「Being Career」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事を参考に利用可否を判断しましょう。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進めることができます。
しかし、自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
「Being Career」の口コミ・評判はソースのわかる内容として、公式サイトのみに掲載されているものですが内容は良好でした。
また、全国の求人が紹介できるので、20代の人にとっては利用価値があると言えます。
ちなみに、「20代の転職支援に特化」と記載はあるものの「正社員経験がなくても求人紹介は可能」との記載もあったので、既卒の人であっても利用できます。
他にも、転職者であっても「大手転職エージェントかつ、既卒や第二新卒に特化しているエージェント」を活用すると相乗効果を得られ、優良求人を多く確保できるのです。
そこで、第二新卒は優良ホワイト企業を多く扱っているマイナビジョブ20’s、
ニートやフリーター（既卒）の人は即戦力となるための研修も受けられる就職カレッジを使ってミスマッチのない就活を行いましょう。
※両者のエージェント共に知名度も高く、評判も良いエージェントです。
目次
Being Career（ビーイングキャリア）の口コミ・評判・レビュー
全国に数ある転職支援サービスのひとつに「Being Career」というエージェントが存在します。
Being Careerは、20代の第二新卒・既卒・フリーター転職専門のエージェントです。とはいえ、既卒や第二新卒にオススメかはあまりよく知られていません。
そこで今回は20代・第二新卒の方でも「Being Career」を利用する前に同社の
という方々向けに、「Being Career」の概要や口コミ・評判をご紹介します！
＜2024年7月最新情報＞
7月は8月のボーナスをもらって辞める退職者の穴埋めを見越した採用活動が行われるので、求人も増える時期です。
また、一般的に8月〜9月にかけて転職活動を始めるライバルも多いので、ライバルの動きの少ない7月に転職活動を始めることは、チャンスといえます。
一方、既卒・第二新卒の本記事を閲覧した求職者の95%(運営調査より)は、「本記事おすすめの転職エージェント」を使わず、他の求職者に優良求人を取られ、機会損失が発生しているのです。
7月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、就職カレッジ）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
「Being Career」の「ソースのわかる」口コミ・評判は公式サイトのものになりますが、以下の内容が見つかりました。
自分のやりたいことや活かせるスキルが分からないところから転職先の相談をさせていただきました。結果、自分の今のスキルが分かり、それを活かせるお仕事を紹介していただけてとても満足しています。
面接も初めてで分からないことだらけでしたが、気を付けるべきポイントなどを詳しくアドバンスしていただけたのでしっかりと準備して臨めました。
応募した企業様の数も自分のキャパオーバーしない量で丁度良かったと思います。対応も速く、1ヶ月という短期間で決めることができました。
思い切って応募してから初めてで何もかも分からない自分が職種についての理解を深め、ここまで来れたのは全て髙祖さんお陰です。半ば友達のような感覚でとても気軽に相談できたことで不安を1人で抱え込むことなく、楽しい転職活動ができました。本当にありがとうございました。これからも困ったことがあればご相談させていただくと思います。よろしくお願いします。
半ば友達のような感覚でとても気軽に相談できたことで不安を1人で抱え込むことなく、楽しい転職活動ができました。本当にありがとうございました。これからも困ったことがあればご相談させていただくと思います。よろしくお願いします。
これからも困ったことがあればご相談させていただくと思います。よろしくお願いします。
履歴書や志望動機に至るまで、全くの０からのスタートだったので多分担当者さんには相当迷惑かけたと思います。やっと面接になっても立て続けに不合格通知が来たときはショックでしたが、第一志望の会社の内定を貰えたときにはとても嬉しかったです。特に嬉しかったのはその時担当者さんも心から喜んでいたような雰囲気が伝わってきたので、凄く気が楽になりました。 本当にお世話になりました。
やっと面接になっても立て続けに不合格通知が来たときはショックでしたが、第一志望の会社の内定を貰えたときにはとても嬉しかったです。特に嬉しかったのはその時担当者さんも心から喜んでいたような雰囲気が伝わってきたので、凄く気が楽になりました。 本当にお世話になりました。
特に嬉しかったのはその時担当者さんも心から喜んでいたような雰囲気が伝わってきたので、凄く気が楽になりました。 本当にお世話になりました。
口コミ・評判から、「初めての転職でも安心」「親身かつ丁寧なアドバイスをしてもらえる」ということがわかりますね。
Being Career（ビーイングキャリア）の口コミ・レビューの所感
「Being Career」の口コミやレビューを独自に調査してみて、以下の判断ができました。
一方、優良求人を少しでも多く確保するには、マイナビジョブ20’s、就職カレッジなどの20代であれば経歴問わず使えるエージェントも併用しておくことをおすすめします。
一方、エージェントを利用する際の注意点もあります。
以前僕が転職者時代であった頃、転職エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
しかも片方はSESの求人（外部委託：スキルがつかないことで有名）であったので、そもそも希望求人と違うという違和感を感じ、結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
※あくまで他社エージェントを利用した管理人の実体験であり、「Being Career」が求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言するものではありません。
そのため、紹介された求人が自分の希望と合わない場合には、必ずエージェントに伝えることが重要です。
また、「Being Career」だけでなく他のエージェントでも、ブラック企業には本当に注意したいところです。
ブラックの基準は人によって異なるので、希望勤務先の働き方は必ずコンサルタントに聞いて確認しておきましょう。
【おすすめ】Being Career（ビーイングキャリア）の利用と並行してやっておくべきこととは？
また、「Being Career」を通した紹介であっても、転職活動がなかなか前に進まないようであれば、
- コンサルタント・カウンセラーの変更を申し出る
- 他社エージェントの併用
を検討・実践するのがおすすめです。
設立より日が浅いとはいえ、「Being Career」の悪い口コミ・評判が見られなかったことからも、利用価値はあると言えます。
一方、隠れ優良求人は早い段階で採用枠が埋まってしまうので、今のうちに優良求人はひとつでも多く押さえておくのが、今日の就活を成功させるための必須ポイントです。
そこで、既卒・第二新卒向けの正社員求人に特化、かつ僕も実際に利用・インタビューしたマイナビジョブ20’sなど、良い評判の母数が多い転職エージェントも併用しましょう。
【無料】マイナビジョブ20’sに非公開の優良求人を紹介してもらう▶︎
一方、マイナビジョブ20’sは第二新卒向けなので、既卒の人は経歴に自信がなくても、書類選考なしでホワイト企業求人紹介が受けられる就職カレッジを利用して就活を成功させましょう！
就職カレッジで無料の研修を受けながら優良求人を紹介してもらう▶︎
Being Career（ビーイングキャリア）の概要とは
「Being Career」のサービス概要は以下になります。
- モチベーションや価値観から掘り下げる丁寧な面談が強み
- 全国の求人を紹介可能であり、面談もZoomを活用
- 求人紹介件数10,000件以上の取り扱い
他にも、正社員経験がなくてもサービスは利用できます。
サポートは全国対応であり、地方の人も安心なうえ、引越しに伴うサポートも展開しているので、遠方に住んでいる人でも安心です。
ただし、基本的には「20代を中心としたサポート」を展開しているので、30代以上の求職者が対応できるかどうかは直接確認する必要があります。
※ちなみに、未経験でも34歳までであれば就職カレッジなどの転職エージェントを活用して、就活を進めるのもトレンドです。
Being Career（ビーイングキャリア）の拠点とアクセス
「Being Career」は株式会社ウェブプランが運営しており、その拠点は以下1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■本社 | 〒690-0015 島根県松江市上乃木4丁目30-37 |
と疑問もあるかと思いますが、同社のサポートは全てオンラインになります。
そのため、地方在住の人でも安心してサポートが受けられます。
Being Career（ビーイングキャリア）を利用した就活の流れ
「Being Career」を利用した就活の流れは以下の通りとなります。
- Being Careerの公式サイトからサポート申し込み
- Zoomにてカウンセリング
- 求人紹介
- 企業面接
- 選考
流れは一般的な転職エージェントとほぼ同じです。
登録までの手順では「名前」「最終学歴」「生年月日」「メールアドレス」「電話番号」「希望職種」のみの入力で無料登録が完了するのもポイントですね。
また、履歴書や職務経歴書の添削や、面接直前の練習といったサポートなども受けられるので安心です。
面接対策では「どのような質問が来やすいか」はもちろん「各企業に合わせた回答」も親身になってコンサルタントが支援してくれます。
この面接対策によって内定の確率は大きく変わってくるので、ぜひとも受けることをおすすめします。
一方、エージェントに紹介された求人について、「Being Career」に限った話ではありませんが、あなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。
Being Career（ビーイングキャリア）の求人数と種類とは
という疑問にお応えするために調査してみました。
求人数に関しては公式サイトには「紹介可能な求人数は10,000件以上」との記載も見受けられました。全国対応かつ20代の就活に特化しているエージェントとしては求人数は多いです。
ちなみに、公開求人に関しては全国で500件以上の求人数が確認できました。
一方、求職者の希望する求人の開拓も行なっているので、希望求人がなかったとしてもエージェントが積極的に探してくれる点もポイントです。
求人数の種類に関しては、以下の例が公式サイト上・indeedの保有求人で確認できます。
- 広告営業
- 販促企画
- 製造作業スタッフ
- エステティシャン
- 事務管理
- ブランドバイヤー
- ITエンジニア
- 買取スタッフ
Being Career（ビーイングキャリア）の口コミ・評判まとめ
Being Careerは、20代の中でも
- （全国対応なので）地方で働きたい既卒・第二新卒の人
- 大手転職エージェントにはない求人を紹介してもらいたい人
にはオススメできるサービスと言えます。
一方で、
- 大手転職エージェントを使って就職・転職を希望している人
- 十分なスキルを持っており、外資系や大手企業の求人を数多く探している人
の場合は、考えや満足度が変わってくる部分と考えられます。そこで、今日の情勢下でも効率的に就活を成功させるためにも、
- 「Being Career」と他のエージェントとも併用して可能性を上げたい
- 大手、かつ20代に特化した転職エージェントも使いたい
- しっかり既卒・第二新卒向けの求人紹介に歴史がある転職エージェントに相談したい
と考える方は「Being Career」1本に絞って就活をするのではなく、当メディアからの利用者が一番多いマイナビジョブ20’sと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。
↓無料登録はとってもカンタン！↓当サイトからの利用者が1,300人を突破！
もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
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