ハタラクティブの退会・解約方法をご紹介！
「ハタラクティブ」を実際に使ってみて、何らかの利用でハタラクティブが合わないと感じている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
ハタラクティブを利用している最中に、
- 担当者と合わない
- 就活が終わった、就活を辞めた
- 中々良い求人が見つからない
- 退会方法を知ってから登録したい
など、様々な理由からハタラクティブの退会を考えてる方・知りたい方がいるのではないでしょうか？
今回はハタラクティブの退会方法や退会時の注意点をまとめていますので是非参考にしてみてください。
そんなハタラクティブの退会方法は次の3つがあります。
- 退会の旨を担当者に連絡する
- 公式ホームページ記載の電話番号に連絡する
- 専用の退会フォームから必要事項を記入し、送信する
ハタラクティブの公式HP→https://hataractive.jp
＜既卒・第二新卒向け2020年11月最新情報！＞
11月は年末に向けて採用活動が鈍化しがちと思われるかもしれませんが、実は下半期がスタートし、予想より人手不足であるという理由から採用活動に動きが見られる企業も多いです。
そのため、10月から12月にかけては求人も多く出されやすい時期ということが言えます。また、今から就活を始めておけば年末までの内定獲得は十分可能です。
コロナによる影響で、しばらくは就職・転職を待った方が良いのではという意見もあります。しかし過去のリーマンショックでは求人倍率の回復に4年ほどかかっている事からも、現状が辛くて就職・転職を考えている人は今すぐ行動し、優良企業の求人は抑えておくべきです。
WEBや電話による面談も行なっている転職エージェントもありますので、年末までを目処に就活を成功させるために使える手段は全て使いましょう。11月からのWEBや電話を利用した簡単な就活・転職の始め方として、
- こちらのページを参考に、既卒・第二新卒向け転職エージェント（マイナビジョブ 20’s、
就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話にはでれるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡がかかってきたら、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
①退会の旨を担当者に連絡する
ハタラクティブから退会する一番簡単な方法として、
あなたの担当者であったコンサルタントに直接退会の旨を伝える方法があります。
電話やメールなど、手段はどちらでも構いません。
メールの場合は担当者へ直接のメールで問題ありません。
あなたの就活が終わった、もしくは就活を辞めたなどの理由を正直に伝えましょう。
しかしあなたの担当者になったコンサルタントとの関係が合わず、
これ以上は関わりたくないと担当者本人に直接連絡するのに気が引ける方もいらっしゃると思います。
そんな方は次の方法を実践してみましょう。
②公式ホームページ記載の電話番号に連絡する
ハタラクティブは拠点が数多くありますので、
担当者に直接連絡したくない、かつ利用したオフィスの電話番号を調べるのが面倒な場合は、
無料通話「0120-979-185」に電話をかけて退会の旨を伝えましょう。
サポートセンターに直接電話をかけることによって、
気まずい思いをすることもないのでオススメです。
場合によっては、電話口でしつこく退会理由を聞かれることもあるので、
しっかりと退会の意志を伝えることが重要です。
③退会フォームに必要事項を記入する
ハタラクティブの公式サイトには下記の画像の通り、
「サービス退会フォーム」が設置されていますので各記入事項に従って入力、
最後に送信をクリックするだけで退会申請をすることができます。
退会できたかどうか不安な場合は、
上記で紹介した電話番号（0120-979-185）に問い合わせてみてもいいですね。
ハタラクティブ退会・解約前の注意点
ハタラクティブの退会方法をご紹介しましたが、退会前には次のような注意点があります。
後々のトラブルの元になってしまう可能性がありますので、是非目を通してみてください。
①ハタラクティブを退会すると費用がかかる？
退会しても登録した時と同じように費用は全くかかりません。
他の転職エージェントでも退会費用がかかるエージェントはありませんので安心して退会ができます。
②ハタラクティブの再登録はできる？
就活・転職の最中に「やっぱりもう一度ハタラクティブを利用したい！」と考えることがあるかもしれません。
その際は再登録の際にその旨を伝えると、前回利用時のデータを引き継いだまま同社での就活を再開できます。
しかし、再登録までに長い期間（年単位など）が空いてしまうと、履歴書や職務経歴書を作り直す可能性があるので注意してください。
③ハタラクティブで選考中の企業はあるか
選考中の企業がある中で、他社で内定を得てそちらに入社する…
という場合にはきちんと担当者にその旨を伝えてから選考を辞退する。
という流れであれば問題ないのですが選考中の企業があるにも関わらず、
いきなりこちらから連絡を断ってしまうとハタラクティブだけでなく、
同社が紹介した企業にも迷惑がかかってしまいます。
就活においてその企業とは今後一切関わりがないという可能性はゼロではない上、
企業間の取引（横の繋がり）は意外と広く、その企業間であなたの行為がその取引先の企業などに伝わっている可能性もあります。
特に、応募した企業と同じ業界やエージェント界隈にそのような噂が伝わってしまうと非常に不利となってしまいます。
その為、応募検討中や問い合わせ中、選考中の企業が無い上で退会の手続きを進めることをオススメします。
④ハタラクティブの担当者に高圧的にならないこと
退会時に、「もうこのエージェントは使わないから対応もテキトーでいいや」とエージェントの担当者に対して高圧的、
もしくはおざなりな態度を取ってしまう方も少なからずいらっしゃいます。
担当者も人間ですので、求職者の過度に高圧的な対応が見受けられると最悪、
今後のハタラクティブの利用を断られてしまう可能性があります。
それは感情論では？と思うかもしれませんが、
エージェント側はそのような態度を取られることによって高圧的な求職者を紹介した場合に紹介先企業に迷惑がかかってしまう。
と考えて利用を断るケースも考えられるので、
万が一エージェント・担当者と合わないと考えていても退会・解約をする際は丁寧な対応をすることをオススメします。
また、ハタラクティブの公式サイトには記載がありませんが実際に他社の転職エージェントには、
「感情的になり、暴言などが見受けられる場合にはその後の求人紹介をお断りすることもございます。」
との文言もあるので気をつけたいところです。
ハタラクティブの退会理由について
「ハタラクティブを退会・解約したい！」
その気持ちの裏には必ず理由があるはずです。
更にその理由によってはハタラクティブを退会しなくても良い場合があります。
下記でエージェントの退会理由で多いケースをご紹介しますので、
あなたがどれに当てはまっているのかを検討してみてくださいね。
＜エージェントの退会理由3選＞
- 担当者と合わない
- 就活・転職活動を中止した
- 希望求人がみつからない
①担当者と合わない
と考える方は、担当者の変更をしましょう。
担当者との相性はあなたの就活を成功させるかどうかにも関わってくる重要なポイントです。
もしどうしても担当者と合わないと感じた場合にはすぐに変更してもらいましょう。
その際は、担当者に連絡するのではなく上記でご紹介した電話番号に直接かけて担当者変更の旨を伝えましょう。
実際に担当者と話をすることが無いので気まずくなることもなく、オススメです。
②就活・転職活動を中止した
既卒の方は、留学などの経験をしたいと就活途中で思うこともあるかもしれませんし、
第二新卒の方は在職中に転職活動をしていても、
部署異動ができた等の理由により現在の会社に残るという選択肢を決めた方もいらっしゃるでしょう。
特に第二新卒の方は転職活動を中止しても再び転職活動をする際にハタラクティブを利用する可能性があるので、
担当者には退会の旨を伝える、にプラスして、
登録情報はそのままにして欲しいという内容を伝えるのも良いですね。
③希望求人がみつからない
ハタラクティブは既卒や第二新卒に特化していますが、
未経験業界や第二新卒の初めての転職に定評のあるエージェントです。
そのため、キャリア志向の方など利用者によっては希望の求人が中々見つからない方もいらっしゃるかと思います。
その場合は、他の既卒・第二新卒に特化した転職エージェントも利用してみてください。
転職エージェントは複数利用が基本ですがその理由として
- 求人数が増える
- 選考対策や面接対策が多いほど内定へ近づく
- 同じ会社の同じ求人でも待遇や給与が違うことがある
特に3番目の内容について、
違う転職エージェントを利用しただけという理由で同時期に入った人と待遇が劣ってしまうのは損ですよね？
その為転職エージェントは1社に絞らず、3社くらいを同時並行して進めるのが望ましいです。（僕自身も複数利用の経験あり）
という方は、
- マイナビジョブ20’s（マイナビ運営、第二新卒向け）
- 第二新卒AGENTneo（ネオキャリア運営、既卒・第二新卒両方に特化）
といった大手が展開し、
既卒・第二新卒の評価も高い既卒・第二新卒向けエージェントを利用することを僕は強くオススメします。
適性検査に定評！マイナビ運営のマイナビジョブ20’s！
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| ■対象年齢 | 24歳〜29歳（就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。） |
マイナビジョブ20’sは
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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
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ハタラクティブ退会方法まとめ
ここまで読んでいただいたあなたは既にハタラクティブの退会・解約方法がおわかりいただけたかと思います。
全国には様々なエージェントがありますので、
複数利用しながら就活・転職活動を進めていくのが一番です。
あなたの就活・転職活動が成功することを陰ながら応援しています！
