【ロジセンスの三重キャリアベース】口コミ・評判！求人は20代の転職にお勧めか評価！

求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

三重キャリアベースの口コミ・評判・レビューをご紹介！

そんな転職エージェントの一つに、「三重キャリアベース」というサービスが存在します。

聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？

そして既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？

そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でも三重キャリアベースを利用する前に同社の

という方々向けに、三重キャリアベースの概要や口コミ・評判をご紹介していきます！

三重キャリアベース利用前の注意点とは？

※三重キャリアベースは基本的には転職者を中心としたサービスを展開しています。

同社の公式ホームページでは「就業経験がない方」の支援実績が確認できませんでしたので、

就業経験がない方は求人紹介を断られる可能性があります。

その為、就職Shop（既卒向け、リクルート運営）のような

どんな既卒・第二新卒にも特化し、求人数も申し分ない転職エージェントも併用する事を僕は強くオススメします。

三重キャリアベースの口コミ・評判

それでは、三重キャリアベースの口コミ・評判をご紹介していきます。

良い口コミ・評判、悪い口コミ・評判両方調査しました！

三重キャリアベースの良い口コミ・評判

とても親切丁寧に対応して下さり、またビジネスの枠を越えて、親身に相談に乗って頂きました。その想いにこちらも応えたいと思える素晴らしい方です。

コンサルタントの方は、こちらの転職の思い、転職後の就労の状況などを親身に聞いて、提案をしてくださった。紹介してくださる会社の詳細を教えてくださり、その会社の良いところを十分に伝えてくださった。

紹介頂いた案件数は１つのみ、しかしその案件が正に完璧にマッチする結果でした。
遠方の為電話でのカウンセリングでしたが、私が希望する職種や職務内容を本当にしっかりと聞いて頂き、紹介頂いた案件で内定という結果を得ることができした。

上記の口コミ・評判からは、

• コンサルタントは親身になって話を聞いてくれる
• 求人紹介はピンポイントだが、質は良い

ということがわかりました。

三重キャリアベースの悪い口コミ・評判

Googleなどの口コミ・評判では下記のようなものがありました。

一度目の企業を紹介していただいた際は良かったのですが、二度目にこちらから紹介をお願いした際は、書類選考以降、連絡が取れなくなりました。結果だけでも知りたくて、何度も電話し、留守電に入れたり、他のコンサルタント経由で連絡をお願いしても返事がなく、最終的には誰も連絡が繋がらなくなりました。何か不都合な事でもあるのでしょうか？信頼していただけに、残念です。

対応は悪くなかったと思います。電話での面接のような形で色々と質問を受けましたが、メールでやり取りしていた際にまずは具体的な勤務地を教えてほしいとお伝えしていたのですが、結局その点が最後に提示され、通勤片道1時間半以上という事でNGとなってしまったので、そういう重要な点は事前にお伝えいただいた方がお互いに無駄がないのではないのかなと思いました。

迅速かつ丁寧で親切に対応いただきましたが、先方の都合とは言え（本当はわかりませんが）、応募してすぐに求人選考延期というのは情報不足ではないかと思います。

上記の悪い口コミ・評判では、

• こちらからの問い合わせにはレスポンスが遅い
• 情報不足では？感じる点がある

ことがわかります。

三重キャリアベースの口コミ・評判に関しての所見

三重キャリアベースの口コミや評判を独自に調査してみて、

と感じました。

一方三重キャリアベースのように新興転職エージェントを利用したことのある僕の体験談として、

一度有名でない中小企業の新興転職エージェントを利用した際に、

• 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）

を紹介されました。

不安になり求人を調べてみると、求人サイトで常に求人を出しているものだったこともあり、

結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。

ただ三重キャリアベースがこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言はできません。

そして、三重キャリアベースを利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたが合わないと感じたコンサルタントに当たってしまうと、

僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、

1. 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
2. そもそも求人を紹介されなかった。
3. 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。

このようなケースが起こる可能性もあります。

その為、三重キャリアベースであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、

入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。

それでも状況が変わらないようであれば、

• コンサルタントの変更を申し出る
• 転職エージェントの乗り換えを検討する

また、新興転職エージェントは地域密着型や業界特化型が多いので、 大手が持っていないようなレア求人を持っている可能性もあります。

しかし求人数やサポート体制などの多さ・手厚さはやはり大手ならではです。 従って、実際の就活では、

• 大手転職エージェント
• 新興（中小）転職エージェント

の複数利用で求人数を確保し各種選考対策の回数をこなすことでライバルと差をつけられます。

乗り換えを検討するに当たってマイナビジョブ20’sのように、

20代・第二新卒への紹介求人の質も高い転職エージェントに乗り換える事をオススメします。

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三重キャリアベースの概要とお問い合わせ

三重キャリアベースの概要を簡単にご説明させていただきます。

2014年に設立した株式会社ロジセンスが展開する転職・就職支援サービスの特徴として、

1. 愛知・三重に特化した転職支援サービスを展開
2. 経営コンサルティング事業で培った企業分析力に強み

となります。

お問い合わせ対応時間や営業時間は平日9：00〜18：00となっています。

三重キャリアベースの拠点とアクセス

三重キャリアベース（ロジセンス）のメインの拠点は、

• 三重（伊勢市）
• 三重（四日市市）
• 愛知（名古屋）

の3拠点となります。具体的な住所は下記の通りです。

■本社	〒516-0007 三重県伊勢市小木町128番地1　国際ビル2F 近鉄・JR伊勢市駅から三重交通バスに乗車。「ララパーク前」で下車し、徒歩約10分
■四日市オフィス	〒510-0084 三重県四日市市栄町1番11号　くすの木ビル5F 「近鉄四日市駅」より徒歩15分、「JR四日市駅」より徒歩10分
■名古屋オフィス	〒450-0002 名古屋市中村区名駅5丁目31番10号　リンクス名駅ビル6F 新幹線、JR、近鉄、名鉄「名古屋駅」から徒歩10分

本社が少し遠いのが難点ですね。

という質問もあるかと思いますが、基本的には面談での求人紹介になります。

その為、もし対面での面談が難しい場合、一番受けたい

• 書類添削
• 面接対策

が受けられない可能性があります。

実はこれらの対策の有る無しも、内定獲得に大きく影響します。

従って、直接訪問することが難しい遠方にお住いの方は、

• マイナビジョブ 20’s（第二新卒向け、マイナビ運営）
• 就職Shop（既卒向け、リクルート運営）

といった拠点が多く、評価の高い転職エージェントを利用して就活を進めましょう！

三重キャリアベースを利用した就活の流れ

三重キャリアベースを利用した転職活動の流れは、

1. 公式ホームページのお問い合わせから申し込み
2. コンサルタントとの面談
3. 求人紹介
4. 応募
5. 選考・面接
6. 内定

となります。

流れ自体は他の転職エージェントサービスと比べるとそこまで大きく変わりません。

キャリアコンサルタントとの面談では、

• スキルや希望条件
• 希望業界や職種の選定

をヒアリングし、その内容を元にキャリアコンサルタントが求人紹介をしてくれます。

求人紹介ではあなたが

と思った求人に、キャリアコンサルタントの方を通して応募する事ができます。

※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。

三重キャリアベースの求人数と種類

やはり気になりますよね。

求人数に関して、公式ホームページでは公開求人は確認できませんでしたが、求人まとめサイトでは15件程の公開求人を確認できました。

その為、非公開求人が中心となるので、求人数はそこまで多くはないと判断できます。

求人の種類に関してですが、様々な職種や業界の求人を取り扱っています。

求人地域に関しては、冒頭でご紹介したように、愛知や三重の求人が中心です。

また、紹介された求人について気になる点は忘れずにコンサルタントに相談するか、自分で評判を必ず調べてみることが重要です。

三重キャリアベースの口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！

三重キャリアベースは、20代・既卒・第二新卒の中でも

• 愛知や三重在住で、これらの地域に絞った求人を探している方

にはオススメできる転職エージェントと言えます。

しかし、

• 既卒・第二新卒向けの求人数が不明なこと
• 口コミや評判が微妙なこと

上記の点は利用するにあたって不安ですよね。

その為、

• 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
• やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
  
• 他の地域・職種の求人も色々見てみて色々吟味したい
• しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい

と考える第二新卒の方は三重キャリアベース1本に絞って就活をするのではなく、

当メディアからの利用者が一番多い、マイナビジョブ20’sと併用しましょう！

マイナビジョブ20’sは

1. コンサルタントの質
2. 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
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4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。

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