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中卒・高校中退・高卒で普通の就活はするな!転職エージェントが正社員就職の成功の鍵!

アライ
アライ
今回は「中卒の方々の就活の進め方」について解説していきます!
正社員での就職に対し、やはり学歴コンプレックスを持ち中々行動に移す事ができない方々も多くいらっしゃるのではないでしょうか?
しかし、今回の記事でご紹介している就活の進め方、転職エージェントを使っていく事で正社員での就職を叶える事ができます!

中卒・高校中退・高卒から正社員に!就活のコツを解説!

中卒であったり、高校中退の方々でこれから正社員になりたい!

と考えている方々は一体どのような就活をして行けば良いのでしょうか。

  • 「求人を探すのに苦労している…」
  • 「自分に合った仕事がわからない…」
  • 「ブラック企業しか選択肢がないのでは…?」

とお考えの方、悩みをお持ちの方も多いでしょう。

ですが安心してください。今回は中卒や高卒でもどのような就活をしていけば良いのかを具体的に解説していきます。

中卒・高校中退・高卒でも正社員として就業できる仕事とは

中卒でも就業できる業務について、

研究や企画といったハイレベルな知的要素があまり求められない仕事であれば正社員の切符を獲得する事ができます。

具体的には、

  • 運送系や建設系の仕事
  • 営業職(個人向け)
  • 接客・販売職
  • 介護職
  • 警備等

が挙げられます。

上記でご紹介した職種は、基本的に立ち仕事であるので体力を使う仕事がメインとなっています。

  • 「いや、私、立ち仕事はちょっとなあ…」
  • 「コツコツやる仕事って何かないの?」

とお考えのあなたにもう一つの選択肢もちゃんとあります。

それは、IT業界で働くという選択肢です。

最近ですと、未経験からでもその人のやる気やポテンシャルを評価してくれるIT系、(主に特定派遣事業が多い)の企業も多くなってきています。

しかし、IT系は最新の技術に触れる反面、日々勉強の毎日になるという事は覚悟しておかなければいけません。

中卒や高卒の求人の探し方はどうすれば良い?

基本的には、ネット上で検索をしてみるのが一番早いうえ、現在就活をされている中卒の方々もすでにもうされているかと思います。

しかし、ネット上では情報が多過ぎますので、自分にあった情報をネットからピンポイントで探すには非常に難しいものです。

中卒の就活事情に関してできるだけ生の情報を知りたいですよね?

その場合は中卒であっても転職エージェントをためらわずに利用してしまいましょう!

中でも、第二新卒AGENTneo就職Shopといった、学歴不問でもしっかりとした企業を紹介してくれるエージェントがオススメです

転職サイト単体での就活はオススメできない!

転職サイト単体で求人を探すのももちろん有りです。

しかし、一般の転職サイトですと、有名どころ程ライバルも多くなります。

加えて採用必須条件も高卒以上であったりと、応募前からつまづいてしまう可能性も十分に考えられます。

また、転職サイト単体での利用で就活をするという事は、全て一人で就活を行っていくという事です。

一方、転職エージェントを利用した場合、履歴書の書き方・面接対策・スケジュール管理など、全てコンサルタントが代わりに行ってくれるうえ、

就活に関する不安や悩みについても親身に相談に乗ってくれます。

そのため、転職サイト単体での就活よりも転職エージェントを利用した方が就活をより納得の行くものにすることができます。

さらに、エージェントを使うべき背景には管理人自身の実体験もあるからです。

僕の職歴はというと、

  • ブラック企業で退職(3ヶ月)
  • 思い描いている働き方と違い退職(6ヶ月)
  • 人間関係に悩み体調を崩して退職(10ヶ月)

上記が僕の職歴ですが、24歳時点で3回も転職してしまった原因はただ一つ、自分一人で転職活動をしていたからです。

その為、「自分に向いている仕事」がわからなかったのです。

しかもお気づきでしょうか、僕の職歴には「年単位」の職歴がありません。

ですが、3回目の転職で初めて転職エージェントを利用し、転職活動を大成功させました。

これには、転職エージェントを利用した事ももちろん要因ではありますが、20代という若さがミソであるとも断言できます。

従って、かつての僕みたいにならない為にも20代である今のうちに転職エージェントを利用する事は必須なのです。

転職エージェントを利用すべき理由は他にも!

転職エージェントを是非使いたい理由として他にも、

  • 自分の適正や性格などから最適な求人を紹介してくれる!
  • 面接終了後にコンサルタントがバックアップやフォローを行ってくれる!
  • 面接時の質問内容を事前に教えてくれる!
  • 履歴書・職務経歴書の書類選考、面接対策も行ってくれる!
  • 選考のスケジュール管理もお任せ!
  • 就活の不安や悩みについて相談に乗ってくれる!

が挙げられます。

特に面接時のバックアップやフォローについて、面接時に緊張などにより、伝え忘れた事・言い足りなかった事がある…

このような経験はありませんか?

そんな時、面接終了後に転職エージェントのコンサルタントが先方にその熱意をプッシュしてくれる事があります。

つまり、個人で就活するよりも転職エージェントを利用した就活の方が志望企業に対し、熱意を伝えやすくなります。

これにより、再度面接を設定してくれたり、不採用となった場合でも自分のよかった点・悪かった点を教えてくれるので次回以降の選考のチャンスが広がります。

僕自身も2社目、3社目の転職活動は転職サイト単体で全て行っていました。

しかし、それらで入社した会社はもれなく退職し、現在は転職エージェントに紹介してもらったホワイト企業に就職しています。

退職の原因は、完全に一人で転職活動を行なっていたことによる「情報不足」。

もし、4社目の転職活動でも転職サイト単体の就活をしていたらと思うと…ゾッとしてしまいます。

中卒・高校中退・高卒でも転職エージェントって利用すべき?

結論から言うと、もちろん使って問題ありませんし、むしろ必要不可欠です。

しかし、転職エージェントであればなんでも良いのか、という訳ではございません。

中卒や、高校を中退されている方々の転職エージェントの選び方は、中卒や高校中退していても応募できる

  • 「学歴不問」の求人
  • 「未経験歓迎」の求人

を多く扱っている転職エージェントを利用する事が大きなポイントです。

例えば、今日の日本ではまだまだ学歴社会という概念が残っている中で、普通の転職エージェントを使うと何が起こるか?

相手にされない可能性や、他の一般の高卒や大卒、

院卒の既卒・第二新卒もしくは中途採用の方々と競争することになります。

そのため、学歴に不安がどうしても残ってしまう中卒の方々が選考に残る確率は、非常に低くなってしまいます。

従って、転職エージェント選びも、中卒や高校中退の方々にもサポートが厚い転職エージェントを選択することで正社員の内定獲得へぐっと近づく事ができます。

自分に合った転職エージェント、もしくは特徴の違いがあまりわからないんだけど…?

という方々は複数登録する事で、

それぞれのエージェントが取り扱っている違う求人に巡り会う可能性が高くなります。

特に就職Shopや就職カレッジといった学歴不問で利用できる転職エージェントを複数利用することで、紹介求人の数も増え、内定獲得率をあげることができます。

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他サイトでは教えてくれない「転職エージェントに登録した後」

ここまでは他の転職サイトを紹介しているメディアでもご紹介している事であり、

転職エージェントは複数利用がオススメ!という内容を皆さんもみたことあるかと思います。

これはなんの為なのでしょうか?

  • 「求人数が増える為?いいコンサルタントと出会いやすくする為…?」

もちろんそれも正解ですが、転職エージェントはそれぞれ得意な業界・分野があり選んだエージェントによっては、

同じ会社の同じ求人であっても待遇や給料が違ったりすることがあるからなんです。

同じ業務内容なのに、例えば同期と違うエージェントから申し込んだというだけの理由で年収に差がついたら嫌ですよね…。

ですので、できるだけ複数のエージェントを利用して、求人を比べるクセをつけておきたいですね。

僕はその後、あなたが希望している求人を紹介してくれた転職エージェント1社に絞るという方法をあなたにお教えします!

なぜかと言うと、転職エージェントを複数登録する事で巡り会える求人が多くなるのは確かなのですが、

その一社一社ごとに企業研究や面接対策をしていくとなると大変だからです。

僕自身も経験ありますが、転職エージェントに紹介してもらった求人はとりあえず受けていたので、その分対策や業界・企業研究をするのに結構時間を取られてしまいます。

最終的に就職する企業は1社です。

ですので、もしあなたが「ここだ!」と思える転職エージェントや求人に巡り合ったらその転職エージェントに絞りましょう。

それでは、下記で中卒・高校中退の方向けにオススメな転職エージェントをご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。

あなたの就職・転職活動が成功することを陰ながら応援しています!

中卒・高校中退・高卒の方々にオススメな転職エージェント!

以下では中卒・高校中退・高卒の人でもすぐに利用できるおすすめの転職エージェントにつてご紹介していきます。

ここで紹介する転職エージェントに登録し求人紹介を受ければ、以下の理由からまず就活に失敗することはなくなります。

  • 書類選考なしの優良求人のみの取り扱い
  • 社会人経験に不安のある人は、ビジネスで役立つ無料の研修も受けられる(就職カレッジのみ)
  • ブラック企業は徹底排除し、長く働き続けられる職場のみを、適性を判断しながら紹介してれる

昨今のコロナ禍の落ち着きからも、今後ますます求職者が増えることが予想されます。

そのため、今の自分を変えるためにはすぐにでも行動することが求められます。

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