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ステップ就職

【ステップ就職を退会したい?】退会理由や解約・解除方法、注意点をご紹介!

ステップ就職の退会・解約方法をご紹介!

アライ
アライ
今回は、ステップ就職退会・解約・解除方法をご紹介します!

「ステップ就職」を実際に使ってみて、何らかの利用でステップ就職が合わないと感じている既卒・第二新卒20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

ステップ就職を利用している最中に、

  • 担当者(コンサルタント)と合わない
  • 就活が終わった、就活を辞めた
  • 中々良い求人が見つからない

など、様々な理由からステップ就職の退会を考えてる方はいるのではないでしょうか?

今回は

  • ステップ就職の退会方法
  • 退会時の注意点

をまとめていますので是非参考にしてみてください。

そんなステップ就職の退会方法は次の二つがあります。

①あなたの担当者(就活パートナー)に直接電話で連絡する

ステップ就職から退会する一番簡単な方法として、

あなたの担当者であった就活パートナーに直接退会したいと伝える方法があります。

電話やメールなど、手段はどちらでも構いません。

あなたの就活が終わった、もしくは就活を辞めたなどの理由を正直に伝えましょう。

※理由なく「何となく退会したい」という場合でもきちんと理由を考えて退会することをオススメします。(理由については下記でご紹介しています。)

しかし問題はあなたの担当者になった就活パートナーとの関係が合わず、

これ以上は関わりたくないと就活パートナー本人に直接連絡するのに気が引ける方もいらっしゃると思います。

その為、どのように就活パートナーと関わらず退会の連絡をしたらいいのか迷ってしまいがちです。

そんな方は次の方法を実践してみましょう。

②公式ホームページ記載の電話番号やメールに連絡する

就活パートナーとコンタクトを取ることなく退会の方法を伝える手段に「メールでの退会連絡」という方法が挙げられます。

ステップ就職の公式ホームページには「お問い合わせ」があり、右上のメニューから選択できます。

「お問い合わせ」をクリックすると下のような入力画面が出てきます。

必要事項を入力し、「送信する」をクリックするだけです。(入力内容の確認は忘れずに)

また、直接電話をかけることに抵抗が無い方は、下記の電話番号を使って問い合わせをすることもできます。

■本社電話番号 電話 :03-5227-8890

オフィスに直接電話をかけることによってあなたの担当者に直接連絡しなくて済むので、気まずい思いをすることもなくなります。

ただし、オフィスは全従業員数が4名(2019年8月)ということが確認できたので、電話よりメールの方が良いかもしれませんね…。

ステップ就職退会・解約前の注意点

ステップ就職の退会方法をご紹介しましたが、退会前には次のような注意点があります。

しっかり退会の手続きを踏まないと後々のトラブルの元になってしまう可能性がありますので、是非目を通してみてください。

①ステップ就職を退会すると費用がかかる?

退会しても登録した時と同じように費用は全くかかりません。

他の転職エージェントでも退会費用がかかるエージェントはありませんので安心して退会ができます。

②ステップ就職の再登録はできる?

就活最中に再度、「やっぱりもう一度ステップ就職を利用したい!」と考えることがあるかもしれません。

その際は再登録の際にその旨を伝えると、前回登録時のデータを引き継いだまま同社での就活を再開できます。

しかし、再登録までに長い期間(年単位など)が空いてしまうと、履歴書や職務経歴書を作り直す可能性があるので注意してください。

③ステップ就職で選考中の企業はあるか

選考中の企業がある中で、他社で内定を得てそちらに入社する…という場合にはきちんと担当者にその旨を伝えてから選考を辞退する。

(内定承諾後の辞退は避けた方が無難です。)

もしくはステップ就職で紹介された企業に入社するので、退会をしたい。

という流れであれば問題ないのですが選考中の企業があるにも関わらず、

いきなりこちらから連絡を断ってしまうとステップ就職だけでなく、同社が紹介した企業にも迷惑がかかってしまいます。

就活においてその企業とは今後一切関わりがないという可能性はゼロではない上、

企業間の取引(横の繋がり)は意外と広く、その企業間であなたの行為がその取引先の企業などに伝わっている可能性もあります。

その為、応募検討中や問い合わせ中、選考中の企業がないかどうかの確認を就活パートナーとしてから退会するようにしましょう。

選考中や問い合わせ中の企業の進捗は就活パートナーに聞けば確認ができます。

④ステップ就職の担当者に高圧的にならないこと

退会時に、「どうせこのエージェントは使わないから対応もテキトーでいいや」と就活パートナーに対して高圧的、

もしくはおざなりな態度を取ってしまう方も少なからずいらっしゃいます。

担当者も人間ですので、求職者の過度に高圧的な対応が見受けられると最悪の場合、

ステップ就職の利用を断られてしまう可能性があります。

それは感情論では?と思うかもしれませんが、

エージェント側はそのような態度を取られることによって高圧的な求職者を紹介した場合に紹介先企業に迷惑がかかってしまう。

と考えて利用を断るケースも考えられるので、

万が一エージェント・担当者と合わないと考えていても退会・解約をする際は丁寧にきちんと事情を説明して退会するようにしましょう。

ステップ就職の退会理由について

「ステップ就職を退会・解約したい!」

その気持ちの裏には必ず理由があるはずです。

更にその理由によってはステップ就職を退会しなくても良い場合があります。

下記でエージェントの退会理由で多いケースをご紹介しますので、あなたがどれに当てはまっているのかを検討してみてくださいね。

<エージェントの退会理由3選>

  1. ステップ就職の就活パートナーと合わない
  2. 就活・転職活動を中止した
  3. 希望求人がみつからない

①ステップ就職の担当者と合わない

就活パートナーとなんか合わないな…

と考える方は、就活パートナーの変更をしましょう。

担当者との相性はあなたの就活を成功させるかどうかにも関わってくる重要なポイントです。

もしどうしても就活パートナーと合わないと感じた場合にはすぐに変更してもらいましょう。

その際は、上記でご紹介したように就活パートナーに直接連絡するのではなく、お問い合わせから連絡しましょう。

アライ
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担当者変更の際には「別の担当者の方の意見も聞いてみて視野を広げたい」といった具合に説明するとスムーズに担当を変更してもらえます。

②就活・転職活動を中止した

既卒の方は、留学やインターンなどの経験をしたいと就活途中で思うこともあるかもしれませんし、

第二新卒の方は在職中に転職活動をしていても、部署異動ができた等の理由により現在の会社に残るという選択肢を決めた方もいらっしゃるでしょう。

特に第二新卒の方は転職活動を中止しても再び転職活動をする際にステップ就職を利用する可能性があるので、

就活パートナーには退会の旨を伝えるというより、

登録情報はそのままにして欲しいという内容を伝えるのも良いかもしれません

③希望求人が見つからない

ステップ就職は中卒や高卒・フリーターなど非大卒の方に特化しています。

その為、キャリア志向の方など利用者によっては待遇などの問題で希望求人が中々見つからない方もいらっしゃるかと思います。

その場合は、他の既卒・第二新卒に特化した転職エージェントも利用してみてください。

転職エージェントは複数利用が基本ですがその理由として

  1. 求人数が増える
  2. 選考対策や面接対策が多いほど内定へ近づく
  3. 同じ会社の同じ求人でも待遇や給与が違うことがある

特に3番目の内容について、違う転職エージェントを利用しただけという理由で同時期に入った人と待遇が劣ってしまうのは損ですよね?

その為転職エージェントは1社に絞らず、3社くらいを同時並行して進めるのが望ましいです。

でもたくさんの転職エージェントがあって正直どれを選んだらいいかわからないんだよね…。

という方は、

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ステップ就職退会方法まとめ

ここまで読んで頂いたあなたは既に「ステップ就職の退会・解約方法」がおわかりいただけたかと思います。

全国には様々なエージェントがありますので、

複数利用しながらあなたが一番合うと思ったエージェントを利用して就活・転職活動を進めていくのが一番です。

あなたの就活・転職活動が成功することを陰ながら応援しています!