僕自身もコミュニケーションや人との折衝が得意でなく、加えて新卒で入社した会社は3ヶ月で辞めているので、どのような就活をすべきか迷いますよね…。
大学生活まで順風満帆でも、いきなり社会人となったときに、周りについていけず「自分は社不なのかな…」と思ってしまうことはありますよね…。
実際に、Sirabeeの調査によると1,798名の男女のうち、523人（29.1%）の人が「自分は社不」と感じたと回答しているので、少なくはないと言えるでしょう。
また、僕のように会社をすぐに辞めたり、仕事をしていてもミスが続いていたりして、社不なのでは？と現在進行形で感じている人も多いはずです。
そこで本記事では、自分は本当は社不なのでは？と感じる人向けに、「社不はなにもできない」と言われる理由や、社不でもできる仕事や探し方をわかりやすく紹介していきます！
結論として、何もできない社不の人でも合っても、マイナスに考える必要はありません。その理由は、「自身の職場環境・仕事内容がそもそも合っていない」だけのケースが多いからです。
また、20代のうちから自身に合わない職場で働き続けると、自身のキャリアプランとは違う方向へといってしまい、精神的にも良くありません。
さらに、30代になってからの方向転換をするとなった場合、それでは遅すぎることもあるのです。
そのため、現職でうまくいかないからといって「自分は社不なのではないか」と考えている人こそ、「転職のプロ」へまずは相談してみる必要があります。
とくに、「大手転職エージェントかつ、既卒や第二新卒に特化しているエージェント」を活用すると、実績も豊富なので安心です。
そこで、大手のコネクション＆独自の適性診断＆20代向けの優良ホワイト企業を多く扱っているマイナビジョブ20’sを使って、ミスマッチのない就活を行いましょう。
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目次
社不は本当に仕事が何もできない？
「社不は本当に何もできない」のでは？と疑心暗鬼になりがちですが、結論として「自身に合った仕事についていないだけ」と言えます。
とくに、自身の適正が今の仕事にマッチしていなければ、本来発揮できる自身の力が十分に発揮されないからです。
結構どこでも言われていることのようにも思えますが、たとえば、以下のような具合です。
- コミュニケーションが苦手なのに、飛び込みの営業職に就いている
- オフィスワークがしたいのに、明らかに現場での仕事が多い
- 裁量がある仕事がしたいのに、マニュアル通りの仕事しか求められない
- toB向けに仕事がしたいのに、toCの仕事をしている
…これ、実は管理人自身の体験談です。
自身の適正は上記の「、」以降だったことに気づかず、退職するたびに「社不」だと感じて無駄に転職回数を重ねてしまったのです。
このような事態を防ぐためには、新卒時には「意味がない」と思っていた「自己分析」が重要です。
経験したから言えることとしては、「自分は何もできない社不なんだ…」と考える前に、プロと一緒に自己分析をすることで、本当に社不ではないこともわかります。
一人でやるのも良いのですが、精神的に疲弊している中、正常な思考で分析をするのは至難の技です。
そこで、マイナビジョブ20’sのように、ノウハウが詰まった独自の「自己分析」を始めると、自分が社不ではないことがわかるうえ、「本当に自分に合った仕事」が簡単にわかるのでかなり使えます。
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「社不」の定義とは？
「社不」とは、社会適合者（しゃかいふてきごうしゃ）の略であり、一般的な社会的な規範や期待に適応しにくい、あるいは適応できない個人を指します。
とくに、職場などの社会的なコミュニケーションにおいて、適切な反応を示すのが難しい場合があります。そして、他者との関係を築くことや、仕事をはじめとしたコミュニティでの適応が困難なケースが多いです。
また、背景や要因は多岐にわたるものの、社会的な規範や期待から外れる傾向があることもわかっています。
しかし、社会不適合者の中には、高い知的能力や創造性を持っているので、特定の分野で優れた成果を上げることもあるのです。
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実は誤解？「社不」は仕事が何もできないと言われる理由
以下では、「社不」が何も仕事ができないと言われる理由を紹介します。「社不」は仕事ができないわけではなく、自身の適正と合っていないだけなのですが、実際には以下のイメージがあるようです…。
誤解1: 社不は能力が低いと思われがち
「マッチしていないから仕事でパフォーマンスを発揮できない→だから能力が低い」と判断されてしまうパターンです。
社会不適合者は社交性が低いとされがちですが、多くの場合、高い集中力や論理的思考、創造性などの能力を持っています。
これは多くの職種で重要視される要素であり、「適切な環境であれば」これらの能力を発揮することができるので、「能力が低い」と判断するのは早合点すぎですね…。
誤解2: 社不はチームで働くことができないと思われがち
コミュニケーションがうまく取れないので、チームで働くのは難しい、と判断されたしまうパターンです。
どっちかというと、社会不適合者はむしろ独自の視点やアイディアを持っており、それがチームの意思決定や問題解決に貢献することがあるのです。
適したチーム環境やコミュニケーションがあまり必要のない仕事であれば、その能力を活かすことができます。
誤解3: 社不の人は無関心と思われがち
人とのやりとりが少なめなので、「他人に興味がない」と思われてしまうパターンです。
しかし、これは無関心ではなく、相手との意味のあるコミュニケーションを重視しているためです。
また、「ウェイウェイ系の職場で淡々と仕事をしている人」がこのように思われることがよくあります。
一方、このようなケースでは本人が「社不」なのではなく、ただ単に「職場ができない人の塊で、実はその人が仕事が一番できている」というケースもザラにあります。
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社不でもできる仕事9選
以下では、社不の人でもできる仕事9選を紹介します。中には経験が必要な仕事があるものの、一般的には人と多くのコミュニケーションを必要としない仕事が多いです。
データアナリスト/データサイエンティスト:
データ解析やパターン発見において、論理的思考や分析力が重要となり、独自の視点で問題に取り組む必要がある仕事です。
そのため、人と接するよりも「数字やデータ」を用いて原因や解決策を導き出す、ことに注力できる人が向いています。
なかには未経験でもできる求人もあるので、早いうちに経験しておくとキャリアアップの将来も明るい職種です。
ライター
独自の視点や感受性、表現力を活かすことができ、自身の世界を文章で表現する仕事です。
とくに、未経験から始められる仕事でもあり、人とコミュニケーションをとる機会が少なく、在宅でもできる仕事で近年注目されています。
キャリアアップとしては、ディレクターやマーケター、そのまま特定の分野に特化したライターなど、キャリアの幅が広いのも特徴です。
工場勤務
こちらは、工場で働く作業員を指します。
コミュニケーションがゼロではないものの、基本的には目の前の作業に集中して取り組む仕事が多く、社不の人でもおすすめです。
ドライバー
郵便配達員から大型運転手まで、「目的地へ商品を運ぶ人」です。
こちらも基本的には運転がメインの仕事になるので、人とのコミュニケーションも比較的少なめです。
一方で、体力が求められる仕事でもあるので、どのようなドライバーになるかは、入社前にしっかりイメージしておくことが大切です。
清掃員
こちらは、場所によって様々ですが、主に清掃を担当する人です。
商業施設の掃除からマンション・アパートの掃除、企業ビルの掃除まで多岐に渡ります。
メイン業務が清掃なので、人とのコミュニケーションが少なめですが、「将来この仕事をずっとやり続けられるか」は考えたほうが良いです。
図書館員
書籍や資料と向き合うことが主な仕事であり、他人との密なコミュニケーションは少ないため、社不でも適しています。
研究者（経験必要）
自分の興味を基に研究を進めることができ、深く専門知識を積むことができる仕事です。
一方で、求人としては多くないので、大学時代の教授のツテなどを辿らなければならない可能性もあります。
そのため、未経験から始めるにはハードルが高いものの、選択肢の一つには挙げられます。
イラストレーター（経験必要）
独自の創造力や視覚的センスを活かし、さまざまなデザインをする仕事です。
Adobe XDやIllustratorを使うので、未経験からのスタートはハードルが高めですが、集中してできる仕事であり、社不の人でもできない仕事ではありません。
プログラマー/ソフトウェアエンジニア（経験必要）
プログラムの作成やデバッグにおいては、集中力や論理思考が重要であり、他人とのコミュニケーションよりも自身との対話が求められます。
そのため、社不の人でもできる仕事ではあるものの、経験が必要なので未経験からの入社難易度は高めです。
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何もできない社不の仕事探しの方法とは？
「自分は社不なんじゃないか…？」と考えたとしても、職場があなたに合っていないだけ、ということは実は結構あるのです。
そのため、社不なんじゃないか？と思った時には、まずは自身の適性がその仕事・職場に合っているのかを見直してみましょう。
実際に、社不なんじゃないか…と考えていたとしても、転職をした結果、転職先での仕事で大活躍するなんてこともザラにあるのです。
さらに、若いうちの20代を「社不なんじゃないか…」と疑心暗鬼な気持ちで過ごすのは、精神的にもキャリア的にも良くありません。
結論、「転職エージェント」を使って、まずは自身に合った仕事探しから始めてみましょう。
ただし、誰でも使っているような「ただ大手なだけ」「20代に特化しているだけ」の転職エージェントでは×です。
そこで、マイナビジョブ20’sのような「20代に特化、かつ大手」の転職エージェントを使うと「独自の自己分析」ができるだけでなく、大手のコネクションを活かした優良求人を多数保有しているので、転職先の選択肢が大きく広がるのです。
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何もできない社不でも自分にあった仕事を見つけられる唯一の転職エージェント
「社不である」と思い込んでいても、他の転職先ではそう感じることがなくなった、というケースは往々にしてあります。
そのため、モヤモヤしながら仕事を進めるのではなく、まずは転職のプロに「自己分析も含めて相談」をしてみましょう。
実際に、数多くの転職してきた僕も、自分自身を思いっきり「社不」と考えていましたが、転職エージェントのプロと相談しながら活動を進めた結果、自分にマッチして企業へと入社できたのです。
とくに、初めての転職の場合はそもそも何をやっていいのか、がわからないものです。
しかし、転職エージェントを使えば面倒な日程調整や選考対策もデフォルトで対応してくれるので、「求人サイト」だけを使う転職活動よりも何倍も効率が違います。
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| ■既卒へのおすすめ度 |  |
■第二新卒へのおすすめ度 |  |
| ■サービスのクオリティ | |
■求人のクオリティ | |
| ■対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 | ||
| ■対象年齢 | 24歳〜29歳（就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。） | ||
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