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既卒・第二新卒での就職先がブラックか心配…求人をホワイトか判断する方法を解説!

転職先がブラックだったらどうしよう…

アライ
アライ
今回は他のサイトでも中々紹介していないブラック求人の「裏」に関して、記事を執筆していきます。

僕の転職活動時の体験談も交えて紹介、説明したいきますので最後までお見逃しなく!

転職活動をする際、希望した会社がブラック企業だったらどうしよう…と考える人はかなり多いんじゃないでしょうか?

人によって「ブラック企業」の定義は異なると思いますが、

基本的には労働時間、勤務内容に応じた給料が支払われず従業員を酷使すると言った企業が当てはまると思います。

僕も1社目がブラック企業であったので、転職活動の際には「絶対ホワイトな会社に行きたい!」と意気込んでいました。

一度ブラック企業を経験すると、次の転職先の待遇や条件に対して自然と敏感になってきます。

ですがここで皆さんにお伝えしたいのが、

求人の情報を何も考えずに鵜呑みにするのは危険という事です。

当然かもしれませんが、これはかなり重要なポイントです。

転職は自分の人生における大事なターニングポイントでもあるので、ここに関しては慎重に考えていきましょう。

具体的な例を次で挙げてみます。

求人の言葉の「裏」を読もう!

何も考えずに求人に書いてある事だけを見て転職活動を進めると、思わぬ所でミスマッチが発生する可能性があります。

なぜなら、外から見た時に「良い企業」である(求人には基本的にいい事しか書かれていません)からといって

社内の雰囲気、社風まで必ずしも良いとはいえないからです。

また、実際に「これだけは避けたい」と思っている条件は満たしていても、

「その言葉に含まれているかもしれない裏の意味」が自分にとってマイナスに働く可能性も考えられます。

これを考えるか考えないかでより後悔しない転職先選びができると考えています。

例を挙げてみましょう。

求人の文言に対して「深掘り」して考えてみる。

例えば、「勤務時間が長い」という条件の企業を避けている人がいたとします。

「勤務時間が長いのが嫌→定時で帰る事ができるのが良い」と大体はこう考える事ができます。

この「定時で帰る事ができる」に関してもう少し深堀りすると、

  • 残業が発生した場合は?(頑張れば定時で帰れるって事?みなし残業の制度の有無は?)
  • 定時で終わらせなければいけないプレッシャーがある?
  • 具体的な業務内容にやりがいは?

と言った具合に、その企業で実際に働いている自分を想像して理想の条件に対し、

その条件の「裏」を深堀りして考えてみるというのが大事です。

僕は三社目で金融関係に勤めていました。

そこはよっぽどの事が無い限り定時で帰れましたが、仕事内容は時間でやる事なす事全て決まっていました。

業務量も全く同じ、はっきり言ってやりがいは「0」でした。

その時に、定時で帰れるという事実のみにフォーカスするのは良くない、という事を学びました。

ですので、条件を精査する時は上記のような考えもあるんだ、と思っていただければ幸いです。

求人の裏情報を細かく知る為に転職エージェントを使ってみよう!

最近はネット上で様々な企業の評判を見る事ができるので、

そこで得た情報を元に転職活動をするのも一つの手段です。

しかし、あくまでネット上の情報ですので、実際はどうかというのはその企業に入社してからでないと良くも悪くも分からない事が多いです。

ホントに正しい情報のみを取捨選択して転職活動を進めていく事は大事ですが正直結構大変です…。

入社前にその企業ってどんな所なのか、社風や社内の風通しはどうなのか、これを知るのは一人ではなかなか難しいですよね。

そこで利用したいのが転職エージェントです。

エージェントのコンサルタントであれば、

その企業の社風や雰囲気等、実際に訪問しているのでリアルな情報を入手する事ができます。

そんな転職エージェントについて「まだ決まっていない!」という既卒・第二新卒の方々は、

下記で他サイトでは中々紹介していない転職エージェントについてもご紹介したカタログをみる事が出来ます!

就活・転職の進め方はもうお決まりですか?

この記事を読んで下さっている既卒・第二新卒の方々はもうすでに転職エージェントや転職サイトを利用して就活・転職を進めていますでしょうか?

もし、中々自分に合った転職エージェント・転職サイトが見つからないという事であれば、下記のリンクで既卒・第二新卒の方々向けの転職エージェントをご紹介していますので、ぜひこちらもチェックしてみて下さい!

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