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CHOICE!+転職エージェント

CHOICE(チョイス)転職エージェントの口コミ・評判はどう?20代におすすめ?

アライ
アライ
今回はCHOICE!+(チョイス)転職エージェント口コミ評判レビューをご紹介します!

「CHOICE!+(チョイス)転職エージェント」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

求人サイトよりもエージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの口コミ・評判・レビューをご紹介!

そんなエージェントの一つに、「CHOICE!+転職エージェントというサービスが存在します。

2017年設立ですので、名前を聞いた事がない方が多いのではないでしょうか?

そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でCHOICE!+転職エージェントを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々向けに、CHOICE!+転職エージェントの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<既卒・第二新卒向け2021年8月最新情報!>

8月は下半期が始まる10月のスタートに向けて求人が増加する時期です。コロナ禍で緊急事態宣言の延長なども出る中、企業の採用活動にもIT化の推進により変化が出てきています。

また、JAGフィールド株式会社の2021年4月に1,077人の若手人材を対象とした調査によると、84.2%の人が転職意向があるとのデータもあります。

データからもわかるようにライバルが非常に多く、オンラインでの採用活動が継続となる中「コロナだから就職・転職ができない」と踏みとどまっていると、チャンスを逃してしまいかねません。

本当に就職・転職を成功させるには、このような状況だからこそ行動を起こすべきと言えるでしょう。8月からの簡単な就活・転職の始め方として、

  1. こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの(マイナビジョブ20’s就職Shopなど)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡がきたら、現状と転職意思の固さを説明すると、優良求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

CHOICE!+(チョイス)転職エージェント利用前の注意点とは?

CHOICE!+転職エージェントは株式会社Compassが展開する、年齢層も幅広く職業紹介を行っている転職エージェントとなっています。

無職やフリーターの就職支援も行っているか確認したところ、無職の人の紹介実績もあったので、既卒の人も利用が可能です。

一方で、コロナ禍における20代の転職は、いかに優良求人を多く押さえるかが鍵となってきます。

そのため、

という20代に特化した、優良求人を多く保有している大手エージェントも併用して就活をするべきと言えるでしょう。

※エージェントの複数利用は求人数の増加やサポートの相乗効果が期待でき、既卒・第二新卒の方の平均利用エージェントは2〜3社と言われています。(管理人も複数利用経験あり)

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの口コミ・評判

2017年に設立された同社ですが、ソースの分かる口コミ・評判を3件ご紹介します。

新卒で社会人になるときはちょうど景気が不況で苦労したものですから、なかなか転職を考える機会はありませんでした。しかし会社の業績が悪化し雇用が不安定になった際に初めて環境を変えようと思いました。国家資格をもったカウンセラーの方に担当していただき、大変親身になって話を聞いていただいたと感謝しています。

ーCHOICE!+(チョイス)転職エージェント公式サイトより

CHOICE!のキャリアアドバイザーの方との相談を重ねるにつれ、自分はものを売るということより造るということをやりたいのだと明確化することができました。そして、未経験から製造職に転職し、日々ものづくりを極めるため精進する日々を送り、充実した日々を送っています。

ーCHOICE!+(チョイス)転職エージェント公式サイトより

求人を探すというよりも、5年後、10年後にどんなライフスタイルにしたいかという話がメインでした。
どんな仕事をしたいかではなく、どんな働き方をしていたいかを自分の適性と合わせて考える時間を提案していただけたのがよかったです。

ーCHOICE!+(チョイス)転職エージェント公式サイトより

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの口コミ・レビューに関して

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの口コミやレビューを独自に調査してみて、

アライ
アライ
設立からまだ日が浅いですが、内定者の声も良好であり、これからに期待のできるエージェントです。

と感じました。

一方、エージェントを利用する際の注意点もあります。

以前僕が転職者時代であった頃、転職エージェントを利用した際に、

  • 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ(業務委託の工場勤務と塾講師)

を紹介されました。

しかも片方はアウトソーシングの求人(外部委託:スキルがつかないことで有名)であったこともあり、

結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。

※あくまで他社エージェントを利用した管理人の実体験でありCHOICE!+(チョイス)転職エージェントがこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言するものではありません。

そのため、

  1. 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
  2. 客先常駐(SES)やアウトソーシングの求人を紹介された。
  3. 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。

このようなケースが起こる可能性もゼロではありません

①は既卒・第二新卒向けでない大手エージェントにこのような傾向があります。

(マイナビジョブ20’sなどの紹介案件求人の目安は1社あたり多くても7〜8件程が妥当です。)

また、CHOICE!+(チョイス)転職エージェントだけでなく他のエージェントでもブラック企業の紹介に注意したいところです。

アライ
アライ
僕は新卒で入社した会社は日付が変わっても帰れず、朝7時に出勤して24時間後に家に帰ってくる(手当なし)というようなトンデモブラック企業に就職してしまいました…。

従ってCHOICE!+(チョイス)転職エージェントを通した紹介であっても、あなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、

入社後のミスマッチを防ぐためにもあなたの考えを伝えましょう。

それでも状況が変わらないようであれば、

  • コンサルタント・カウンセラーの変更を申し出る
  • 他社エージェントへの乗り換え

を検討・実践しましょう。特に既卒・第二新卒向けの正社員求人に特化している、

マイナビジョブ20’sや就職Shopなどの転職エージェントを併用するのもこのような事態を避けることができるのでオススメです。

アライ
アライ
相談するだけでも肩の荷がおりますし、大手が運営しているので安心ですよ!

マイナビジョブ20’sの公式HPはこちら→https://mynavi-job20s.jp

就職Shopの公式HPはこちら→https://www.ss-shop.jp

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの概要とお問い合わせ

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの公式サイトの画像CHOICE!+(チョイス)転職エージェントが展開するサービスの概要の特徴は以下が挙げられます。

  • キャリアカウンセラーは100人以上、90%以上がキャリアカウンセリング歴3年
  • 紹介可能求人は1,000社以上
  • 求人の70%は非公開求人
  • AIとチャットボットで求職者に最適な求人を紹介可能

となります。公式HPを確認したところ、営業時間の記載はありませんでしたが、登録カウンセラーはフレックスで勤務可能であることがわかりました。

時間は平日休日の6時から24時であることが確認できたため、求職者対応の時間に幅がある点がメリットです。

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの拠点とアクセス

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントを運営する株式会社Compassの拠点は、

  • 兵庫(神戸市)

の1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。

■本社 〒650-8660
兵庫県神戸市中央区浪花町56
三井住友銀行神戸本部ビル2F
元町駅から徒歩8分

上の拠点に行く事が難しいんだけど、それでも利用できるの?

と疑問もあるかと思いますが、同社はメールでの問い合わせや電話面談、LINEやビデオ通話も可能であり、全国対応となっています。

今日では、さまざまな転職エージェントが求職者の対応でWEB面談や電話面談を用いています。

エージェントの拠点に訪問する必要がなくなった分、求人やエージェントを吟味できるようになったとも言えるでしょう。

そして、1社のみで就活を行うとレスポンス待ちの状態が長くなったり、手持ちの求人が少なくなってしまう恐れがありますので、

マイナビジョブ20’s就職Shopといった既卒・第二新卒からも評判が高いエージェントを同時並行で利用する事がオススメです。

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントを利用した就活の流れ

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの転職活動の流れCHOICE!+(チョイス)転職エージェントを利用した就活の流れは、画像のように以下の通りとなります。

  • (今すぐお問い合わせ)より、基本情報を入力
  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 書類添削及び面接対策
  • 内定
  • アフターフォロー

流れは一般的な転職エージェントと同じです。

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントで掲載している企業は直に訪問を行っているので、職場環境や社風、研修体制などの求人票だけではわからない内容についてもカウンセラーが回答してくれます。

カウンセリングでは、キャリアカウンセラーから紹介された求人についてはもちろん、公式サイトの「現在人気の紹介先」に記載されている求人についてもその場で応募することが可能です。

エージェントに紹介された求人について、CHOICE!+(チョイス)転職エージェントに限った話ではありませんが、あなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。

アライ
アライ
口コミ・評判のチェックをすると、現社員もしくはすでに退職した社員の生の声を見ることができるのでオススメです。(数字など具体的な内容が書かれているものなどを参考にするのがオススメです)

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの求人数と種類

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの求人数と種類
CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの求人数とか種類ってどうなのかな…?

という疑問にお応えするために調査してみました。

求人数に関しては調査したところ、上記でご紹介した「紹介求人企業は1,000社以上」という内容から求人数は約1,000件以上の求人を保有していることが確認できます。

求人の種類は、さまざまな業界・業種を取り扱っています。以下が取り扱い職種の代表例です。

  • IT
  • 大手製造
  • 物流
  • 介護
  • スタートアップ

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの対応業界上記は公式サイトに掲載されていた取扱求人の業種分布図であり、ITやメーカーなどの求人が多いことがわかります。

一方で、既卒・第二新卒に特化した転職エージェントではないので、全体の求人数で言うと大手と比較すると気持ち少なめではあるかな、という印象を受けます。

企業規模については公式HPから記載がありませんでしたので、紹介求人の内容を直接聞いてみることをオススメします。

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントの口コミ・評判まとめ:他社との併用がオススメ!

CHOICE!+(チョイス)転職エージェントは、20代の既卒・第二新卒の中でも

  • 自分自身のキャリアに不安がある方
  • 高卒やフリーター、無職など職歴がない方

にはオススメできるエージェントと言えます。一方で、

  • 有名企業・大企業へと転職したい方
  • 第二新卒でも、キャリアに自信がある方(キャリアアップを目指している方)

はやはり求職者にとって考えや満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。

その為、

  • CHOICE!+(チョイス)転職エージェントを利用したいけど不安
  • やっぱり大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
  • 既卒・第二新卒に実績のある転職エージェントに相談したい

と考える方はCHOICE!+(チョイス)転職エージェント1本に絞って就活をするのではなく、

当メディアからの利用者が一番多いマイナビジョブ20’s就職Shopと併用しましょう!

マイナビジョブ20’sは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇(公式HPで要チェック!)とサポートの質(2020年以降はWEB面談にも対応!)
  4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。

↓無料登録は1分で完了!↓マイナビジョブ20’sの公式HPはこちら

もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材!」の記事も是非ご覧ください。

次は就職Shopのご紹介です。

■対象地域 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
■対象年齢 18歳〜29歳まで

就職Shopは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. サポートの質(2020年3月27日以降、首都圏は電話面談にも対応)
  4. 業界最大手、リクルート社のバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、18歳から30歳まで対応可能です。

しかも、これだけでは終わりません。

なんと選考は、書類選考なしで一次面接からスタートします。

その為、マイナビジョブ20’sに並ぶ、既卒・第二新卒が是非利用したい、人柄重視の優良・ホワイト企業ならお任せのエージェントと断言できます。

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詳しくは「フリーター(既卒)の就活に就職Shopがマストな理由」をご覧ください。

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