「U29JOB」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
U29JOB（ユニークジョブ）の口コミ・評判は運営元のワークポートに関するものを含めると、賛否両論でした。（GoogleやTwitterの投稿を含む）
そして、以下でご紹介する口コミには「全然求人がない」という意見もあることからも、ほかのエージェントとの併用が必須と言えるでしょう。
この求人に関して深掘りすると、とくに「既卒」（ニートやフリーター）で求人を絞り込むと100件ないほどの求人が出てきたうえ「社会人経験1年以上」といった求人も多く含まれていました。
そのため、ニートやフリーターから正社員求人を目指すのであれば就職Shop、第二新卒であれば第二新卒向けの優良求人を数多く取り扱っているマイナビジョブ20’sなどの転職エージェントを活用しましょう。
| マイナビジョブ20’s | おすすめ度： 管理人も実際に利用・インタビューを実施した、第二新卒向けの転職エージェント。IT系の求人も数多く取り扱い、プログラマー以外にもマーケティング系の求人も豊富。 |
| 就職Shop | リクルート運営の既卒向け転職エージェント。書類選考なしの優良求人のみを取り扱っているため、職歴に自信のない人や既卒全般におすすめ。 |
目次
U29JOBの口コミ・評判・レビューをご紹介！
そんな転職エージェントの一つに、「U29JOB」というサービスが存在します。
聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？
そして既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？（同社は、転職サイトのサービスも展開しています。）
そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でもU29JOBを利用する前に同社の
という方々向けに、U29JOBの概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年4月最新情報！＞
3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。（doda調べ）
そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。
そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。
4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡がかかってきたら、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
U29JOB利用前の注意点とは？
※U29JOBは20代の既卒・第二新卒向けのサービスを展開しています。
また、転職サイトの一面も持ち合わせているので、求人を自分で見つけることが可能です。
ただし、自身で見つけた求人に関して、社風や人間関係・働き方などは、一般的には公開されない情報である中自分で情報収集しなければならないのです。
そこで、希望求人はもちろん、転職に関するすべてのサポートを無料で受けられる「転職エージェント」をはじめから利用した方がおすすめです。
転職エージェントの質はあなたの就職・転職の成功率にも直結します。
その為、
- マイナビジョブ20’s（第二新卒向け、マイナビ運営）
- 就職Shop
のような既卒・第二新卒に特化し、評価の高さや求人数も申し分ない転職エージェントも併用する事を僕は強くオススメします。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBの口コミ・評判
それでは、U29JOBの口コミ・評判について紹介していきたいのですが、同サイトは2019年6月にリリースされた為、現時点では口コミや評判は見受けられませんでした。
（見つけ次第、順次掲載していきます。）
代わりに、このサービスを展開している株式会社ワークポートの口コミをご紹介したいと思います。
U29JOB（ワークポート）の良い口コミ・評判
今日ワークポートに行ってきました。未経験からのwebデザイナーだけど、思ったよりたくさん求人情報紹介してくれた、あと明日、認定日だから、求人情報いっぱいもらえて助かった(笑) とにかく、今週からひたすら、応募しまくる！！！春分の日までに、内定もらえるように頑張ります！！！
私を担当してくださったコンシェルジュの方々、本当に暖かくて親身に対応してくださいました。県外に住んでいましたが、スカイプを利用しながら転職後の生活などいろんな人生相談にも乗っていただき、安心して転職先を選ぶ事ができました。
ここでレビューを読んだ後、かなり凹んで面談に行ったが、全然いい感じでした。
エージェントの対応が良く、自分には自信がなくて応募を控えた会社に応募するように 励ましてもらい、書類は通過しました。Online Portalもかなり便利だと思います。おすすめ求人は少し多すぎると感じる時もありますが、丁寧な対応に力を尽くしてると感じました。
上記の良い口コミ・評判からは、
- コンサルタントの質は良い（スカイプ面談も良好）
- 紹介求人が多い
ことがわかります。
U29JOB（ワークポート）の悪い口コミ・評判
Google上の口コミ・評判には以下のようなものがありました。
Google上では各口コミ・評判に対する返信はしていましたが’、悪い口コミはとことん悪いですね…。
また、ツイッターではこのような口コミも見つけました。
ワークポートまじでこんな感じだった。人を追い詰める力はすごい。 pic.twitter.com/JWh2aij1er
— あーちゃん (@Qw6KZSQLzGet3FZ) 2019年6月15日
はっきり言ってこのようなゴリ押しは異常ですが、どうやら被害はこの方だけではなさそうです。
このことが理解できたあとワークポートのエージェントに相談したらそんなん普通だからやれ、根性なし的な罵倒をされましたね
エージェント名も企業名もいえますよ
ワークポートはほんまもんのクソ会社なのでここ使わないほうがいいですhttps://t.co/okB12trSRN— pocari (@p0c4rl) 2017年10月1日
ちなみに転職市場で貧民ビジネスやってるのはワークポートな。あそこはとにかくいっぱい書類出させてヤバげな会社の内定とらせて受諾させて儲けてるから。
— なぎー (@nagi2100jp) 2017年9月11日
事務の女なりたいよね〜！！！
最初は、U29ジョブ経由でエージェント（ワークポートってとこ）ついてもらってやってたけど
全然決まんないしいい求人ないから、無難にリクナビ見てるよ?— ら こ て ぃ す (@skrk_48) January 13, 2021
上記の口コミ・評判では、
- ゴリ押しがひどすぎる
- 求職者を罵倒するようなコンサルタントもいる
- 求人の質に疑問
ということがわかりました。
他にも調べてみると、「星一つ」の低評価などがかなり散見されました。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBの口コミ・評判に関しての所見
U29JOBの口コミや評判を独自に調査してみて、
U29JOBもワークポートが展開しているから、ワークポートの口コミも全く関係ないとは言えませんね。
と感じました。
そして、U29JOBを利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたが合わないと感じたコンサルタントに当たってしまうと、
僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性もあります。
その為、U29JOBであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、
入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
それでも状況が変わらないようであれば、
- コンサルタントの変更を申し出る
- 転職エージェントの乗り換えを検討する
また、新興転職エージェントは地域密着型や業界特化型が多いので、 大手が持っていないようなレア求人を持っている可能性もあります。
しかし求人数やサポート体制などの多さ・手厚さはやはり大手ならではです。 従って、実際の就活では、
- 大手転職エージェント
- 新興（中小）転職エージェント
の複数利用で求人数を確保し各種選考対策の回数をこなすことでライバルと差をつけられます。
乗り換えを検討するに当たってマイナビジョブ20’sのように、
20代・第二新卒への紹介求人の質も高い転職エージェントに乗り換える事をオススメします。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBの概要とお問い合わせ
U29JOBの概要を簡単にご説明させていただきます。
U29JOBが展開する転職・就職支援サービスの特徴として、
- 転職サイトと転職エージェント、両方のサービスを展開
- 29歳までの既卒・第二新卒の方への転職支援を展開
- ITエンジニア希望の方は、無料のプログラミングスクールにも参加可能（約80日間）
- 企業からのスカウトも受け取ることができる
となります。
お問い合わせ対応時間や営業時間は平日10：00〜17：00となっています。受付時間が短いので注意が必要です。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBの拠点とアクセス
U29JOBのメインの拠点は、
- 東京×2（品川、立川）
- 埼玉（さいたま市）
- 神奈川（横浜市）
- 千葉（千葉市）
- 宮城（仙台）
- 愛知（名古屋）
- 大阪（大阪市）
- 京都（京都市）
- 兵庫（神戸市）
- 岡山（中四国、広島も兼用）
- 福岡（福岡市）
- ソウル
- バンコク
- ホーチミン
の15拠点となります。
転職エージェントとしてはオフィスが多い方です。
また、各オフィスに徒歩ですぐアクセスできます。
という質問もあるかと思いますが、
基本的には面談での求人紹介になる一方で、スカイプや電話面談を使った面談も可能です。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBを利用した就活の流れ
U29JOBの転職コンシェルジュを利用した転職活動の流れは上の画像の通り、
- 公式ホームページから会員登録
- エージェントからの連絡、面談日程の調整
- 来社・面談
- 求人紹介
- 選考・面接
- 内定
となります。
転職サイトを利用して自分で求人を探す場合は、来社や面談のプロセスはなく、就活を全て一人で進めなくてはいけません。
転職コンシェルジュの方はというと、流れ自体は他の転職エージェントサービスとそこまで大きく変わりありません。
コンサルタントとの面談では、
- スキルや希望条件
- 希望業界や職種
をヒアリングし、その内容を元にコンサルタントが求人紹介をしてくれます。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
また、同社は既卒・第二新卒の就活に必須な
- 書類添削
- 面接対策
については、きちんと記載がありました。
しかし、僕自身も実は第二新卒時代に大崎のワークポートを利用していたことがあるのですが、書類添削や面接対策はありませんでした。
おそらく希望制を取っているのか、口コミ・評判を調べてみてもこれらの対策を十分に受けることができなかったとの意見もありました。
その為、適性検査や選考対策に定評のあるマイナビジョブ20’sのような拠点の多い、かつ既卒・第二新卒に特化している転職エージェントも併用することで内定の可能性をぐんと上げることができます！
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBの求人数と種類
という声に対応するために調査してみました。
求人数に関して、公式ホームページでは転職サイトの方で、
- 第二新卒は約800件ほど
- 既卒は約30件ほど
の求人が確認できました。
また、非公開求人についての記載も確認できました。
求人の種類に関してですが、元々ワークポートがIT業界に強い転職エージェントであり、エンジニアやSE、PG、WEBディレクターなどの求人が中心ですが、他にもありとあらゆる職種や業種を取り揃えています。
企業規模について、こちらは大手からベンチャーまで取り揃えています。
求人地域に関しては、全国対応ですが、やはり首都圏の求人が多めです。
また、紹介された求人について気になる点は忘れずにコンサルタントに相談するか、自分で評判を必ず調べてみることが重要です。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBのよくある質問とは？
利用料金はかかる？
会員登録をすることによって、すべてのサポートを受けられます。会員登録では基本情報や現在の状況を回答していきます。
U29JOBのスカウトサービスとは
U29JOBに登録した経歴を企業が見て、求職者のマイページにスカウトが直接届くサービスです。
すでに企業から興味を持ってもらえている状態なので、選考も通常の求人と比較しても選考を有利に進めやすい特徴があります。
スカウトが来やすくするために、職務経歴書や履歴書はしっかり埋めておくことが大切です。
U29JOBの転職お祝い金とは
U29JOBを通して転職に成功した人は、「転職お祝いAmazonギフト券（10,000円相当分）」がもらえます。
正確には、「転職決定（5,000円）」「内定後の電話インタビュー（5,000円）」の両方を達成することが条件となります。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
U29JOBの口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
U29JOBは、20代・既卒・第二新卒の中でも
- IT系に興味・関心がある方
- ワークポートの新サービスを利用してみたい方
にはオススメできる転職サイト・転職エージェントと言えます。
しかし、
- 求人の質が不明なこと
- 口コミ・評判がそこまで良くないこと
- 書類添削や面接対策が不十分になってしまう可能性があること
はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。
そして何よりワークポートのものではありますが、口コミ・評判が悪いのも心許ないのではないでしょうか？
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域・職種の求人も色々見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える方はU29JOB1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアからの利用者が一番多い、マイナビジョブ20’sと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。
※対象地域や対象年齢は下記の通りです。
| ■対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| ■対象年齢 | 24歳〜29歳（就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。） |
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もっと詳しく知りたい方は「【マイナビジョブ20’sに取材】評判や真実を実際に聞いてみた！」の記事も是非ご覧ください。
