製造業に転職したい…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々は必見です。
製造業には、様々な職種が存在し、未経験者でもチャレンジしやすい仕事が多くあります。また、20代で製造業に転職することも、その後のキャリア形成にとって大きなアドバンテージとなることがあります。
しかし、製造業に転職するにあたり、適性や目的に合わせた職種を見極め、十分な準備をすることが必要です。
本記事では、未経験者でも挑戦しやすい製造業の職種や20代での製造業転職のメリット・デメリット、さらに製造業に転職するおすすめの方法について解説します。製造業に興味のある方や転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
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製造業の概要とは
製造業は、物を作ることを主な目的とした産業の一つで、自動車や家電製品、食品や化学製品など、私たちの身の回りにある様々な製品がこの業界で作られています。
そして、製造業は、未経験者でもチャレンジしやすい業界とされています。理由は、多くの企業で研修制度が整備されていることや、機械や設備が自動化されていることで、経験不足でもスキルを習得しやすい環境が整っているためです。
また、製造業は年齢や性別に関係なく、誰でも挑戦できる業界です。多様性が重視されており、女性やシニア層の方々も活躍しています。
転職する際には、自身のスキルや興味を考慮した上で、企業や業界の特性に合った職種を選ぶことが大切です。製造業には、生産管理や品質管理、メンテナンス、設計開発など、様々な職種があります。
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製造業の職種と必要なスキル・資格
製造ラインでの生産工程を管理する「生産管理者」や、機械を操作し製品を作る「加工技術者」などが代表的な職種です。それぞれの職種には、必要なスキルや資格があります。
例えば、生産管理者には製造業務の経験が必要で、製造現場のマネジメントやスケジュール管理能力が求められます。
また、ISOやJISなどの規格に関する知識も必要です。一方、加工技術者には、機械の操作技術やCADの知識、材料や工具の選定能力などが必要です。また、各種の資格取得が求められることもあります。
その他にも、製造業には「品質管理」「設備保全」「生産技術」「製品開発」など、様々な職種が存在します。それぞれの職種に必要なスキルや資格は異なるため、自分が目指す職種に合わせたスキルアップが必要です。
一方、製造工程の中で、機械操作や技術的なスキルを必要とする職種もありますが、製造業界には経理や営業、人事などのオフィスワークもあります。
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未経験者でも挑戦できる製造業の職種
製造業の職種の中には、未経験者でもチャレンジしやすいものがあります。
具体的には、「製造ラインでの作業員や検査員、パッキング作業員」などが挙げられます。
未経験者でもチャレンジしやすい理由は、必要なスキルや資格が少なく、研修やOJTなどで学べることが多いからです。たとえば、製造ラインでの作業員は、製造工程に沿って部品を運んだり、機械を操作したりする仕事ですが、基本的な作業方法や安全対策などは現場で教えてもらえます。
ただし、未経験者でもチャレンジしやすい職種であっても、労働条件や作業内容には注意が必要です。
たとえば、製造ラインでの作業員は、長時間の立ち仕事や繰り返しの同じ作業が多いため、身体的な負担が大きい場合があります。また、検査員やパッキング作業員は、細かい作業や注意力が求められます。
未経験者でも挑戦できる製造業の職種はあるものの、適性や志向に合わない場合は長く続けられないこともあります。
自分に合った職種を見つけるためには、自己分析や企業研究が必要ですが、マイナビジョブ20’sなどの転職エージェントや求人サイトなどを活用して情報収集をし、自分に合った職場を見つけることも大切です。
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20代で製造業に転職するメリットとデメリット
メリット
①製造業は、未経験者でも入りやすく、職種によっては専門的な知識や技術がなくても身につけることができます。
②製品によっては、将来的にも需要が継続することが見込まれます。そのため、経験を積むことで安定的な収入を得ることができます。
ただし、「何を製造しているか」をチェックしなければ、将来的に需要が少なくなる可能性もあるので注意です。
③製造業はチームワークが重要視される場合が多いため、職場での人間関係やコミュニケーション能力を高めることができるというメリットもあります。
デメリット
①製造業は肉体労働が多いため、体力的に負担が大きい職種もあります。
②労働環境が厳しい場合もあるため、職場によってはストレスがたまりやすい環境になることも考えられます。そのため、体力的な負担やストレスに対する耐性が必要とされます。
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20代で製造業への転職は誰でもできる？まとめ
結論から言えば、20代で製造業への転職は誰でも可能です。製造業は、未経験者でも挑戦しやすく、年齢に関係なく多様な職種があります。
ただし、製造業は将来的なトレンドをしっかり調査しなければ、需要がなくなる製造業に就職し、その企業の業績悪化→最悪の場合リストラ…のようなことにもなってしまうのです。
しかし、将来的にも安定した業界を未経験の転職、かつ一人で情報収集・転職することにはかなりのリスクがあるのです。
そこで、業界の最新情報に詳しい転職エージェントを活用するのが必須です。
転職エージェントを活用すると、業界知識に富んだアドバイザーが最適な求人を紹介してくれるうえ、書類選考や面接対策のサポートまでしてくれるのです。
さらに、20代に特化している求人、かつホワイト企業を扱っているので、マイナビジョブ20’sのように、「大手が運営し、20代向けの製造業のホワイト求人」を扱う転職エージェントを活用しましょう！
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