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富士ヒューマンテック

【富士ヒューマンテック】口コミ・評判!求人は既卒・第二新卒にもオススメか評価!

富士ヒューマンテックの口コミ・評判・レビューをご紹介!

アライ
アライ
今回は富士ヒューマンテック口コミ評判レビューをご紹介します!

「富士ヒューマンテック」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

そんな転職エージェントの一つに、「富士ヒューマンテック」というサービスが存在します。

聞いた事がない…という方も多いのではないでしょうか?

こちらの転職エージェントは派遣・紹介派遣、もちろん正社員の求人も取り扱っています。

20代・既卒・第二新卒の方でも富士ヒューマンテックを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々もいらっしゃると思います。

今回はそんな方々向けに、富士ヒューマンテックの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<既卒・第二新卒向け2020年11月最新情報!>

11月は年末に向けて採用活動が鈍化しがちと思われるかもしれませんが、実は下半期がスタートし、予想より人手不足であるという理由から採用活動に動きが見られる企業も多いです。

そのため、10月から12月にかけては求人も多く出されやすい時期ということが言えます。また、今から就活を始めておけば年末までの内定獲得は十分可能です。

コロナによる影響で、しばらくは就職・転職を待った方が良いのではという意見もあります。しかし過去のリーマンショックでは求人倍率の回復に4年ほどかかっている事からも、現状が辛くて就職・転職を考えている人は今すぐ行動し、優良企業の求人は抑えておくべきです。

WEBや電話による面談も行なっている転職エージェントもありますので、年末までを目処に就活を成功させるために使える手段は全て使いましょう。11月からのWEBや電話を利用した簡単な就活・転職の始め方として、

  1. こちらのページを参考に、既卒・第二新卒向け転職エージェントマイナビジョブ20’s就職Shopなど)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話にはでれるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。

富士ヒューマンテック利用前の注意点とは?

※富士ヒューマンテックは基本的に「転職者」を中心としたサービスを展開しているので、

就業経験のない既卒の方は、求人紹介を断られてしまう可能性があります。

その為就業経験のない既卒の方は、

といった、既卒・第二新卒の就活にもしっかり実績のある転職エージェントも併用する事をオススメします。

富士ヒューマンテックの口コミ・評判

 

それでは、富士ヒューマンテックの口コミ・評判をご紹介していきます!

マイナーな転職エージェントという事もあり、口コミはほとんどありませんでしたが、下記で1件ご紹介します!

富士ヒューマンテックの口コミ

私の働き方の希望や要望などを伝えてくれ、働く会社に自分では言いづらい金銭の交渉もしてくれました。
その後働き始めてからも、コーディネーターと連絡を取りわからないことなど聞けたのでとても働きやすかったです。

また私の都合で会社を退社する際も、間にコーディネーターが入って話をしてくれてスムーズに退社が出来ました。富士ヒューマンテック株式会社ではコーディネーターがとても親切丁寧に対応してくれて、希望の仕事が見つかりやすかったです。

口コミの意見は良好と判断できますが、こちらは派遣社員の方の口コミである事も判明し、

やはり正社員を既卒・第二新卒の方にとっての利用ハードルは高いかな…と感じました。

富士ヒューマンテックの評判・口コミに関しての所見

富士ヒューマンテックの口コミやレビューを独自に調査してみて、既卒・第二新卒の方々にはオススメできないと判断しました。

その理由は、

  • 求人の絶対数が少ない
  • コンサルタントが金融機関出身者という事であり、その他の業界志望の若手の意見をきちんと汲み取れるかどうか

という部分にあります。

もしどうしても富士ヒューマンテックを利用する場合には、派遣や紹介派遣といった事業も展開しているので、利用する際には

しっかり正社員で働きたい!といった旨を伝える事が重要です。

そして富士ヒューマンテックを利用する前に注意したいのが、

万が一あなたが合わないと感じたコンサルタントに当たってしまうと、

僕自身も転職活動時に転職エージェントを利用・経験した時のように、

  1. 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
  2. そもそも求人を紹介されなかった。
  3. 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。

このようなケースが起こる可能性も全くのゼロであると断言はできません。

ですが富士ヒューマンテックであってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、

入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。

それでも変わらないようであれば、

  • コンサルタントの変更を申し出る
  • 転職エージェントの乗り換え

を検討・実践しましょう!

エージェントの乗り換えをするのであれば、マイナビジョブ20’sや就職Shopという

大手リクルート社が展開している既卒・第二新卒向け転職エージェントがオススメです。

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富士ヒューマンテックの概要とお問い合わせ

富士ヒューマンテックの概要富士ヒューマンテックの概要を簡単にご説明させていただきます。

富士ヒューマンテックは富士ヒューマンテック株式会社が展開する転職・就職支援サービスです。

既卒や第二新卒に特化している転職エージェントではないのですが、特徴としては、

  • 埼玉県を中心にした求人に特化!
  • 金融機関時代からのコンサルタントによる紹介案件が中心で独自案件が豊富

となります。

お問い合わせ対応時間は平日 9:00~18:00で、

電話番号はフリーダイヤル0120-12-8750となっています。

事前予約が必須ですので、もし利用される場合は必ず事前連絡が必要です。

富士ヒューマンテックの拠点とアクセス

富士ヒューマンテックのカウンセリング拠点は、

  • 埼玉(さいたま市)
  • 東京(台東区)

の2拠点となります。具体的な住所は下記の通りです。

■埼玉本社 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル 3F
北浦和駅より徒歩1分
■東京サテライトオフィス 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原 4F
秋葉原駅、御徒町駅から徒歩五分

各オフィスとも、徒歩5分以内で当社区できるのでアクセスは良好ですね!

上の拠点に行く事が難しいんだけど、それでも利用できるの?

という質問もあるかと思いますが、

基本的に富士ヒューマンテックは概要でご紹介した通り、

埼玉地域の求人がほとんどですのでそれ以外の地域にお住いの方は、

下記の転職エージェントも併用する事を僕は強くオススメします。

富士ヒューマンテックを利用した就活の流れ

富士ヒューマンテックを利用した転職活動の流れは、

  1. お問い合わせより登録、もしくは「お仕事情報」で見つけた興味のある求人にエントリー
  2. 登録キャリアカウンセリング
  3. 求人紹介
  4. 応募
  5. 選考・面接

となります。

流れ自体は他の転職エージェントと比べて、最初の登録時点でコンサルタントに直接相談するか、

自分で応募した求人をまずは探すかの2つの選択肢があります。

コンサルタントとの面談は、1時間半〜2時間程で、

  • 現在の就労・就活状況
  • 応募した求人の詳細
  • スキルや資格の有無

を詳しくヒアリングし、登録時点で求人を決定していない場合は、求人紹介ももちろんしてもらえます。

求人紹介ではあなたが

この企業に興味あるし、選考を受けてみたいかも…。

と思った求人に、コンサルタントの方を通して応募する事ができ、

同時に応募企業に推薦もコンサルタントが中心に行ってくれます。

もちろん、紹介されたからといって絶対に「応募する!」と即答する必要はありません。

富士ヒューマンテックの求人数と種類

富士ヒューマンテックの求人数と質
富士ヒューマンテックの求人数とか質ってどうなのかな…?

やはり気になりますよね。

求人数に関しては申し上げた通り、埼玉県の求人が中心(若干東京の求人も確認できました。)となります。

また、求人検索する際に一度「マイナビ転職」や「イーキャリア」といった外部の転職サイトから検索する事になります。

転職サイトによってまちまちでありますが、公開求人では300~500件以上の求人を確認できました。

ちなみにサイトによっては「既卒」や「第二新卒」といったキーワードで検索できるサイトとできないサイトがあり、

僕が独自に調べてみたところ、

  • 「明るく活気のある人材」
  • 「学歴不問」
  • 「コミュニケーション力がある方」
  • 「ExcelやWordが使える方」

といった応募資格を設けている求人が比較的多いな…と感じました。

そして「〇〇経験3年以上」などといった、完全に中途向けの求人の方が多く見受けられました。

実際にコンサルタントの方が紹介する求人も外部転職サイトの条件に頼った求人紹介ですので、求人数が多い!と断言するのは難しいです。

求人の質に関しても、非公開求人があるかと思いきや、

「社名」が非公開なだけであり、募集要項や待遇などは求人票の形で確認する事ができます。

ほぼ転職サイトですよね…。笑

従って、メインで富士ヒューマンテックを利用するには心許ないので、

マイナビジョブ20’sのような埼玉エリアにも強い第二新卒向け転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか?

ただ、もし富士ヒューマンテックを利用する場合であっても

  • 自分で応募した求人
  • キャリアパートナーから紹介された求人

の両方とも、紹介された求人は後にあなた自身でも評判などをチェックする事が重要です。

富士ヒューマンテックの口コミ・評判まとめ:他社との併用がオススメ!

富士ヒューマンテックは、第二新卒の中でも

  • どうしても埼玉県で就職し、このエージェントの拠点がすぐ近くにあり行きやすい

方にはオススメできる転職エージェントと言えます。

しかし、

  • 地域に限定していること
  • 既卒の求人がなく、かつ第二新卒向けの求人の絶対数も少ないこと

はやはり求職者にとって満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。

その為、

  • 富士ヒューマンテックを利用したいけど拠点まで遠い
  • 普通に既卒・第二新卒向けの転職エージェントを利用したい
  • 他の地域の求人も見てみて色々吟味したい
  • 豊富な求人数から自分にあった求人を探してみたい

と考える既卒・第二新卒の方は富士ヒューマンテック1本に絞って就活をするのではなく、

当メディアでも一番オススメしているマイナビジョブ20’s併用してみましょう!

マイナビジョブ20’sは

  1. コンサルタントの質
  2. 求人の質(就職氷河期に備えるなら今がベスト!)
  3. 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇(公式HPで要チェック!)とサポートの質(2020年以降はWEB面談にも対応!)
  4. 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感

も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、

まさに「天職」エージェントと断言できます。

↓今すぐ優良求人を紹介してもらう!↓マイナビジョブ20’sの公式HPはこちら

もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材!」の記事も是非ご覧ください。