目次
コーポレートスタッフの口コミ・評判・レビューをご紹介！
「コーポレートスタッフ」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
そんな転職エージェントの一つに、「コーポレートスタッフ」というサービスが存在します。
聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？
そして既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
20代・既卒・第二新卒の方でもコーポレートスタッフを利用する前に同社の
という方々向けに、コーポレートスタッフの概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年4月最新情報！＞
3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。（doda調べ）
そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。
そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。
4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、
就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
コーポレートスタッフ利用前の注意点とは？
※コーポレートスタッフは基本的に転職者を中心としたサービスを展開しています。
同社の無料登録フォームでは、前職の記載は任意になっていましたが、
現職中か、離職中かという選択肢もあり、就業経験がある方前提の転職エージェントであると推測されます。
その為、「就業経験のない」既卒の方には積極的にオススメできません。
従って、就業経験のない既卒の方は、
就職Shop
のようなきちんと既卒に特化している転職エージェントを利用する事を僕は強くオススメします。
コーポレートスタッフの口コミ・評判
それでは、コーポレートスタッフの口コミ・評判をご紹介していきます！
2018年に設立された事もあり、口コミ・評判を1件も見つけることができませんでした。
（見つけ次第順次掲載していきます。）
コーポレートスタッフの口コミ・評判に関しての所見
コーポレートスタッフの口コミや評判を独自に調査してみて、口コミ件数は多くありませんが悪い口コミは見受けられませんでした。
一方コーポレートスタッフのように新興転職エージェントを利用したことのある僕の体験談として、
一度有名でない中小企業の新興転職エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
不安になり求人を調べてみると、求人サイトで常に求人を出しているものだったこともあり、
結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
ただコーポレートスタッフがこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言はできません。
ただし、コーポレートスタッフを利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたが合わないと感じたコンサルタントに当たってしまうと、
僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性も全くのゼロであると断言はできません。
（①や②の事態が起きる可能性は全体の求人数から考慮すると低いとは思います。）
その為、コーポレートスタッフであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、
入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
それでも変わらないようであれば、
- コンサルタントの変更を申し出る
- 転職エージェントの乗り換え
を検討・実践しましょう！
エージェントの乗り換えをするのであれば、マイナビジョブ20’sという
大手リクルート社が展開している既卒・第二新卒向け転職エージェントがオススメです。
↓無料登録はとってもカンタン！↓当サイトからの利用者が1,300人を突破！
コーポレートスタッフの概要とお問い合わせ
コーポレートスタッフの概要を簡単にご説明させていただきます。
コーポレートスタッフは2018年に設立した株式会社コーポレートスタッフが展開する転職・就職支援サービスです。
既卒や第二新卒に特化しているエージェントでは無いのですが、特徴としては
- 管理部門（人事・経理など）の求人紹介に特化
- 職種未経験からの転職を徹底サポート
- 20代・30代の転職支援に強み
となります。
お問い合わせ対応時間や営業時間は平日10：00〜20：00となっています。
コーポレートスタッフの拠点とアクセス
コーポレートスタッフの拠点は、
- 東京（渋谷区）
- 大阪（博多区）
- 愛知（名古屋）
- 福岡（福岡市）
- 宮城（仙台市）
の5拠点となります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■東京本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル7F 渋谷駅から徒歩5分 |
| ■大阪オフィス | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 6F JR「大阪駅」より徒歩8分 JR「北新地駅」より徒歩3分 大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 |
| ■名古屋オフィス | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋1101 JR名古屋駅 （桜通口） 徒歩6分 |
| ■福岡オフィス | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル3F 博多駅から徒歩6分 |
| ■仙台オフィス | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F あおば通り駅から徒歩4分 |
各駅とも徒歩10分以内で到着するのでアクセスは良好ですね！
という質問もあるかと思いますが、
公式サイトには記載がありませんが、基本的には「面談」の形でカウンセリングを受けます。
その為、オフィスに訪問する事が難しい…という遠方の方は、
マイナビジョブ20’sのような拠点の多い既卒・第二新卒に特化している転職エージェントも併用する事もオススメします。
コーポレートスタッフを利用した就活の流れ
コーポレートスタッフを利用した転職活動の流れは、
- 登録
- キャリア面談・求人紹介
- 面接準備
- 面接対策・面接
- 内定・入社
となります。
流れ自体は他の転職エージェントサービスとそこまで大きく変わりありません。
コンサルタントとの面談（約２時間）では事前にwebで入力した内容を元に、
- 今までのキャリアやスキル
- 今後のキャリア展開
- 転職プロセス・スケジュールについて
を詳しくヒアリング・解説し、
キャリア展開のコンセプトを元にコンサルタントがそれに合った求人を紹介してくれます。
ちなみに選考スケジュールは全てエージェント側で管理してくれるのが便利ですね。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
コーポレートスタッフの求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して、公式HPでは求人数の確認ができませんが、
上記マイナビなどの情報サイトでは約450件程確認できました。
数多くの求人から…というより、ピンポイントで求人紹介を受ける可能性が高いです。
その為、紹介してもらえる求人数は多くはないと推測できます。
求人の種類に関してですが、独自に調査したところ、冒頭でご紹介した管理部門系の求人が中心とありますが、他にも
- 営業職
- IT系・web系の職種
などの求人も持ち合わせています。
地域も様々な地域を取り扱っていますが、比較的東京の求人が中心となります。
紹介された求人について気になる点は忘れずにコンサルタントに相談してみましょう。
そして、
- 自分で応募した求人
- コンサルタントから紹介された求人
は後にあなた自身でも評判などをチェックする事が非常に重要です。
コーポレートスタッフの口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
コーポレートスタッフは、第二新卒の中でも
- 管理部門への職種に挑戦したい方
- 前職からのキャリアをさらに活かしたい方
にはオススメできる転職エージェントと言えます。
しかし、
- キャリアによってはあまり良い求人紹介を受けられない可能性があること
- 様々な求人・職種から自分に合った求人を選べないこと
はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。
そして何より既卒・第二新卒に特化していない分メインの転職エージェントとして使うには厳しいのではないでしょうか？
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域・職種の求人も見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える第二新卒の方はコーポレートスタッフ1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアからの利用者が一番多い、マイナビジョブ20’sと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、
まさに「天職」エージェントと断言できます。
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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
