「エージェントキューブ」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
独自に調査したところ、エージェントキューブは良い口コミ・評判が中心で、悪い口コミ・評判は少ないことがわかりました。
また、同社は基本的には転職者を対象とした転職エージェントです。
そのため、既卒の人はリクルート運営で書類選考なしで優良求人の紹介を受けられる就職Shopなどを利用して就活を進めましょう。
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一方、第二新卒であったとしても転職活動では、自身が持っている保有求人の数によって転職活動の成功が左右されます。
とくに、大手の転職エージェントでは20〜30社ほどの親和性のない求人を受けるように諭されますが、優良な転職エージェントを併用して得た求人を多く保有していることとはまた別の話であり、管理人も「第二新卒に特化したエージェント」を複数併用することで転職活動に成功しています。
そこで、第二新卒の人は、エージェントキューブと併用して僕自身も実際に利用し・インタビューも行ったマイナビジョブ20’sなどのエージェントを併用すると優良求人を多く確保することができます。
マイナビジョブ20’sの公式サイト↓
https://mynavi-job20s.jp/
目次
エージェントキューブの口コミ・評判・レビューをご紹介！
国内にはさまざまな転職エージェントが存在しますが、そのひとつに「エージェントキューブ」というサービスが存在します。
聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？
そして既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でもエージェントキューブを利用する前に同社の
という方々向けに、エージェントキューブの概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年7月最新情報＞
7月は8月のボーナスをもらって辞める退職者の穴埋めを見越した採用活動が行われるので、求人も増える時期です。
また、一般的に8月〜9月にかけて転職活動を始めるライバルも多いので、ライバルの動きの少ない7月に転職活動を始めることは、チャンスといえます。
一方、既卒・第二新卒の本記事を閲覧した求職者の95%(運営調査より)は、「本記事おすすめの転職エージェント」を使わず、他の求職者に優良求人を取られ、機会損失が発生しているのです。
7月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡がきたら、現状と転職意思の固さを説明すると、優良求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
エージェントキューブ利用前の注意点とは？
※エージェントキューブは基本的には転職者を前提としたサービスとなっています。
同サイトで紹介されている公開求人の応募条件はほぼ全て、
- 社会人経験がある事
- 販売・接客経験がある事
の記載があるのを確認しました。
その為、「就業経験のない既卒」の方は本サービスを利用する事はあまりオススメできません。
従って、既卒の方は就職Shopのようなきちんと既卒に特化している転職エージェントを利用する事を僕は強くオススメします。
マイナビジョブ20’sの公式サイト↓
https://mynavi-job20s.jp/
エージェントキューブの口コミ・評判
それでは、エージェントキューブの口コミ・評判をご紹介していきます！
良い評判・悪い評判の両方を集めました！
エージェントキューブの良い口コミ・評判
他社と比べればカウンセラーさんが話してくださる事、手伝ってくれる体制のちがいがわかります。一人で転職をしているという寂しい気持ちもなく内定までサポートしてくれました。
エージェントキューブさんでなら前向きに転職活動が頑張れます。悩んでいる事、不安な事、聞きたい事素直に何を話しても聞いて受け止めて返してくれるので何でも話してみて下さい（笑）世間話もありでした！
今の業界、業種から別のところへ、と考えているなら行動は早い方が良いなと活動していて思いました。エージェントキューブさんは未経験、未知のエリアでもしっかり指導して頂けるので面接でも安心して臨めると思います。
良い口コミ・評判では、転職者を中心に未経験でもキャリアコンサルタントがしっかりサポートしてくれる事、
不安を全て解消してくれるといったものが多く見受けられました。
良い口コミ・評判は公式サイトでもチェックでき、
様々な求職者の方に支持されていることが分かります。
エージェントキューブの悪い口コミ・評判
ツイッターや公式サイトの口コミ・評判では下記のようなものがありました。
エージェントキューブとかいう転職エージェント、20代の転職に強いって言うから話聞いてきた。求職内容がエンジニアばっかりだった。しかも担当が頼りない。
— るみ (@gOmTVPzKuvm5tvi) July 28, 2018
打ち合わせブースが個室でないこと。そのためか、BGMが少し大きく環境に慣れるのに少しだけ時間がかかりました。
※引用：公式ホームページ
悪い口コミ・評判では、頼りないコンサルタントに当たってしまった、打ち合わせブースが個室ではないといったものがありました。
プライベートな内容や個人情報を話す際に、少し気になる方がいるかもしれません。
とはいえ、転職者専門のエージェントになるので、スキルが満たずに「エンジニア」を目指そうとしてもSESなどの求人しか紹介されない可能性は、いずれのエージェントでも同じになるので、未経験職種への転職の際には注意が必要です。
※上記口コミ・評判は抜粋であり、特定の転職エージェントの誹謗中傷をするものではありません。
エージェントキューブに対するその他の意見
また、利用者の方からサービスで「もっとこうしたらいいのでは？」という意見が下記の通り見つかりました。
求人を紹介頂く際にメールで連絡をもらっていたが、サイトなどで検索をしながら見比べられれば色んな企業をもう少し見られたのかな？と思います。
非公開求人も取り扱っているので、仕方がないかもしれません…。
他にも強いて言うなら場所がわかりづらいといったコメントも多く見受けられたので、利用の際は少し早めに現地に到着しておくことをオススメします。
また、求人数が大手と比べると少ないといった意見が若干ですが見られました。
例えば、僕が第二新卒の就活時に利用した大手転職エージェント（doda）の面談では、30件もの求人を持ってこられた上、「とりあえず応募しましょう！」と言われ困惑した思い出があります。（結局同社の紹介求人は面接選考に進みませんでした。）
中小転職エージェントは求人取り扱い案件数が大手に比べて少ないのは仕方のないことですが、理由としてカウンセリングに重きを置いている、という背景もあります。
その為、求人数を確保したい方はエージェントキューブの他にもマイナビジョブ20’sのような評判の良い20代に特化したエージェントも併用すると効果的です。
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https://mynavi-job20s.jp/
エージェントキューブの口コミ・評判に関しての所見
エージェントキューブの口コミや評判を独自に調査してみて、
と感じました。
また、エージェントキューブのように新興転職エージェントを利用したことのある僕の体験談として、
一度有名でない中小企業の転職エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
不安になり求人を調べてみると、求人サイトで常に求人を出しているものだったこともあり、結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
エージェントキューブがこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言はできません。
しかし、もしエージェントキューブを利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたが合わないと感じたキャリアコンサルタントに当たってしまうと、
僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性も全くのゼロであると断言はできません。
ただ、①に関しては取り扱い求人件数を考えると、そのような確率は低いとは思います。
また、エージェントキューブであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
そうすることによってコンサルタントもあなたの意向をきちんと把握できます。
それでも状況が変わらないようであれば、
- キャリアコンサルタントの変更を申し出る
- 転職エージェントの乗り換え
を検討・実践しましょう！
また、新興転職エージェントは地域密着型や業界特化型が多いので、大手が持っていないようなレア求人を持っている可能性もあります。
しかし求人数や独自の就活対策などの多さ・手厚さはやはり大手ならではです。
従って、実際の就活では、
- 大手転職エージェント
- 新興（中小）転職エージェント
の複数利用で求人数や各種対策の回数をこなすことでライバルと差をつけられます。
乗り換えや併用を検討するに当たって是非利用したいのが、マイナビジョブ20’sという大手マイナビが展開している、
既卒・第二新卒向け転職エージェントの利用が非常にオススメです。
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エージェントキューブの概要とお問い合わせ
エージェントキューブの概要を簡単にご説明させていただきます。
エージェントキューブは2013年に設立した株式会社エージェントキューブが展開する転職・就職支援サービスです。
第二新卒や20代・30代の転職に特化しており、特徴としては
- 営業・事務系・企画の求人紹介が中心
- 転職成功率が業界平均の3倍！
- 3,000人以上の紹介実績と定着率は98.4％を記録
- コンサルタントの全員が20代で転職を経験
となります。
お問い合わせ対応時間や営業時間は平日10：00～21：00となっており、土日の面談も可能ですので、この点は非常にありがたいですね！
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エージェントキューブの拠点とアクセス
エージェントキューブの拠点は、
- 東京（赤坂）
の1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■東京本社 | 東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩6分（赤坂見附駅直結） |
各駅から徒歩5分程で到着するのでアクセスは良好ですね！
という質問もあるかと思いますが、
エージェントキューブは基本的に「面談」という形でカウンセリング、求人紹介を受ける事になりますが、
遠方の方の対応も可能かどうか、について同社は下記のように回答しています。
Q．地方にいますが、対応は出来ますか？
A．まずはお電話やメールにてご状況をお伺いできればと思います。
ただし、問い合わせをしてみて場所が遠くて求人紹介が難しい…と判断されてしまう可能性があるので、
遠方の方はマイナビジョブ20’sのような拠点の多い既卒・第二新卒に特化している転職エージェントも利用する事を僕は強くオススメします。
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https://mynavi-job20s.jp/
エージェントキューブを利用した就活の流れ
エージェントキューブを利用した転職活動の流れは、上の画像の通り
- 無料での相談
- 登録・面談・求人紹介
- 応募への意思確認
- 企業への推薦
- 書類選考・面接
- 内定
- 入社後のサポート
となります。
流れ自体は他の転職エージェントサービスとそこまで大きく変わりありません。
キャリアコンサルタントとの面談では事前にwebで入力した内容を元に、
- 職務経験や転職先の希望
- 転職に関する悩み・不安
- キャリアの棚卸し、今後のキャリアビジョン
を詳しくヒアリングし、当日中に求人紹介もしてもらえます。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、キャリアコンサルタントの方を通して応募する事ができ、
事前に求人広告に掲載されていない情報や公式HPに書かれていない情報も知る事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
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エージェントキューブの求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して、公式HPでは公開求人で約40件程掲載されています。
他にも非公開求人を多数持ち合わせているとの情報も確認できました。
転職支援実績も上記でご紹介したように3,000人以上ですので、求人数はそれなりに多いのでは？と推測できます。
求人の種類に関してですが、冒頭でご紹介したように営業や事務系・企画系の求人が多いです。
求人情報が表面的な情報しかない為、紹介された求人について気になる点はキャリアコンサルタントに相談してみましょう。
従って、
- 自分で応募した求人
- キャリアコンサルタントから紹介された求人
の両方とも、紹介された求人は後にあなた自身でも評判などをチェックする事が非常に重要です。
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エージェントキューブの口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
エージェントキューブは、第二新卒の中でも
- 営業や事務、企画職への転職を希望している方
- 東京近辺での求人を探している・転職したい方
にはオススメできる転職エージェントと言えます。
しかし、
- 20代や30代といった若手対象の転職エージェントの為、第二新卒に特化はしていないこと
- キャリアによっては（就業経験が全くないなど）あまり良い求人紹介を受けられないこと
- アクセスが悪いこと
はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域の求人も見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える第二新卒の方はエージェントキューブ1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアからの利用者が一番多い、マイナビジョブ20’sと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。
※対象地域や対象年齢は下記の通りです。
| ■対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| ■対象年齢 | 24歳〜29歳（就業経験がなければ23歳以下も可能、もちろん24歳以上の就業経験は問いません。） |
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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
