現状を打破したいものの、どうすれば良いのかわからず悩む人は必見です。
高校中退を2回した人は、『学校の環境が自分には合わなかった』『夢があった』などさまざまな理由があるはずです。なかには、高校中退後に何もしない『ニート』になる人も多いです。
そして、高校中退を2回した人は、学歴が就職に不利になるため悩む人も多いでしょう。
しかし、すでに高校を2回中退しているのであれば、就職の選択肢を検討することも重要です。
そこで今回は、どのようにアクションを起こせば良いのか、どうすれば就職に成功できるのかを解説していくので、現状に悩む人はこの記事を参考にしましょう。
高校を2回中退してしまった人は、すでに編入先を探すことなどに大きなエネルギーを使っており、心身ともに疲れているのではないでしょうか？
そのため、「就職をする」という選択肢も検討することが必要です。
しかし、求人を探すにあたっての注意点は、求人サイトで探した求人に応募したとしても、経歴で弾かれてしまう可能性が高く、ハローワークを使ったとしてもブラック企業を紹介される可能性があります。
したがって、人柄で判断してくれる「書類選考なし」の正社員求人のみを取り扱う転職エージェントの利用が必須です。
とくに、高校中退者の支援実績も豊富な「就職Shop」や「就職カレッジ」を使いましょう！
両エージェントともに「書類選考なし」の優良求人を取り扱っており、とくに就職カレッジは「社会人として即戦力となるスキル」をオリジナルの研修で身につけながら、就活を進められるのです。
目次
高校を2回中退した人がとるべき行動とは
高校を2回中退した人は、今度こそ高校を卒業するために編入するのもひとつの手法ですが、すでに大きなエネルギーを使ってしまい、疲れてしまっているのではないでしょうか？
そのため、まずは「働いてお金を稼ぐ」経験を積むことで将来のキャリアとしても有効な可能性も高いので、以下の2つの方法も検討してみましょう。
アルバイトや派遣社員として経験を積む
高校を2回中退した人がとるべき行動のひとつめは、まずはアルバイトや派遣社員として経験を積むことです。
アルバイトや派遣社員としてでも社会人経験を積めるうえ、興味がある業界で働くことでスキルアップできます。
例えば、アルバイトや派遣社員としてしっかりした職歴・経験があれば、その業界の『戦力』だと思われ正社員雇用される可能性が上がるでしょう。
一方、ニートの場合は『毎日何もしていなかったのか？』と評価を下げられてしまう可能性もあるのです。
将来の目標が決まっていない場合でも、ニートよりアルバイトや派遣社員として社会人経験を積む方がキャリア形成に役立ちます。
正社員での就職にチャレンジする
高校を2回中退した人でも正社員での就職は可能です。
中卒者はアルバイトや派遣社員、ニートになる割合が高いですが、最近は20代以下でも正社員として雇用する企業も数多くあります。
とくに人手不足な業界は、年齢や学歴を問わずに正社員募集しているケースが多いです。
例えば、建設・建築・土木業界や建運送・流通、飲食・サービス業界、IT業界が人手不足の業界として挙げられます。
他にも、資格取得やセミナーに参加、スキルアップの勉強、TOEIC受験など自己研鑽することで、正社員になる可能性を広げることも可能です。
高校中退歴が悪く捉えられないような説明方法とは
アルバイトはもちろん、正社員として就職する場合でも「高校中退を2回している」という事実は伝え方によってマイナスに捉えられてしまう可能性を低くできます。
そのためには、高校中退歴が悪く捉えられないように、早く社会人になりたかった・何かに熱中して学校を中退したといったポジティブな理由が有効です。
また、中退後に取得した資格があればアピールポイントになるので、履歴書の資格欄に記載してアピールしましょう。
しかし、一生懸命考えても思い付かないという場合は、無料での求人紹介から内定までのサポートが受けられる就職Shopや就職カレッジなどの「転職エージェント」の活用も非常におすすめです。
一方、高校中退を詐称する人もいるようですが、学歴詐称は懲戒解雇になるリスクもあるため避けるべきです。
高校を2回中退した人が求人を探す方法3選！
高校を2回中退した人が狙うべき求人はズバリ、「学歴不問・未経験可」の求人です。
そこで以下では、学歴不問で未経験可で応募できる求人を探す3つの方法を紹介します。
ハローワークを使う
就職する際にハローワークを考えたことがある人もいるでしょう。ハローワークは、職業紹介がメインのサービスになっており、全国各地に500以上設置されています。
とくに、ハローワークの所在地近辺の企業や店舗が求人を出しているため、地元密着型で求人を探せることがメリットです。
デメリットは、公的機関なので基本的に夕方までが営業時間になり、場所によっては混雑して待ち時間が数時間かかるケースもある点です。
また、企業側が無料で掲載できるため、ブラック企業が掲載されている、求人内容が異なるというトラブルもある点に注意です。
求人サイトを使う
学歴不問・未経験可の求人を探す方法の1つには求人サイトが挙げられます。
求人サイトには、年収や勤務時間、仕事内容まで詳細に記載されており、入社後のミスマッチを防げることがメリットです。
転職エージェントやハローワークなど異なり、紹介してもらうのではなく自分で探す手間がデメリットになります。
また、基本的には中途の転職者やすでに社会人経験があり、スキルがある人も利用するため、競争が激しいのです。そのため、積極的にお勧めできる手法とはいえません。
転職エージェントを使う
転職エージェントは求人紹介から内定まで就職のプロが一緒に就職活動をサポートしてくれる無料のサービスです。
学歴不問・未経験可の求人が数多くあり、就職Shopや就職カレッジなど、そのような求人を専門にしている転職エージェントもあります。
したがって、チャンスも非常に多く、一番おすすめの手法になります。
高校中退を2回した人は、通常の求人サイトで求人を探しても、高卒や大卒以上の求人に応募しても書類選考で落ちる可能性が高いでしょう。
しかし、転職エージェントは、求職者にあった求人を紹介してくれるのはもちろん、最低年収や職場環境も考慮して紹介してもらえることがメリットです。
1人で就職活動していても、なかなか良い求人が見つからない場合は、転職エージェントを利用することで良い求人と出会える可能性が広がります。
なぜ転職エージェントが一番おすすめなのか
転職エージェントが一番おすすめな理由は以下の通りです。
- 高校中退を2回した人でも『学歴不問』『未経験可』といった求人の取り扱いが豊富
- スキルに自信がない、高学歴ではない人にも『優良企業』を紹介しサポートしてくれるから
- 就職・転職のプロであるキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、安心して相談できること
正社員として入社したいが企業の探し方が分からない人も多いでしょう。
しかし、転職エージェントは求職者を数百人、数千人と支援してきた実績があるうえ、業界のトレンドにも精通しています。
さらに、転職エージェントによってサービス内容は若干異なりますが、無料での面談練習・履歴書添削もあるので、初めての就職活動でも安心です。
また数多くの求人があるので、学歴が低くてもチャンスは大いにあります。
年収や職場環境、勤務場所など、求職者の条件に合わせて仕事を紹介してもらえるため、「ブラック企業に入社するリスク」を防ぐことも可能です。
高校中退を2回した人が利用すべき転職エージェント2選
以下では、高校を2回中退した人が必須で使うべき転職エージェントを2つご紹介します。
まずひとつめの転職エージェントは就職Shopです。
就職Shopは、学歴不問の求人が多く、書類選考なしで面接がスタートします。
また、リクルートが運営しているので、そのコネクションを活用した限定求人も豊富です。
そして2つ目の就職カレッジですが、こちらはビジネスマナーや面接の受け方を学べる『研』が用意されているため、即戦力となる力をつけながら就活に望めます。
もちろん、すべて書類選考なしの求人なので、学歴に自信がない人も安心です。
コロナ禍における現在の状況を考慮すると、優良求人はすぐになくなってしまうので、転職エージェントの併用をし、優良求人の確保は必須です。
したがって、就職Shopと就職カレッジのダブル利用で、将来への可能性を広げましょう！
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