「株式会社サムライソウル」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
既卒・第二新卒で年収を上げるなら「UZUZ」
公式サイト→https://daini2.co.jp/
目次
株式会社サムライソウルの口コミ・評判・レビューをご紹介！
そんな転職エージェントの一つに、「株式会社サムライソウル」というサービスが存在します。
聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？
そして既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
20代・既卒・第二新卒の方でも株式会社サムライソウルを利用する前に同社の
という方々向けに、株式会社サムライソウルの概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年4月最新情報！＞
3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。（doda調べ）
そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。
そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。
4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（UZUZ
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡がかかってきたら、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
株式会社サムライソウル利用前の注意点とは？
※株式会社サムライソウルは20代や30代への転職希望者へのサービスを展開しています。
その為、就業経験のない既卒の方への就職支援実績やサポート内容が見受けられませんでした。
従って、
- 就業経験のない既卒の方
- 年単位の職歴がない第二新卒の方
は求人紹介を断られてしまう可能性があります。
従って、上記に当てはまる方は「UZUZ」のような既卒・第二新卒に特化し、求人数も申し分ない転職エージェントも併用する事を僕は強くオススメします。
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株式会社サムライソウルの口コミ・評判
それでは、株式会社サムライソウルの口コミ・評判をご紹介していきます！
本的なやり取りは、電話、メール、Skypeを利用していました。対面でお会いしたのは2度ほどぐらいだったと思います。いわゆる模擬面接というような形はやらなかったのですが、リクルートキャリアの元人事の方にお会いして話をさせていただき、面接対策もしてもらいました。おかげで、どんな質問をされるかもわかりましたし、私自身のことをさらに深掘りしていただいて、自分の性質が見えてきたような気がします。
対面での面談後のサポートは電話やメール、スカイプになることがわかりますね。
こちらの都合に合わせて柔軟に対応してくれますし、ときには夜遅くまで面接対策をしてくれたこともありました。
他にも面接対策は手厚く行ってくれるといった口コミ・評判も多数ありました。
また、ツイッターでは下記のようなツイートもありました。
実家からメールあったんだが、株式会社サムライソウルってとこから、なんか届いてるらしい。まったく記憶がない。どこそこｗｗｗ
— るるーしゅう (@nayamashbanchou) September 12, 2013
株式会社サムライソウルの認知度はまだそこまで高くはないようです。
株式会社サムライソウルの口コミ・評判に関しての所見
株式会社サムライソウルの口コミや評判を独自に調査してみて、
と感じました。
そして、株式会社サムライソウルを利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたが合わないと感じたコーディネーターに当たってしまうと、
僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性もあります。
その為、株式会社サムライソウルであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、
入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
それでも状況が変わらないようであれば、
- コンサルタントの変更を申し出る
- 転職エージェントの乗り換えを検討する
また、新興転職エージェントは地域密着型や業界特化型が多いので、 大手が持っていないようなレア求人を持っている可能性もあります。
しかし求人数やサポート体制などの多さ・手厚さはやはり大手ならではです。 従って、実際の就活では、
- 大手転職エージェント
- 新興（中小）転職エージェント
の複数利用で求人数を確保し各種選考対策の回数をこなすことでライバルと差をつけられます。
乗り換えを検討するに当たってUZUZのように、20代・第二新卒への紹介求人の質も高い転職エージェントに乗り換える事をオススメします。
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株式会社サムライソウルの概要とお問い合わせ
株式会社サムライソウルの概要を簡単にご説明させていただきます。
株式会社サムライソウルが展開する転職・就職支援サービスの特徴として、
- リクルートグループの求人紹介に強み
- 20代の利用者が70％以上
となります。
お問い合わせ対応時間や営業時間は平日9：00〜19：00となっています。
（土日祝の面談については事前のお問い合わせが必要です。）
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株式会社サムライソウルの拠点とアクセス
株式会社サムライソウルのメインの拠点は、
- 東京（赤坂）
の1拠点となります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5F 溜池山王駅から徒歩5分 |
オフィスには駅から徒歩ですぐにアクセスできます。
という質問もあるかと思いますが、
基本的には面談が必要ですが、必要であれば電話での面談も可能です。
しかし、もし対面での面談が難しい場合、一番受けたい
- 書類添削
- 面接対策
が受けられない可能性があります。
実はこれらの対策の有る無しも、内定獲得に大きく影響します。
従って、直接エージェントに訪問することが難しい方は、web面談も対応しているUZUZなど拠点が多く、評価の高い転職エージェントも併用して就活を進めましょう！
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株式会社サムライソウルを利用した就活の流れ
株式会社サムライソウルを利用した転職活動の流れは、上の画像の通り
- 公式ホームページの「転職相談はこちら」よりメッセージ送信
- コンサルタントと面談・求人案件の提案
- 企業へ推薦
- 選考
- 内定・入社
となります。
流れ自体は他の転職エージェントサービスと比べるとそこまで大きく変わりません。
コンサルタントとの面談では、
- 転職先での希望の働き方
- 転職活動における軸やご志向
- これまでの経歴やスキル
をヒアリングし、その内容を元にコンサルタントが求人紹介をしてくれます。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
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株式会社サムライソウルの求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して、公式ホームページでは公開求人が約2,100件ほどの求人を確認できました。
（上記の数字は20代やミドル求人問わず全体の求人数となります。）
求人の種類に関してですが、上記でご紹介したようにリクルート系の求人を中心に、
- 営業系
- バックオフィス系
の求人をメインに扱っています。
求人地域に関しては、全国対応ですが、東京の求人が中心です。
また、紹介された求人について気になる点は忘れずにコンサルタントに相談するか、自分で評判を必ず調べてみることが重要です。
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株式会社サムライソウルの口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
株式会社サムライソウルは、20代・第二新卒の中でも
- 劇的に年収アップしたい方
- リクルートグループの転職を考えている方
にはオススメできる転職エージェントと言えます。
しかし、
- 第二新卒向けの求人数が不明なこと
- 拠点が1箇所のみであり、遠方の方は直接の面談ができないこと
- 既卒・第二新卒に特化していないこと
は利用するに当たって不安ですよね。
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- 他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域・職種の求人も色々見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える第二新卒の方は株式会社サムライソウル1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアからの利用者が一番多い、UZUZを使ってみましょう。
口コミ・求人数・サポートの質の3拍子が揃う：UZUZ
| ■既卒へのおすすめ度 |  |
■第二新卒へのおすすめ度 |  |
| ■サービスのクオリティ | |
■求人のクオリティ |  |
| ■対象地域 | 全国 | ||
| ■対象年齢 | 18歳〜29歳まで | ||
このUZUZという転職エージェント、「知名度」はみなさんお馴染みでネットやCMで見たことある人も多いのではないでしょうか？
既卒・第二新卒の転職支援に、最も歴史がある転職エージェントと行っても過言ではありません。
UZUZは、既卒・第二新卒の転職・就職活動で必須で押さえるべき点の「サポートの質」と「求人数」は大手やその他有名エージェントと比較すると、以下の点で違うのです。
| UZUZ | その他大手転職エージェント | |
|---|---|---|
| 求人数 | 3,000件弱 | 1,000件〜 |
| サポートの質 | 面談や求人紹介はもちろん、1回の選考につき約1時間、弱点に合わせたオーダーメイド型の面接対策 | 平均1、2回 （希望すればこれ以上のサポートを受けられるが、基本求人紹介だけ） |
| Google口コミ | 4.4（340件超） | 平均3.0ほど |
僕も累計数十社の転職エージェントを使って求人紹介を受けましたが、なかには「本当に求人紹介のみ」で終わってしまうので、実質「転職サイト」を使った転職活動と変わらないのです。（むしろ、転職サイトの方が効率的）
また、表からもわかるように、口コミの良さも実際にチェックしてみたところ「キャリアアドバイザーを実名で投稿している内容も多く、しっかり親身になってサポートしてくれることがわかります。
もちろん、大手が運営している20代特化のエージェント（マイナビジョブ20’sなど）も大手のコネクションがあって良いかと思っても、「自分自身に紹介してもらえる求人数が少なく」しかも「内定可能性の低い」ものであれば意味がありません。
以上の点を考慮すると、「UZUZ」は既卒・第二新卒にとっても、年収アップ・ホワイト企業で働きたいといった求職者の悩みに「本当の意味で」親身になってくれるエージェントと断言できます。
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