「日本職研株式会社」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
目次
日本職研株式会社の口コミ・評判・レビューをご紹介！
そんな転職エージェントの一つに、「日本職研株式会社」というサービスが存在します。
聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？
そして既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でも日本職研株式会社を利用する前に同社の
という方々向けに、日本職研株式会社の概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年4月最新情報！＞
3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。（doda調べ）
そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。
そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。
4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ 20’s、
就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡がかかってきたら、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
日本職研株式会社利用前の注意点とは？
※日本職研株式会社は20代の若手からエグゼクティブ人材までの就職希望者へのサービスを展開しています。
調査しましたが、就業経験のない既卒の方への就職支援実績やサポート内容が見受けられませんでした。
その為
- 就業経験のない既卒の方
- 年単位の職歴がない第二新卒の方
は求人紹介を断られてしまう可能性があります。
従って、上記に当てはまる方は
- マイナビジョブ20’s（第二新卒向け、マイナビ運営）
のような既卒・第二新卒に特化し、求人数も申し分ない転職エージェントも併用する事を僕は強くオススメします。
日本職研株式会社の口コミ・評判
それでは、日本職研株式会社の口コミ・評判をご紹介していきますが、
2018年6月に設立したこともあり、口コミ・評判は1件も見つかりませんでした。
（見つけ次第順次掲載していきます。）
日本職研株式会社の口コミ・評判に関しての所見
日本職研株式会社の口コミや評判を独自に調査してみて、
と感じました。
一方日本職研株式会社のように新興転職エージェントを利用したことのある僕の体験談として、
一度有名でない中小企業の新興転職エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
不安になり求人を調べてみると、求人サイトで常に求人を出しているものだったこともあり、
結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
日本職研株式会社がこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言はできません。
しかし、日本職研株式会社を利用するに当たって注意したいのが、万が一あなたが合わないと感じたコーディネーターに当たってしまうと、
僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性もあります。
その為、日本職研株式会社であってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、
入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
それでも状況が変わらないようであれば、
- コンサルタントの変更を申し出る
- 転職エージェントの乗り換えを検討する
また、新興転職エージェントは地域密着型や業界特化型が多いので、 大手が持っていないようなレア求人を持っている可能性もあります。
しかし求人数やサポート体制などの多さ・手厚さはやはり大手ならではです。 従って、実際の就活では、
- 大手転職エージェント
- 新興（中小）転職エージェント
の複数利用で求人数を確保し各種選考対策の回数をこなすことでライバルと差をつけられます。
乗り換えを検討するに当たってマイナビジョブ20’sのように、
20代・第二新卒への紹介求人の質も高い転職エージェントに乗り換える事をオススメします。
↓今すぐ優良求人を紹介してもらう！↓
日本職研株式会社の概要とお問い合わせ
日本職研株式会社の概要を簡単にご説明させていただきます。
日本職研株式会社が展開する転職・就職支援サービスの特徴として、
- 滋賀県を中心に様々な地域の求人紹介に対応
- 「求職者ファースト」を掲げ、業界未経験・職種未経験の転職にも対応
となります。
お問い合わせ対応時間や営業時間は平日9：00〜18：00となっています。
日本職研株式会社の拠点とアクセス
日本職研株式会社のメインの拠点は、
- 滋賀（守山市）
の１拠点となります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■大阪本社 | 滋賀県守山市守山六丁目1番65号 相原ビル2-2号室 守山駅から徒歩15分 |
駅から徒歩だと結構かかります。
という質問もあるかと思いますが、基本的には面談での求人紹介になります。
その為、もし対面での面談が難しい場合、一番受けたい
- 書類添削
- 面接対策
が受けられない可能性があります。
実はこれらの対策の有る無しも、内定獲得に大きく影響します。
従って、直接エージェントに訪問することが難しい方は
- マイナビジョブ 20’s（第二新卒向け、マイナビ運営）
といった拠点が多く、評価の高い転職エージェントも併用して就活を進めましょう！
日本職研株式会社を利用した就活の流れ
日本職研株式会社を利用した転職活動の流れは、
- 公式ホームページの「お問い合わせはこちら」よりメッセージ送信
- カウンセリング・面談
- 求人紹介・就活サポート
- 応募
- 選考・面接
- 内定
となります。
流れ自体は他の転職エージェントサービスと比べるとそこまで大きく変わりません。
コンサルタントとの面談では、
- 転職先での希望の働き方
- 希望業界や職種の選定
- これまでの経歴
をヒアリングし、その内容を元にコンサルタントが求人紹介をしてくれます。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
日本職研株式会社の求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して、公式ホームページでは公開求人の確認ができませんでしたが、求人まとめサイトでは約600件ほどの求人を確認できました。
（上記の数字は20代やエクゼクティブ問わず全体の求人数となります。）
求人の種類に関してですが、
- 営業系
- 経理、財務、総務、人事、企画、法務、監査等のバックオフィス系
- メーカー技術系（設計、製造）
- メーカー管理系（調達、生産管理、品質管理）
- 管理職系（事業部長、工場長）営業・渉外・MR
の求人をメインに扱っています。
求人地域に関しては、全国対応ですが、滋賀県・関西地方の求人が中心です。
また、紹介された求人について気になる点は忘れずにコンサルタントに相談するか、自分で評判を必ず調べてみることが重要です。
日本職研株式会社の口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
日本職研株式会社は、20代・第二新卒の中でも
- 未経験職種・未経験業界にチャレンジしたい方
- 滋賀在住で積極的にキャリアアップをしていきたい方
にはオススメできる転職エージェントと言えます。
しかし、
- 第二新卒向けの求人数が不明なこと
- 拠点が1箇所のみであり、遠方の方は直接の面談ができないこと
- 既卒・第二新卒に特化していないこと
は利用するに当たって不安ですよね。
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域・職種の求人も色々見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える第二新卒の方は日本職研株式会社1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアからの利用者が一番多い、マイナビジョブ20’sと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。
↓無料登録はとってもカンタン！↓当サイトからの利用者が1,300人を突破！
もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
