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【conpinessのジョブワーカー】口コミ・評判はどう?20代の既卒・第二新卒におすすめ?

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アライ
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今回はジョブワーカー口コミ評判レビューをご紹介します!

「ジョブワーカー」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

ジョブワーカーの口コミ・評判・レビューをご紹介!

求人サイトよりもエージェントを利用した方が、楽に就活を進めることができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

全国の有料職業紹介事業所を検索すると、27,000件以上の人材紹介会社があるなか、株式会社conpinessが展開する「ジョブワーカー」というエージェントがあります。

同社の名前を聞いたことがない人も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、20代・既卒・第二新卒の方でジョブワーカーを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々向けに、ジョブワーカーの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<2024年7月最新情報>

7月は8月のボーナスをもらって辞める退職者の穴埋めを見越した採用活動が行われるので、求人も増える時期です。

また、一般的に8月〜9月にかけて転職活動を始めるライバルも多いので、ライバルの動きの少ない7月に転職活動を始めることは、チャンスといえます。

一方、既卒・第二新卒の本記事を閲覧した求職者の95%(運営調査より)は、「本記事おすすめの転職エージェント」を使わず、他の求職者に優良求人を取られ、機会損失が発生しているのです。

7月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。

  1. こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの(マイナビジョブ20’s就職Shopなど)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡がきたら、現状と転職意思の固さを説明すると、優良求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

ジョブワーカー利用前の注意点とは?

ジョブワーカーは株式会社Conpinessが展開する「20代の就職・転職」に絞った転職エージェントとなっています。

同社は新卒分野では「Conpiness就活エージェント」というサービスも展開しています。

一方、求人紹介の対象地域は東京と福岡のみとなっていますので、今日のコロナ禍での就活は複数のエージェントを併用して就活をするべきと言えるでしょう。

※エージェントの複数利用は求人数の増加やサポートの相乗効果が期待でき、既卒・第二新卒の方の平均利用エージェントは2〜3社と言われています。(管理人も複数利用経験あり)

ジョブワーカーの口コミ・評判

ジョブワーカーの口コミ・評判を公式サイトより、3件見つけたのでそれぞれ抜粋していきます!

アルバイト先の友人からの紹介で知りました。初めは、有名大学に通っている訳ではないし、学生時代もアルバイトばかりしていたので、特に就活に大きな希望も持っていませんでした。しかし、分かりやすくアドバイスをもらえたことと、実際に選考が始まって企業から頂く「OK」の返事が嬉しくて、就活が楽しくて仕方ありませんでした。

就職活動中に同じ学生という立場で知り合ったのがキッカケです。
何となく活動をしていた自分に、完全無償で持っている活動ノウハウを共有してくれました。自己分析の仕方や落ちないESの書き方、1次~最終までの状況に合わせた面接対策など、アドバイスをくれました。一次志望の企業に内定をもらえたのは、あの時の出会いが大きかったと思います。

念願の業界大手に内定をもらえました!なかなか頑固な私でしたが(笑)、意見を尊重してくれながらヒアリングを行ってくれて助かりました。面接がほんとに苦手だった私は、面接対策を重点的に行いました。選考が他社より早い企業を紹介してもらったり、面接官役をやってもらったり、たくさんお時間をかけてしまいましたが、真剣に向き合ってくださり感謝です。

いずれもアルバイトやニートの人達の口コミ・評判ですので、職歴がなくても正社員への就職ができることがわかります。

書類添削や面接対策などのサポートも実際にあることがわかりますね。

ジョブワーカーの口コミ・レビューに関しての所感

ジョブワーカーの口コミやレビューを独自に調査してみて、

アライ
アライ
口コミ・評判も良好ですので、一度利用してみる価値はあるのではないでしょうか。

コロナによる影響で「未経験職種」の求人が少なくなっていますので、複数のエージェントと併用するとさらに効果的です。

と感じました。

一方、エージェントを利用する際の注意点もあります。

以前僕が転職者時代であった頃、転職エージェントを利用した際に、

  • 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ(業務委託の工場勤務と塾講師)

を紹介されました。

しかも片方はアウトソーシングの求人であったこともあり、希望求人と全く違う求人を紹介され、結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。

※あくまで他社エージェントを利用した管理人の実体験であり、ジョブワーカーがこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言するものではありません。

そのため、

  1. 希望と全く違う求人を受けさせられた。
  2. 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。

このようなケースが起こる可能性もゼロではありません

また、既卒・第二新卒向けでない大手エージェントを利用すると、そもそも求人を紹介してもらえない、大量に求人を紹介されるだけされておしまい、という事態が起こる可能性もあるので注意が必要です。

(マイナビジョブ20’sなどの紹介案件求人の目安は1社あたり多くても7〜8件程が妥当です。)

また、ジョブワーカーだけでなく他のエージェントでもブラック企業の紹介に注意したいところです。

アライ
アライ
僕は新卒で入社した会社は日付が変わっても帰れず、朝7時に出勤して24時間後に家に帰ってくる(手当なし)というようなトンデモブラック企業に就職してしまいました…。

従ってジョブワーカーを通した紹介であっても、あなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、入社後のミスマッチを防ぐためにもあなたの考えを伝えましょう。

それでも状況が変わらないようであれば、

  • コンサルタント・カウンセラーの変更を申し出る
  • 他社エージェントへの乗り換え

を検討・実践しましょう。特に既卒・第二新卒向けの正社員求人に特化している、

マイナビジョブ20’sや就職Shopなどの転職エージェントを併用するのもこのような事態を避けることができるのでオススメです。

アライ
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相談するだけでも肩の荷がおりますし、大手が運営しているので安心ですよ!

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ジョブワーカーの概要とお問い合わせ

ジョブワーカーの概要ジョブワーカーが展開するサービスの概要の特徴は以下が挙げられます。

  • ブラック企業を排除
  • 担当アドバイザーは既卒、もしくは留年の経験があるため、同じ目線でのコンサルティングが可能
  • 基本は書類選考があるが、人物重視で書類選考不要の企業もある

同社はジョブワーカーの他にも「福岡転職ドットコム」という、福岡県の求人に特化した転職支援サービスも展開しています。

他にもWEB事業を展開し、PRTIMESからのプレスでは株式会社Conpinessの運営メディア(転職エージェントマニア)から累計転職希望者総客数10,000人を突破したとの情報も確認できました。

受付時間については公式サイトからは確認できませんでしたが、平日の受付になると予想どきます。

ジョブワーカーの拠点とアクセス

ジョブワーカーを運営する株式会社Conpinessの拠点は、

  • 東京・渋谷
  • 福岡・博多

の2拠点となり、具体的な住所は以下となります。

■東京オフィス 東京都渋谷区神南1-12-14
渋谷宮田ビル8F
JR「渋谷駅」徒歩7分
■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19
サンライフ第3ビル 5F/6F
JR、新幹線、地下鉄「博多駅」筑紫口より徒歩5分

上の拠点に行くことが難しいんだけど、それでも利用できるの?

と疑問もあるかと思いますが、基本は面談来社の一方で、オンラインや電話面談も受け付けていますので安心です。

今日では、コロナによる影響でエージェントの拠点に訪問する必要がなくなった分、以前より求人やエージェントをじっくり吟味できるようになったとも言えるでしょう。

そして、1社のみで就活を行うとレスポンス待ちの状態が長くなったり、手持ちの求人が少なくなってしまう恐れがありますので、

マイナビジョブ20’s就職Shopといった既卒・第二新卒からも評判が高いエージェントを併用することがオススメです。

ジョブワーカーを利用した就活の流れ

ジョブワーカーを利用した就活の流れジョブワーカーを利用した就活の流れは、以下の通りとなります。

  • 公式サイトの「正社員就職のプロに今すぐ無料相談」から個人情報を入力して送信
  • 面談日程調整・キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 書類添削及び面接対策
  • 内定

流れは一般的な転職エージェントと同じです。

会員登録という形をとっていないので、就活に関することであればお問い合わせで質問を送ることができます。

求人紹介では、カウンセリングを通じてキャリアアドバイザーから紹介された求人にその場で応募することが可能です。

ただし、エージェントに紹介された求人について、ジョブワーカーに限った話ではありませんが、あなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。

アライ
アライ
口コミ・評判のチェックをすると、現社員もしくはすでに退職した社員の生の声を見ることができるのでオススメです。(数字など具体的な内容が書かれているものなどを参考にしましょう)

ジョブワーカーの求人数と種類

ジョブワーカーの求人数や種類
ジョブワーカーの求人数とか種類ってどうなのかな…?

という疑問にお応えするために調査してみました。

求人数に関しては調査したところ、福岡転職ドットコムの方で2,000件以上の求人取扱があるとの記載が確認できました。

東京の求人については確認できませんでしたが、福岡と同等以上の求人数を保有していると考えられます。

公式ホームページなどからは詳細な求人内容が確認できないので、ほぼ非公開求人となります。

非公開求人は一般に市場に出回っていない求人なので、優良企業である可能性が高いことが特徴です。

求人の種類について、以下のような割合が確認できました。

ジョブワーカーの求人の種類全体的に満遍なく求人を取り扱っていることが確認できます。

また、ジョブワーカーで実際に就職成功した人の職種は、

  • IT・WEBメガベンチャー企業
  • 大手損害保険会社
  • 大手人材会社

であることもわかりました。

また、conpiness就活エージェントでは「IT・WEB業界、人材、金融」のジャンルにも強みを持っているので、これらの業界の求人も手厚く保有しているのではないでしょうか。

ジョブワーカーの口コミ・評判まとめ:他社との併用がオススメ!

ジョブワーカーは20代の求職者の中でも、

  • 未経験職種へ転職を希望している人
  • 東京や福岡県で就職・転職を考えている人
  • dodaなどの大手人材会社などの利用を断られてしまった人

にはオススメできるエージェントと言えます。一方で、

  • 有名企業・大企業へと転職したい人
  • スキルに自信があり、キャリアアップや年収アップをガンガンしていきたい人

など、求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。

その為、

  • ジョブワーカーを利用したいけど不安
  • やっぱり大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
  • 既卒・第二新卒に実績のある転職エージェントに相談したい

と考える方はジョブワーカー1本に絞って就活をするのではなく、

当メディアからの利用者が一番多いマイナビジョブ20’s就職Shopと併用しましょう!

マイナビジョブ20sのトップ画像マイナビジョブ20’sは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇(公式HPで要チェック!)とサポートの質(2020年以降はWEB面談にも対応!)
  4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。

■対象地域 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
■対象年齢 24歳〜29歳まで

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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材!」の記事も是非ご覧ください。

次は就職Shopのご紹介です。

■対象地域 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
■対象年齢 18歳〜29歳まで

就職Shopは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. サポートの質(2020年3月27日以降、首都圏は電話面談にも対応)
  4. 業界最大手、リクルート社のバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、18歳から30歳まで対応可能です。

しかも、これだけでは終わりません。

なんと選考は、書類選考なしで一次面接からスタートします。

その為、マイナビジョブ20’sに並ぶ、既卒・第二新卒が是非利用したい、人柄重視の優良・ホワイト企業ならお任せのエージェントと断言できます。

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