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鳥取県に強い既卒・第二新卒におすすめな転職エージェントとは?

アライ
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今回は「鳥取県での既卒第二新卒就活転職」についてです。

鳥取県の特色、そして鳥取県で既卒、そして第二新卒として就活・転職を進めていくにあたっての注意点やオススメ転職エージェントをご紹介していますので、最後まで目を通してみてくださいね。

  • 鳥取県から他県へ就職したものの企業を退職し、Uターンで働きたいと考えている第二新卒の方
  • 学校を卒業し、Iターンで鳥取県にて就活を考えている既卒の方
  • 地元を離れ、鳥取県で働いてみたいと考える既卒・第二新卒の方

上記の方々で、就職について「どうしよう…」と悩んでいる方向けに、鳥取県の転職事情は現在どうなっているのか、

そして既卒・第二新卒の方々が是非行いたい就活方法についても下記で解説していきます!

鳥取県の特徴(人口・気候・名物など)とは?

面積は3,507km²、人口は58.87万人 で、県庁所在地は鳥取市です。

鳥取県は人口が一番少なく、東西に細長い形をした県になっています。

鳥取砂丘や浦富海岸をはじめとした自然が多く、レジャーやウィンタースポーツなどのアクティビティや数多くの温泉地が有名です。

ご当地名物は松葉がに、20世紀梨や鳥取和牛が非常に有名ですね!

また、鳥取県の酒米である「強力」から作られた地酒も有名です。

鳥取県の転職事情はどうなっているの??

厚生労働省鳥取労働局が 発表した、「雇用情勢」によると、平成30年7月の有効求人倍率は 1.67倍で、前月に比べて 0.03ポイント上昇しています。

また、同月の正社員求人倍率は1.08倍となっており、前年同月に比べて0.06ポイント上昇しています。

全国の平成30年7月の有効求人倍率(原数値)は 1.63 倍なので、平均よりは下である事がわかります。

有効求人倍率とは

有効求人倍率とは、「求人数(仕事の数)」を「仕事をしたい人の数」で割ったものです。

つまり世の中にどれくらい求人(仕事)があって、それにどれくらい応募(仕事をしたい人)があるかを表しています。

基本的には、この数値が高ければ高い程一人当たりに対して仕事の数の方が多い、という事なので良いとされています。

※「THE PAGE〜気になるニュースをわかりやすく〜」より

産業別正社員の新規求人数の推移を見ると、運輸・郵便業、小売・卸売業、サービス業の求人が増加しており、

製造業、医療・福祉業の求人はほぼ平行に推移、そして建設業や宿泊・飲食サービス業などの分野が減少しています。

鳥取県の平均年収は一体いくら??

鳥取県の平均年収に関して、厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」によると、244.9万円となっています。

全国平均304.0万円に比べると、低めの数値となっていますが、あくまで平均年収かつ非正規なども含んだ数値となっています。

一方で、既卒・第二新卒の就活でも上記の年収を超えることは十分に可能であり、年収の高さだけでみた場合、求人サイトで絞りこむとすぐに情報が手に入ります。

しかし、大手の転職サイトの場合は全体の求人数こそ多く年収にも幅があるものの、地域で絞ると求人数が一気に減ってしまう、ということもよくあります。

そのため、既卒や第二新卒の人は「求人サイトのみ」を活用した就活では選択肢が狭くなってしまうのです。

したがって、鳥取県で年収UPを狙った就活をするには、求人サイトの限定的な情報のみで就活をするのではなく、転職エージェントを活用して少しでも条件の良い優良企業を探す必要があります。

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鳥取県で既卒・第二新卒として就活・転職するには…?

鳥取県や近隣の県に在住の方が、鳥取県で既卒・第二新卒で転職を考える際、東京や大阪には劣るものの、

主要都市近辺に近いところでは多くの求人が見つかりますので、

希望している会社・職種が全然ない…

というケースは少ないです。

しかし、その分

  • 希望する会社に対しての熱意
  • 本当に自分がやりたいことを明確にする
  • 何故その会社でなければならないのか

を説明できる事が大切です。

熱意のアピールの為にいきなり移住してはいけない!

自分が志望している会社に対し、「この会社に入る為に鳥取に移住してきました!」と、熱意のアピールの為に移住する事は全くオススメできません。

一見、熱意が伝わりそうに感じますが、面接官からすると「計画性が無く、その時の感情だけで行動してしまう」と思われてしまいますし、

もし、不採用となった場合に生活の工面といった現実的な問題にも直面してしまうからです。

もちろん、関東、東北、その他地域など遠方から鳥取県の会社を志望され面接を受ける場合でも上記の質問は必ず来ることが予想されますので、

熱意やアピール内容も他者と差別化できるよう「職務経歴書の書き方」「面接での質疑応答」に対してしっかりと対策をする必要があります。

また、遠方の方が面接に行く際にどうしても発生してしまう交通費も馬鹿になりません。

志望した企業であっても内定を取る事ができなければ、準備した時間もお金も無駄になってしまうので注意が必要です。

それを避ける為の方法として、転職エージェントと一緒に就活を進めていく方法があります。

転職エージェントを有効活用する事で、スケジュール管理(面接等の日程調整)から条件交渉等、全てコンサルタントが調整・管理をしてくれる上に、転職サイトのみの就活より断然効率的に就職活動を進められます。

また、面接後のフィードバックも転職エージェントを通して聞くことができます。

転職エージェントを使うことで得られるメリット

転職エージェントで得られるメリットは以下の通りです。

  • 面接終了後にバックアップやフォローを行ってくれる!
  • 面接時の質問内容を教えてくれる!
  • 履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策も行ってくれる!
  • スケジュール管理も全てお任せできる!
  • 既卒・第二新卒の転職に関する不安や悩みについて相談に乗ってくれる!

鳥取県、鳥取県近隣在住の既卒・第二新卒の方かつ、

自分のペースで就活を進めていきたいという方は、転職サイトのみでの就活もアリですが、求人を探す際には情報はネット上もしくは求人にしか載っていないので、ブラック企業に遭遇してしまう可能性があります。

一方で、遠方から鳥取県の会社にチャレンジしてみたいという方は、転職サイト単体よりも転職エージェントのみ、もしくは情報収集の為に転職サイトを使って、実際の就活は転職エージェントと一緒に行っていく方法がベストです!

もちろん、鳥取近隣の方々も転職エージェントを使い、コンサルタントと二人三脚で転職活動をする事で自分の希望する企業・求人に会う確率が高くなります。

鳥取県での就職を希望する既卒・第二新卒向け転職エージェント!

鳥取県での求人数に関して、上記で述べたようにどうしても求人数では大都市に劣ってしまいます。

従って、希望の優良求人に巡り合えるかどうかは「大手転職エージェントへの登録」がキモとなってきますので、複数登録をする事で自分が志望する求人に巡り会う確率が高くなります。

既卒・第二新卒の就活・転職でも早く行動を起こした分だけ優良求人に巡り会うことができやすくなるので、あなた次第で就職・転職の有利・不利は変わります!

どんな属性の20代も利用必須!ジェイック

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