望する企業・求人に会う確率が高くなります。

三重県での就職を希望する既卒・第二新卒の方が使うべき転職エージェント

三重県での求人数に関して、上記で述べたようにどうしても求人数では大都市に劣ってしまいます。

従って、下記の転職エージェントに複数登録をする事で自分が志望する求人に巡り会う確率が高くなります。

早く行動を起こした分だけ、優良求人に巡り会うことができやすくなるので、あなた次第で就職・転職の有利・不利は変わります!

適性検査に定評:マイナビ運営のマイナビジョブ20’s!

■対象地域 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
■対象年齢 24歳〜29歳(就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。)

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も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。

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