「juice up（ジュースアップ）」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
juice up（ジュースアップ）は20代〜30代の転職者に特化したサポートを展開しており、口コミ・評判自体は良好でした。一方で、みなし残業の求人や「週休2日制」の求人には気をつけたいところです。
また、コロナも落ち着いてきており、徐々に転職市場も活発化するなかで求職者の増加が予想されます。
したがって転職エージェントが保有する優良求人をひとつでも多く確保しておくためにも、転職エージェントの併用が必須となります。
たとえば、実際に管理人もインタビューした第二新卒の転職支援が手厚い大手のマイナビジョブ20’sや、
既卒のサポート実績では最も評判があると言っても過言ではない就職Shop、就職カレッジを利用してサポートを受けながら就活を進めていきましょう。
※実際に7割の就職成功者が複数利用していることがリクルート調べでわかっています。
目次
juice up（ジュースアップ）の口コミ・評判・レビューをご紹介！
数ある転職エージェントの一つに、「juice up（ジュースアップ）」というサービスが存在します。
聞いた事がない、もしくは情報が少なくて困っているという方が多いのではないでしょうか？
そして既卒や第二新卒に本当にオススメできるかどうかは実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
20代・既卒・第二新卒の方でもjuice up（ジュースアップ）を利用する前に同社の
という方々向けに、juice up（ジュースアップ）の概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年7月最新情報＞
7月は8月のボーナスをもらって辞める退職者の穴埋めを見越した採用活動が行われるので、求人も増える時期です。
また、一般的に8月〜9月にかけて転職活動を始めるライバルも多いので、ライバルの動きの少ない7月に転職活動を始めることは、チャンスといえます。
一方、既卒・第二新卒の本記事を閲覧した求職者の95%(運営調査より)は、「本記事おすすめの転職エージェント」を使わず、他の求職者に優良求人を取られ、機会損失が発生しているのです。
7月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、
就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
juice up（ジュースアップ）利用前の注意点とは？
※juice up（ジュースアップ）は基本的に20代〜30代の転職者を中心としたサービスを展開しています。
そして、juice up（ジュースアップ）の支援実績では「就業経験のない方」の実績が見受けられませんでした。
その為、就業経験のない既卒の方は就職Shop
のような、
ホワイト企業をきちんと紹介してくれ、既卒に特化している転職エージェントも併用する事を僕は強くオススメします。
juice up（ジュースアップ）の口コミ・評判
それでは、juice up（ジュースアップ）の口コミ・評判をご紹介していきます。
下記3件の口コミ・評判をご紹介します！（公式ホームページからの抜粋です）
経歴や強み、今後のキャリアプランを総合的に考えた上で求人を提案してくれました。紹介頂いた企業も大手企業や優良中小企業で、安心して任せられました。
面接等の日程もこちらのスケジュールを考慮しながら無理なく組み立てていただいたので、とても助かりました。面接対策も細かにアドバイスしていただき、内定をいただくことができました。
自分が本当に興味があることや学びたいことを知り入社したい会社を見つける事ができました。そして私が苦手としている面接や端的に自分の考えを伝える方法などのノウハウを丁寧に教えて下さり、志望する会社の内定を頂く事ができました。
上記の口コミ・評判では、
- コンサルタントのカウンセリングは丁寧
- 選考対策のノウハウは豊富
ということがわかりました。
悪い評判・口コミはありませんでしたが、求人を調査してみたところ
- 45時間分のみなし残業代含む
- 週休2日制（完全週休2日制ではない）
といった文言も確認できたので、転職エージェントの種類に関わらずこの点は注意が必要ですね。
juice up（ジュースアップ）の口コミ・評判に関しての所見
juice up（ジュースアップ）の口コミや評判を独自に調査してみて、コンサルタントの評判・質は良いが、求人に関しては事前調査が必須である
と感じました。
一方話は変わりますが、新興転職エージェントを利用したことのある僕の体験談として、
一度有名でない中小企業の新興転職エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
不安になり求人を調べてみると、求人サイトで常に求人を出しているものだったこともあり、
結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
ただjuice up（ジュースアップ）がこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言はできません。
そして、juice up（ジュースアップ）を利用するに当たって注意したいのが、
万が一あなたが合わないと感じたコンサルタントに当たってしまうと、僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- そもそも求人を紹介されなかった。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性も全くのゼロであると断言はできません。
その為、juice up（ジュースアップ）であってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、
入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
それでも変わらないようであれば、
- コンサルタントの変更を申し出る
- 転職エージェントの乗り換え
を検討・実践しましょう！
エージェントの乗り換えをするのであれば、マイナビジョブ20’sという
大手マイナビが展開している既卒・第二新卒向け転職エージェントがオススメです。
↓無料登録はとってもカンタン！↓当サイトからの利用者が1,300人を突破！
juice up（ジュースアップ）の概要とお問い合わせ
juice up（ジュースアップ）の概要を簡単にご説明させていただきます。
juice up（ジュースアップ）は2014年に設立した株式会社juice upが展開する転職・就職支援サービスです。
既卒や第二新卒に特化してはいないのですが、特徴としては
- 20代・30代に特化し、「楽しく、はたらく」ことができる求人紹介に強み
- 業界を問わず、多数の求人を保有
- 求職者の希望に合わせて新規求人開拓も可としている
となります。
同社の公式ホームページにはお問い合わせ対応時間や営業時間の記載がありませんでしたが、
独自に調査したところ、営業時間は平日10：00〜19：00となっています。
juice up（ジュースアップ）の拠点とアクセス
juice up（ジュースアップ）の拠点は、
- 東京（渋谷区）
の1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■東京本社 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目14-5 フロイントゥ三田5F JR山手線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分 |
駅から徒歩ですぐ近くなのがありがたいですね。
という質問もあるかと思いますが、基本的には「面談」という形でカウンセリング・求人紹介を受けます。
電話面談も行なっているのですが、その場合は一番受けておきたい書類選考や面接対策を十分に受けられない可能性があるので、
オフィスに訪問する事が難しい…という遠方の方は、マイナビジョブ20’sや就職Shop
のような
拠点の多い、かつ既卒・第二新卒に特化している転職エージェントも併用しましょう！
juice up（ジュースアップ）を利用した就活の流れ
juice up（ジュースアップ）を利用した転職活動の流れは、
- 転職サービスの申し込み（完全予約制）
- コンサルタントとの面談
- 求人紹介
- 書類選考・面接対策
- 選考・面接
- 内定・入社
となります。
流れ自体は他の転職エージェントサービスとそこまで大きく変わりありません。
コンサルタントとの面談では、
- 前職で好きだったこと・嫌いだったこと
- 希望職種・希望業界
- 将来の目標
をヒアリングし、その内容を元にコンサルタントが求人紹介をしてくれます。
求人紹介ではあなたが
と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができます。
※もちろん、紹介されたからといってすぐに「応募する！」と即答する必要はありません。
juice up（ジュースアップ）の求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して、公開求人ではマイナビなどのまとめサイトに約290件程掲載されていました。
また、非公開求人（独占求人）も取り扱っていることも確認できました。
従って、求人数はそこそこ多いのでは？と推測できます。
求人の種類に関してですが、独自に調査したところ、
- 営業
- 企画・経営
- 事務・管理
- ITエンジニア
- コンサルタント・金融・不動産専門職
などの求人を多く取り扱っています。
企業規模について、大手（比較的少なめ）から中堅・中小企業までの求人を持ち合わせています。
地域に関して、基本的には東京23区内の求人が中心となります。
また、紹介された求人について気になる点は忘れずにコンサルタントに相談してみましょう。
そして、
- 自分で応募した求人
- コンサルタントから紹介された求人
は後にあなた自身でも評判などをチェックする事が非常に重要です。
juice up（ジュースアップ）の口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
juice up（ジュースアップ）は、20代・第二新卒の中でも
- 前職のキャリアを活かしたい方
- 年単位の職歴をもち、キャリアに自信がある方
- 高年収を目指したい方（高年収な求人程、求められる条件のハードルも上がります。）
にはオススメできる転職エージェントと言えます。
しかし、
- 東京以外の地域が弱いこと
- 他の求人の取り扱いが極端に少ないこと（営業職以外を目指している方には使いづらいこと）
- キャリアに自信がない第二新卒の方にはオススメできないこと
- 拠点が1箇所のみなこと
はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。
その為、
- 絶対にホワイト企業、福利厚生が良い会社に転職したい
- やっぱり他の大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 他の地域・職種の求人も色々見てみて色々吟味したい
- しっかり実績のある既卒や第二新卒に特化した転職エージェントで就活したい
と考える第二新卒の方はjuice up（ジュースアップ）1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアからの利用者が一番多い、マイナビジョブ20’sと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 適正診断含むサポートの質
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、
まさに「天職」エージェントと断言できます。
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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
