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第二新卒の転職体験談!

第二新卒として20代前半で二度の転職を経験、焦った転職は禁物!?入社前の調査が大事!

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2度の転職を経験したからこそ伝えられる会社選びのコツとは?

みなさんはじめまして、kubicarenaultと申します。

東北地方に住む20代の男性です。私はこれまで2度転職を経験しています。

一度目は新卒で入社した農業機械メーカーを3年目の9月に退職してその後自動車関連会社に転職し、そこを2年で退職し現在は教育関連の会社で働いています。

今回は私の転職体験記を紹介してみたいと思います。

一度目の転職、ブラック企業であることが判明…

まず私が最初の転職を意識したのは新卒で入社した1年目の秋くらいでした。

私が就職した会社は繁忙期が2か月程続いてその間は土日もほぼ関係各社出社するという状況でした。

たまに代休があっても会社支給の携帯は鳴りっぱなしという状況でした。

残業も多くそれで給料が多ければまだ納得ができたのですが給料も低く、

ちゃんと労働した分の対価がもらえる企業と休みがしっかりとある企業がいいなと思い転職活動を開始しました。

転職活動の内容、転職エージェントは使ったものの…

転職活動をし始めたころは転職サイトに登録し自分の気になる企業に応募するという日々が始まりました。

何社か書類選考を通過し面接もしましたがことごとくお祈りメールをもらう日々が続き行き詰っていました。

そこである日yahooのとある記事に第二新卒に特化した転職サービスの記事を見つけました。

その記事に載っていたのは「株式会社UZUZ」という会社でした。

早速簡単な登録を済ますとすぐに電話がかかってきて簡単なヒアリングが始まり、

skypeを使って面談をすることになりました。

そこで何社か企業を紹介して頂いたのですが、基本的にこの紹介会社は一年後の定着率が高い企業しか紹介しません。

ですので安心して企業選びをする事ができました。

加えて、エージェントも第二新卒の方ですので私に寄り添ったサポートをしていただけました。

他にもskype面談で面接練習もして頂いたり面接先の企業との日程調整や希望条件の詳細も調整してくれました。

特に助かったのは面接先との日程調整です。

こればかりは個人でやると精神的に疲れますので助かりました。

またこちらが希望する条件の企業を紹介してくれたり社宅があるか、面接費用を出してくれるか等とかなり寄り添ったサポートをして頂きました。

転職活動のその後…、意外な展開に!?

そうして無事UZUZから紹介して頂いた企業に転職した私ですが結局その会社を2年で退職することになります。

理由は現実を見てしまったからです。

基本的にエージェントは紹介する会社の良い点しか言いません。

もちろんこちらから聞けば教えてくれるのですが、

当時の私は一刻も早く会社を変えたいという事しか頭になく焦っていました。

結局2社目に転職した会社はかなりの体育会系の会社で毎月10人くらいの人の入れ替わりがありました。

ここがからくりで入社後一年間の定着率が高い企業ではあるんですが3年後、5年後とかの離職率はあまり教えてくれないんですね。

私もその例に漏れず2年務めて退社しています。

理由は上司の数字の詰め方や研修も無く現場に放り出されて知識が無い状態での業務が続き、

日々の業務に追われそれを学習する時間もありませんでした。

そして精神的に疲弊してしまい、退職することを決意しました。

同社より紹介された企業はブラック企業と言うよりも、企業の体質が自分に合わなかっただけであると考えてはいます。

なので今転職活動をしている方に気をつけて頂きたいことは複数のエージェントに登録しなおかつ口コミサイト(キャリコネとか)をしっかりと調べるという事です。

  • 転職エージェントは複数登録で
  • 聞きにくい事もちゃんとエージェントに聞く
  • 口コミサイトで事前に紹介企業をチェックする

この三点を注意していればホワイト企業に必ず巡り会えるはずです!

アライさんメモ:転職エージェントの〇〇を盗め!

現在は教育関係のお仕事に就かれて順調にお仕事をしてらっしゃるということで安心しました。

この方も早く会社を変えたいという一心から焦ってしまい、転職回数を重ねてしまった経験があるということで、僕も無計画に転職回数を重ねてしまったので、その気持ちは痛いほど分かります。

ですので、「焦りは禁物」、これはほんとに肝に命じておきたい言葉ですね…。

今回はkubicarenaultさんも利用した転職エージェント、株式会社UZUZのウズキャリ既卒・第二新卒をご紹介します。

確かにこの転職エージェントを利用する際に気をつけたいのが、上記でもご紹介のあった、

  • 3年後、5年後の定着率もきちんと聞く事

を実践しましょう。

しかし、これから就職・転職活動を始める方々は、やはり初めてだと不安であると思います。

そこで、紹介された求人にそのまま入社するのではなく、

下記でもご紹介する「一人当たり平均20時間のサポート」を利用しましょう!

つまり、ここで培った就職・転職ノウハウを盗むのです。

この方法を使うと、もしウズキャリであなたに合う求人が無い…

そんな時にも他の転職エージェントや、あなたが自分で見つけた求人に応募する時に必ず役に立ちます!

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