「キャリアエックス」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
キャリアエックスの利用者の口コミ・評判は概ね良好でした。
しかし、キャリアエックスは転職者を対象としたサポートを展開しているので、既卒の人は書類選考なしで優良求人を紹介してもらえる就職Shopの併用をすべきと言えるでしょう。
一方、第二新卒の人であっても、今日のコロナ禍においては優良求人を少しでも多く確保しておくことが必須です。
そのため、筆者も実際に利用・インタビューをしたマイナビジョブ20’sを併用して適性検査や手厚い選考対策を受けながら転職活動を進めることがベストです。
※実際にリクルートの調査によると、転職に成功している人の7割以上が転職エージェントを併用していることもわかっています。
日本に数ある転職エージェントの一つに、「キャリアエックス」というサービスが存在します。
聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？
そして、既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でもキャリアエックスを利用する前に同社の
という方々向けに、キャリアエックスの概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年4月最新情報！＞
3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。（doda調べ）
そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。
そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。
4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡がきたら、現状と転職意思の固さを説明すると、優良求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
目次
キャリアエックス利用前の注意点とは？
※キャリアエックスは基本的に転職者を中心としたサービスを展開しています。
公式HPの「無料転職相談のお申し込み」では、前職の記載が必須でした。
その為、「就業経験のない」既卒の方にはキャリアエックスは積極的にオススメできません。
従って、就業経験のない既卒の方は、就職Shopのようなきちんと既卒に特化している転職エージェントを利用する事を僕は強くオススメします。（もちろん第二新卒の方も利用可能！）
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
それでは、少ないですがキャリアエックスのソースのわかる口コミ・評判をご紹介していきます。
キャリアエックスの口コミ・評判
転職エージェントの方と話すことで、求人票からは知ることができない企業のリアルな部分、例えば仕事内容の詳細やどんな目標を持つのか、残業時間や人間関係を知ることができます。
そういうリアルな部分を教えてもらうことで、よりその企業に転職したいという気持ちが出てきたり、転職エージェントの方が転職した方が良いと思えばそっと背中を押してくれるので、自分だけでは踏み出せなかった一歩を踏み出すことができると思うんです。
私は背中を押してもらえたお陰で長年悩んでいた転職に踏み切ることができましたし、それまで知らなかった人材業界という業界を教えてもらって視野を広げることができたので、転職しようかどうか迷っている人はぜひ一回転職エージェントの方と話して判断してほしいなと思います。
大手の転職エージェントと比較すると、一人のキャリアコンサルタントが担当している求職者の数がそんなに多くないので、一人あたりにかけてくれる密度や時間が高いと感じました。
確かに大手エージェントだと保有している求人量とかは多いのかもしれないんですけど、今回利用させていただいてキャリアエックスの求人量が少ないとは全く思いませんでしたし、フォローがとにかく手厚かったので、利用してすごくよかったなと思いました。
キャリアエックスの口コミ・評判に関しての所見
キャリアエックスの口コミや評判を独自に調査してみて、口コミ・評判の件数が少ないですが、概ね良好です。
一方で、新興転職エージェントを利用したことのある僕の体験談として、一度有名でない中小企業の新興転職エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
不安になり求人を調べてみると、求人サイトで常に求人を出しているものだったこともあり、結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
こちらはキャリアエックスが求職者の意向と合わない求人を紹介する、と断言するものではありません。もし希望求人が合わない場合は認識のすり合わせをしましょう。
しかしキャリアエックスに限った話ではなく、利用するに当たって注意したい点があります。
万が一あなたが合わないと感じたコンサルタントに当たってしまうと、僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性も全くのゼロであると断言はできません。
（①の事態が起きる可能性は全体の求人数から考慮すると低いとは思います。）
その為、エージェントにて、あなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
それでも状況が変わらないようであれば、
- コンサルタントの変更を申し出る
- 転職エージェントの乗り換えを検討する
を検討・実践しましょう。
また、新興転職エージェントは地域密着型や業界特化型が多いので、大手が持っていないようなレア求人を持っている可能性もあります。
しかし求人数やサポート体制などの多さ・手厚さはやはり大手ならではです。
従って、実際の就活では、
- 大手転職エージェント
- 新興（中小）転職エージェント
の複数利用で求人数を確保し各種選考対策の回数をこなすことでライバルと差をつけられます。
乗り換えを検討するに当たってマイナビジョブ20’sのように、20代・第二新卒への紹介求人の質も高い転職エージェントに乗り換える事をオススメします！
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
キャリアエックスの概要とお問い合わせ
キャリアエックスは2015年に設立の株式会社Career Xが展開する転職・就職支援サービスです。
既卒や第二新卒に特化しているエージェントでは無いのですが、特徴としては
- 1,000名を超える転職支援をしてきた、元経営者として採用活動に携わったコンサルタントが求職者をサポート
- 徹底的な面接アドバイスに定評
- に強み
となります。
お問い合わせ対応時間や営業時間の記載がありませんでしたが、同社の採用情報に、
- 完全土日休み
- フレックス制度
を導入している事が確認できたので、平日のみの面談ですがオンラインでも受付可能（お問い合わせはこちら）です。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
キャリアエックスの拠点とアクセス
キャリアエックスの拠点は、
- 東京（渋谷区）
- 福岡（博多区）
の2拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■東京本社 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F 新橋駅から徒歩4分 |
| ■福岡オフィス | 〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F 祇園駅から徒歩8分 |
各駅とも徒歩10分以内で到着するのでアクセスは良好ですね！
という質問もあるかと思いますが、
公式サイトには記載がありませんが、基本的には「面談」の形でカウンセリングを受けます。
遠方の方でも電話面談やオンライン面談をする事ができるので、場所関係なくサービスの利用が可能です。
また、今日ではオンライン面談が一般化してきているので、
- マイナビジョブ20’s（第二新卒向け、マイナビ運営）
のような大手かつ既卒・第二新卒に特化している転職エージェントも利用することもオススメします。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
キャリアエックスを利用した就活の流れ
キャリアエックスを利用した転職活動の流れは、
- 無料転職相談に申し込み
- コンサルタントとの面談
- 求人紹介・希望企業への応募
- 選考・面接
- 内定・入社
となります。
流れ自体は他の転職エージェントサービスとそこまで大きく変わりありません。
コンサルタントとの面談では事前にwebで入力した内容を元に、
- 今までのキャリアやスキル
- 希望業界・職種の選定
- 転職プロセス・スケジュールについて
を詳しくヒアリング・解説し、当日中に求人紹介もしてもらえます。
ちなみに選考スケジュールは全てエージェント側で管理してくれるのが便利ですね。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
キャリアエックスの求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して、公式HPでは求人数の確認ができませんが、AMBIなどの情報サイトでは約150件程確認できました。
そして、同社は「あなたにはここしかない！」というスタンスで求人紹介を行う事も確認できたので、数多くの求人から…というより、ピンポイントで求人紹介を受ける可能性が高いです。
その為、求人数は多くはないと推測できます。
求人の種類に関してですが、独自に調査したところ、
- 営業
- IT・web系
- 広告
- 人事
- 企画
- 編集・制作
- 経営・管理職
- コンサルタント
などの求人を持ち合わせています。
地域も様々な地域を取り扱っていますが、比較的東京の求人が中心となります。
紹介された求人について気になる点は忘れずにコンサルタントに相談してみましょう。
そして、コンサルタントから紹介された求人は後にあなた自身でも評判などをチェックする事が非常に重要です。
マイナビジョブ20’sの公式HP↓
https://mynavi-job20s.jp/
キャリアエックスの口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
キャリアエックスは、第二新卒の中でも
- キャリアに自信がある（年単位の職歴がある等）方
- 東京近郊にお住いで、キャリアアップや年収アップをガンガン目指したい方
にはオススメできる転職エージェントと言えます。
しかし、
- キャリアによってはあまり良い求人紹介を受けられない可能性があること（特に職歴なしの人）
はやはり人にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域の求人も見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える第二新卒の方はキャリアエックスだけではなく、当メディアでも一番オススメしているマイナビジョブ20’sと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。
※対象地域や対象年齢は下記の通りです。
| ■対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| ■対象年齢 | 24歳〜29歳（就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。） |
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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
