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株式会社人材コンサルティング&カンパニー

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの口コミ・評判はどう?既卒・第二新卒にオススメ?

アライ
アライ
今回は株式会社人材コンサルティング&カンパニー口コミ評判レビューをご紹介します!

「株式会社人材コンサルティング&カンパニー」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒20の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの口コミ・評判・レビューをご紹介!

そんな転職エージェントの一つに、「株式会社人材コンサルティング&カンパニーというサービスが存在します。

聞いたことがない、情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか?

そこで今回は、20代・既卒・第二新卒で株式会社人材コンサルティング&カンパニーを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々向けに、株式会社人材コンサルティング&カンパニーの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<既卒・第二新卒向け2020年11月最新情報!>

11月は年末に向けて採用活動が鈍化しがちと思われるかもしれませんが、実は下半期がスタートし、予想より人手不足であるという理由から採用活動に動きが見られる企業も多いです。

そのため、10月から12月にかけては求人も多く出されやすい時期ということが言えます。また、今から就活を始めておけば年末までの内定獲得は十分可能です。

コロナによる影響で、しばらくは就職・転職を待った方が良いのではという意見もあります。しかし過去のリーマンショックでは求人倍率の回復に4年ほどかかっている事からも、現状が辛くて就職・転職を考えている人は今すぐ行動し、優良企業の求人は抑えておくべきです。

WEBや電話による面談も行なっている転職エージェントもありますので、年末までを目処に就活を成功させるために使える手段は全て使いましょう。11月からのWEBや電話を利用した簡単な就活・転職の始め方として、

  1. こちらのページを参考に、既卒・第二新卒向け転職エージェント(マイナビジョブ20’s就職Shopなど)に複数登録をする。
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話にはでれるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡がきたら、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。

株式会社人材コンサルティング&カンパニー利用前の注意点とは?

株式会社人材コンサルティング&カンパニーは一般の転職者向けですが、

20代若手(第二新卒)の求人も持ち合わせています。

職種未経験やブランク不問の求人も確認できましたが、東京の求人が中心でした。

その為、

  • 就業経験がない既卒の方
  • キャリアに自信がない第二新卒の方
  • 一都三県以外にお住まいの方

マイナビジョブ20’sという、既卒・第二新卒に特化したエージェントも併用してみましょう。

※エージェントの複数利用は求人数の増加やサポートの相乗効果が期待でき、既卒・第二新卒の方の平均利用エージェントは2〜3社と言われています。(管理人も複数利用経験あり)

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの口コミ・評判

それでは、株式会社人材コンサルティング&カンパニーの口コミ・評判をご紹介していきたいと思います。

件数が少なかったですが1件見つかりました!

私の力では入るところの出来ない会社から内定をいただきました。
面接前、後もしっかりフォローしていただき分からないことを丁寧に教えてくれて安心して転職活動に励むことが出来ました。

求職者にしっかりと寄り添ったサポートをしてくれることが伺えますね。

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの口コミ・レビューに関して

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの口コミやレビューを独自に調査してみて、

アライ
アライ
口コミ・評判は少ないですが、悪い口コミ・評判もなく良好なエージェントと言えるでしょう。

より就活の成功率を下げる為にも、他のエージェントと併用するのもいいですね!

一方話は逸れてしまいますが、僕の実体験として一度あまり有名でない中小企業の新興転職エージェントを利用した際に、

  • 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ(業務委託の工場勤務と塾講師)

を紹介されました。

不安になり求人を調べてみると、求人サイトで常に求人を出していたもので、

わざわざ転職エージェントを利用しなくてもよかったんじゃないのかな…と思った苦い経験があります。

その後結局は他の大手転職エージェントを用いて転職を成功させています。

一つのエージェントを利用しコンサルタントとの相性等がガチッとハマれば問題ないのですが、

その為、人によってはサポートに満足できなかったというケースが起こる可能性もゼロではありません。

そのような事態をあらかじめ避けるためにも、「エージェントを複数利用し、様々な求人を見ておく(手持ちの求人数を増やす)」

という方法があるので是非オススメです。

<複数の求人数を見ることの重要性>

複数のエージェントを利用して複数の求人数を見ようと、積極的にオススメしている理由として下記があげられます。

  1. 求人を比較検討できる
  2. 就活期間の短縮
  3. ☆:求人の条件が上がるケースあり

特に③では、他社エージェントや他社企業の募集を見越した、スキルがある人材は確保しておきたいという心理から条件が上がるケースもあります。

その為、この地域に特化したエージェントの他にもマイナビジョブ20’sのような全国対応のエージェントも併用すべきなのです。

また、株式会社人材コンサルティング&カンパニーに関わらずどの転職エージェントにも言えることですが、

紹介求人に潜むブラック企業については本当に注意したいところです。

アライ
アライ
僕は新卒で入社した会社は日付が変わっても帰れず、朝7時に出勤して24時間後に家に帰ってくる(手当なし)というようなトンデモ企業に就職してしまいました…。

従って株式会社人材コンサルティング&カンパニーであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、

入社してからのミスマッチを防ぐ為にもあなたの考えは必ず伝えるべきです。

それでも状況が変わらないようであれば、

  • コンサルタントの変更を申し出る
  • 転職エージェントの乗り換えや併用

を検討・実践しましょう。

特に既卒・第二新卒向け正社員求人に特化している、

マイナビジョブ20’sなどの転職エージェントを最初から併用するのもオススメです。

アライ
アライ
複数のエージェントを利用することによって相乗効果が得られ、精神的にも負担が軽くなるのでオススメですよ!

マイナビジョブ20’sの公式HP→https://mynavi-job20s.jp

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの概要とお問い合わせ

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの概要と特徴株式会社人材コンサルティング&カンパニーが展開する転職・就職支援サービスの概要を簡単にご説明します。

特徴としては

  • 2007年から職業紹介事業を開始、実績も多数
  • ヒューマンアルゴリズムを使った自己分析に強み
  • 1,000社以上のクライアント(取引企業)とのコネクションあり

となります。

お問い合わせ時間や受付時間の記載が公式ホームページに記載されていませんでしたが、

平日の受付のみとなると考えられます。

(土日に関して、調査したところ事前の申し込みがあれば可能との情報も確認できました。)

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの拠点とアクセス

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの拠点は、

  • 東京(青山)

の1拠点のみとなります。詳しい住所は下記の通りです。

■本社 〒107-0062
東京都港区南青山5-12-5  第一和田ビル3F
表参道駅から徒歩5分

オフィスは駅から近いのですぐにアクセスすることができます。

上の拠点に行く事が難しいんだけど、それでも利用できるの?

という質問もあるかと思いますが、利用自体はできてもオフィスがこちらの東京のみですので、

それ以外の地域の方は、直接面接対策や書類添削などの就活に必須の対策が不十分となってしまう可能性があります。

実は、この各種対策を直接受けることができるかどうかが、合否に大きく関わってきます。

その為、

  • 対面での面接対策や書類の書き方などを受けたい方
  • 遠方にお住まいで中々サポートを受けることができない方

は、マイナビジョブ20’sなどのエージェントを利用して、

こちらでも転職ノウハウを学びながらあなたの受けたい企業にチャレンジしていくのがいいですね!

アライ
アライ
面接練習や実際の書類添削などは対面でリアルタイムに受けた方が選考の通過率も高いので是非受けておきたいところです。

株式会社人材コンサルティング&カンパニーを利用した就活の流れ

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの就活の流れ株式会社人材コンサルティング&カンパニーを利用した就活の流れは、

  1. 公式HPの「お問い合わせ」からサポート希望の旨を入力して送信
  2. カウンセリング
  3. 求人紹介
  4. 各種選考対策
  5. 面接
  6. 内定・入社

となります。

他の転職エージェントに比べると基本的な流れはそこまで大きく変わりません。

求人紹介では、あなた自身がエージェント検索サイトで応募した求人、いくつかの求人をピックアップして紹介してくれるようです。

また、公式HPには、

「全部応募しましょう!」ではなく、合わない企業や案件は最初からお勧めしません。

といった文言が記載されていたので、求職者一人一人に合う求人が2,3件程紹介を受けることが推測されます。

紹介された求人が良さそうだからここに応募してみようかな。

と、その場で応募することが可能です。

求人についてわからないことがあればすぐにその場でコンサルタントに質問してクリアにしておき、

希望と大きくかけ離れている場合にはしっかりとあなたの考えを伝えましょう。

また、紹介された求人についてきちんとあなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの求人数と種類

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの求人数と種類
株式会社人材コンサルティング&カンパニーの求人数とか種類ってどうなのかな…?

やはり気になりますよね。

求人数に関して、公式HPでは公開求人を約50件程、エージェント検索サイトなどでは約300件程求人が確認できました。

また、クライアントは1,000件以上であるので、上記を合わせた非公開求人も持ち合わせていることが伺えます。

求人の種類にについて、下記の画像のように様々な職種・業種の求人を取り揃えています。

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの求人一例

株式会社人材コンサルティング&カンパニーの口コミ・評判まとめ:他社との併用がオススメ!

株式会社人材コンサルティング&カンパニーは、20代の中でも

  • 東京を中心に求人を探している方
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方

にはオススメできる転職エージェントと言えます。

しかし、

  • 遠方に住んでいるが、直接対面サポートを受けたい方
  • 東京以外の地域で求人を探している方

にとっては満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。

その為、

  • 他にも実績のある転職エージェントに相談したい
  • 学歴に自信がないけど、より良い求人を探したい

と考える方は株式会社人材コンサルティング&カンパニー1本に絞って就活をするのではなく、

当メディアでも一番オススメしているマイナビジョブ20’s利用してみましょう!

マイナビジョブ20’sは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇(公式HPで要チェック!)とサポートの質(2020年以降はWEB面談にも対応!)
  4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。

※対象地域や対象年齢は下記の通りです。

■対象地域 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
■対象年齢 24歳〜29歳(就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。)

↓今すぐ優良求人を紹介してもらう!↓マイナビジョブ20’sの公式HPはこちら

もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材!」の記事も是非ご覧ください。