【タイプ別】既卒・第二新卒におすすめのエージェント24選
民間転職エージェントの口コミ・評判

【女性向け転職エージェント】for-womanの口コミ・評判はどう?

アライ
アライ
今回は20代女性の転職支援に強みを持つfor-woman口コミ評判レビューをご紹介します!

「for-woman」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒20代の方々にとってこの記事が参考に利用可否を判断しましょう。

求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進めることができます。

しかし、自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

for-womanの口コミ・評判・レビューを紹介!

全国に数ある転職支援サービスのひとつに「for-womanというエージェントが存在します。

for-womanは、20代の女性に特化した就職支援を展開しています。とはいえ、紹介事業許可年が2021年3月と比較的新しいので、既卒や第二新卒にオススメかはあまりよく知られていません。

そこで今回は20代・第二新卒の方でもfor-womanを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々向けに、for-womanの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<2022年11月最新情報!>

11月は下半期のスタートや「IT化・DX推進を背景とした転職への追い風はしばらく続く」との予測があること(doda調べ)からも求人が増加する時期です。

そのため、既卒・第二新卒の採用活動はもちろん、求職者の動きも活発になります。

しかし、本記事を閲覧した求職者の8.8割(運営調査より)は、実は行動せずに、他の求職者へ優良求人を取られ、機会損失を発生させてしまっているのです。

したがって、このような状況だからこそ転職エージェントのプロの力を借りて、情報収集をしながら就活を進めていくべきです。11月からの簡単な就活・転職の始め方として、

  1. こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントマイナビジョブ20’sジェイック)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。

for-womanの口コミ・評判

for-womanの「ソースのわかる」口コミ・評判は公式サイトのものになりますが、以下の内容が見つかりました。

今の会社でずっと働くイメージが湧かず、知り合いづてで、for-womanを紹介していただきました。将来が不安ですごく苦しい時期ではありましたが、相談に乗ってもらう中で自分をより深く知ることができました。転職活動を通じて悩み考えた経験を、これからの人生にも活かしたいです。

for-woman公式サイトより

同じ家庭を持つ女性という目線で、働き方について貴重なご意見を伺うことができ、とても参考になりました。
20代後半という自分の今後のキャリアに向き合う年齢で、自分の成長と家庭の両立ができる会社に転職することができました!
代表の楠さんはまさに私の憧れの女性です!

for-woman公式サイトより

他の転職エージェントでは、案件を紹介するだけで、私の興味にマッチしないことも多くありました。
for-womanのコンサルタントの方は、私の気持ちに寄り添い、親身に相談に乗ってくださり、本当に感謝しています。
素晴らしいサポートのおかげで、内定を獲得することができました。

for-woman公式サイトより

また、上記の口コミ評判の中に記載のある「楠」氏は同社の代表であり、転職エージェント歴は11年です。以下は同氏の意気込みです。

私自身、これまで2000名以上の求職者の方々とキャリアカウンセリングをしてきた中で、就職の成功を握る鍵は、転職活動を一緒に走れるパートナーがいるかどうかです。
平日夜やご都合に合わせて土日の面談も行っています。あなたの転職活動のパートナーとして、満足いく転職をサポートしますので、お気軽に何でもご相談ください

マイナビ転職エージェントサーチより

Googleの口コミや評判も調べてみましたが、これといった悪評はありませんでした。

for-womanの口コミ・レビューの所感

for-womanの口コミやレビューを独自に調査してみて、

アライ
アライ
for-womanの口コミ・評判は総合的に良好でした!ただし、「20代かつ女性の転職支援」に特化しているので、男性や関東以外で就職・転職を考えている人は、ほかの転職エージェントの活用が必須です。

一方、エージェントを利用する際の注意点もあります。

以前僕が転職者時代であった頃、転職エージェントを利用した際に、

  • 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ(業務委託の工場勤務と塾講師)

を紹介されました。

しかも片方はSESの求人(外部委託:スキルがつかないことで有名)であったこともあり、結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。

※あくまで他社エージェントを利用した管理人の実体験であり、for-womanが求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言するものではありません。

そのため、紹介された求人が自分の希望と合わない場合には、エージェントの雰囲気に押されるのではなく、希望を適切に伝えることが重要です。

また、for-womanだけでなく他のエージェントでも、ブラック企業には本当に注意したいところです。

アライ
アライ
僕が入社した会社は朝7時に出勤して24時間後に家に帰ってくる(手当なし)、勤務時間はもちろん営業車も自腹というあり得ないブラック企業へと入社してしまいました…。

ブラックの基準は人によって異なりますが、希望勤務先でできる働き方は必ずコンサルタントに聞いておきましょう。

また、for-womanを通した紹介であっても、転職活動がなかなか前に進まないようであれば、

  • コンサルタント・カウンセラーの変更を申し出る
  • 他社エージェントの併用

を検討・実践するのがおすすめです。

とはいえ、for-womanの悪い口コミ・評判が調査の結果、見受けられなかったという事実を考慮すると、20代女性の方は積極的に活用する価値があります。

for-woman公式サイトの公式サイトはこちら▶️

一方、他社エージェントの併用の際は、既卒・第二新卒向けの正社員求人に特化している、かつ僕も実際に利用・インタビューしたマイナビジョブ20’sなど、良い評判の母数が多い転職エージェントを使うべきです。

コロナ禍がいつ完全に終息するかわからない現状を考慮すると、今のうちに優良求人はひとつでも多く押さえておくのが、今日の就活を成功させるために必須なポイントです。

アライ
アライ
相談するだけでも肩の荷がおりますし、実績のある大手が運営しているので安心ですよ!

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一方、マイナビジョブ20’sは気持ち第二新卒向けなので、既卒の人は経歴に自信がなくても、書類選考なしでホワイト企業求人紹介が受けられるジェイックを利用して就活を成功させましょう!

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for-womanの概要とは

for-womanの概要画像for-womanのサービス概要は以下になります。

  • 関東の20代女性に特化した転職エージェント
  • 日本コンシューマーリサーチの調査において「注目度」「安心して相談できる」「最適なキャリアプランが描ける」の部門で3冠達成
  • 2022年4月号の美人百花への掲載実績あり

面談受付可能時間はサービスページには記載がないものの、営業時間はプライバシーポリシーに以下の記載がありました。

  • 記載の月曜日~金曜日 祝祭日を除く 10時~17時

面談は土日も行っていることがマイナビ転職エージェントサーチに記載があるので、仕事が休みの人でも相談がしやすい点がメリットです。

for-womanの拠点とアクセス

for-womanは株式会社for-womanが運営しており、その拠点は以下1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。(2021年に職業紹介事業を開始しています。)

■本社 〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目3番3号
G1ビル7階

上の拠点に行くことが難しいんだけど、それでも利用できるの?

と疑問もあるかと思いますが、同社のサポートは面談でもオンラインでもサポートを受けられます。

そのため、忙しくて上記の拠点へ行けない人も安心してサポートを受けられるのです。

for-womanを利用した就活の流れ

for-womanを利用した就活の流れは以下の通りとなります。

  • 転職サポート申し込み
  • 面談依頼の確認
  • カウンセリング
  • 求人紹介
  • 書類作成・応募・推薦
  • 企業面接
  • 内定・アフターフォロー

流れは一般的な転職エージェントとほぼ同じですが、通常のフローよりもプロセスが多いことが特徴です。

「書類作成・応募・推薦」の箇所では、エージェントへの書類提出となるので、事前に履歴書や職務経歴書の作成が必要な点に注意しましょう。

とはいえ、エージェントからの履歴書や職務経歴書の添削や、面接直前の練習といったサポートも受けられるので安心です。

また、公式サイトでの登録は以下の項目を入力します。

  1. 氏名などの基本情報
  2. 転職希望状況
  3. お問い合わせ内容(しっかり書くことをおすすめします。)

転職活動では好条件の優良求人ほど採用枠が埋まってしまうのが早いので、「求人紹介」を受けた段階で希望の条件に近い求人は早めに押さえておきましょう。

なお、エージェントに紹介された求人について、for-womanに限った話ではありませんが、あなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。

アライ
アライ
とくに、インターネット上で口コミ・評判のチェックをすると、現社員もしくはすでに退職した社員の生の声を見ることができるのでオススメです。(数字など具体的な内容が書かれているものなどを参考にしましょう)

for-womanの求人数と種類とは

for-womanの求人数と種類とは
for-womanの求人数とか種類ってどうなのかな…?

という疑問にお応えするために調査してみました。

求人数に関しては公式サイトも調査してみたところ、明確な全体の求人数は掲載されていないものの、マイナビ転職エージェントサーチの情報では以下の記載がありました。

年間500名を超える求職者とカウンセリングし、
就職を支援してきた専任コンサルタントが、
面談~内定~入社後のフォローまで一貫してサポートします!

求人の種類について、公式サイトでは「IT系」「人材紹介」などの求人が紹介企業例として紹介されていました。

他にも以下の通り「営業」「企画」「管理部門」に関する求人の取り扱い実績があることが分かりました。

for-womanの求人の種類

for-womanの口コミ・評判まとめ

for-womanは、20代の中でも

  • 女性で関東圏にて求人を探している人
  • 丁寧なサポートを受けながら転職活動をしたい人

にはオススメできるサービスと言えます。一方で、

  • 既卒(ニート・フリーターなど)の人
  • 関東以外での就職・転職を希望している人
  • 男性の人

の場合は、考えや満足度が変わってくる部分と考えられます。そこで、今日の情勢下でも効率的に就活を第二新卒で成功させるために、

  • for-womanを利用したいけど他のエージェントとも併用して可能性を上げたい
  • 大手かつ20代に特化した転職エージェントの利用も考えたい
  • 既卒・第二新卒向けの求人紹介に歴史のある転職エージェントに相談したい

と考える方はfor-woman1本に絞って就活をするのではなく、当メディアからの利用者が一番多いマイナビジョブ20’sと併用しましょう!

マイナビジョブ20’sは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇(公式HPで要チェック!)とサポートの質(2020年以降はWEB面談にも対応!)
  4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。

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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材!」の記事も是非ご覧ください。

また、既卒の人や社会人になってからもスムーズに業務に馴染めるような、腰を据えて働きたい、研修を無料で受けてから就職をしたい人はジェイック一択です。

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■対象地域 東京、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、神戸、京都、北九州、岡山、千葉、静岡、熊本
■対象年齢 18歳〜34歳まで

ジェイックは

  1. ニート・既卒・未経験・フリーター・第二新卒に対し、書類選考なしで求人紹介
  2. 自力で就職した場合の成功率48.9%→ジェイックでは81%以上の成功率
  3. 新入社員の教育をしっかり行う優良企業のみを紹介
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といった特徴があります。

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