ゴルフや部活に接待…社内イベントが多過ぎて土日が潰れる！休みの日まで仕事はもう嫌だ！

社内イベントが多過ぎて、休みの日も事実上仕事になっていませんか？

ゴルフや飲み会、部活（自分の興味の無いスポーツ）に無理やり参加させられる…今日の日本にはそんな会社もまだまだ存在します。

正直自分が興味の無いものに、しかも会社の人間と付き合わなければならないとなると、かなり苦痛ですよね…。

しかも、参加の可否云々は関係なく強制参加…。

平日や勤務終了後にサクッとやったり、頻度が少なければ多少は我慢ができると思いますが、何事も程々が重要ですよね。

これだと自分が何の為に働いているかわからなくなってしまいますよね。

そこで今回は、この記事を見た後にすぐにできる対処法と、それでも事態が改善しない場合のとっておきの方法についてもご紹介していきます！

正直、これからご紹介する内容は非常識かもしれません。

しかし、あなたの心身共に健康的な生活を送る為の一つの指針として、今の現状に不満がある方々は是非最後まで目を通してみて下さい。

そもそも社内イベントは一体何の為にあるの？

社内イベントには、名目上

• 社内での良好な人間関係の構築
• 上司や先輩とコミュニケーションを取る事で仕事をしやすくする

といった目的があります。

しかし蓋を開けてみると、誘われる側である事が多い20代の若手も楽しめるような内容で運営されていない事が多く、参加しないと、「あいつはノリが悪い」などと言われる始末。

様々な社内サークルや部活動…若手である20代の方々が興味を持つようなものであれば、自然と参加するものですし、社内で最低限のコミュニケーションが取れていればそもそもこのようなイベントは必要はありませんよね。

しかもゴルフや野球…麻雀など、年配の人の趣向に合わせた部活、強制参加のような空気ではこちらとしても気が進まないのも当然なのです。

社内イベントに参加する事で社会人にとって一番大事な〇〇が奪われる！

社会人になり企業勤めをすると、当たり前ですが自分の時間は学生の時よりも激減します。

その為、自分が好きに使える時間は「時は金なり」、お金と同じくらい重要なのです。

好きでもない社内イベントに参加すると、あなたが好きに使える大事な「時間」が奪われてしまうのです。

ほぼ毎日顔を合わせているのに、飲み会ってそんなに重要？

例えば、仕事がある日のあなたの一日のスケジュールを確認してみて下さい。

仕事では最低8時間の拘束時間、そしてそこから飲み会が始まり2〜3時間程時間を取られてしまいます。

1次会でただでさえ自分の時間が取られてしまうのに、2次会へ…なんて事をしていると、帰宅したら寝るだけで自分の時間はゼロになってしまいます。

もちろん、仕事で関わっているメンバーもあなたと気が合い、一緒にいても楽しいと思える人間関係が構築できているのであればそこまで苦ではないかもしれません。

しかし、飲み会が嫌いであればそうではありませんよね。

マイナビが独自に行った「飲み会に関するアンケート調査」によると、実際に下のような結果が出ています。

職場の飲み会に行きたくない人(53%)が、行きたい人(47%)より割合で上回っています。半分以上の若者が職場の飲み会には行きたがっていないと言えます。

また、同社が調査した「飲み会に行きたくない理由」をまとめると、

• 説教されるのが嫌だ
• 武勇伝を語られる、同じ話を延々とされる
• セクハラをされる
• 接待しなければならないのが苦痛
• お酒を飲む事を強要される

このように結局は仕事でしか繋がりのない人間なので、そのような人との飲み会は友人と楽しくお酒を飲むような場とは違い、つまらないと感じる人が多いのも納得できます。

忘年会など、オフィシャルな飲み会には参加した方が良いかもしれませんが、そうでないどうでも良いような飲み会は、はっきりと断る勇気を持つ事が重要です。

休日を潰してまで行かなきゃいけないイベントには行くな！？

飲み会の他にもあなたが余程好きでない限り行かなくて良いのが、「休日を使った部活動やイベント」です。

この休日を使った活動で代表的なのが「ゴルフ」ではないでしょうか。

興味があって純粋にゴルフが好きだ、という人は問題ないでしょう。

しかし全く興味もなく、しかも強制参加となるともはやそれに行く事にデメリットしかありませんし、時間とお金を捨てているのとイコールです。

• ゴルフセット、ゴルフ場にお金がかかる
• 会社に行くより早起きしなければならない場合がある
• （ある程度ゴルフができる人は）周りのレベルに合わせないといけない
• 終わった後は必ず飲み会
• 先輩や上司に気を遣わなければいけない

これだけ面倒な事があるのに、大して面白くもないゴルフに付き合わされ、あなたの大事な休日が潰れるのが嫌だ！

このように感じるのであれば、やりたくも無いゴルフに参加する意味を改めて冷静になって考えてみても良いかも知れません。

飲み会や社内イベントも仕事のうち？そんな考えはもう古い！

あなたの会社には「付き合いも仕事のうち」というありがたい（笑）アドバイスをしてくる先輩や上司はいませんか？

しかし、仕事ならそれに見合った対価＝給料がもらえてもおかしくありません。

仕事なら残業代を払え！という考え方に否定的な意見や考えを持つ人もいますが、僕はそうは思いませんし、それくらいの志を持って「参加しない」という選択肢を取る事は全く悪い事ではありません。

こんな言葉に1ミリも耳を傾ける必要はありません。

それであなたの評価に影響してくるなら、それまでの会社、という事です。（仕事はしっかりやっているという前提で）

長期的に考えてあなたはそんな人間がいる会社よりも、もっと高いレベルに成長していく事ができます。

そして、このような催しの目的は上記で述べましたが、積極的に参加していたとしても、仲良くしていたとしても、

仕事で本当に助けてほしい時に助けてくれる上司・先輩はいないと思って良いです。

理由は簡単、結局は自分が一番可愛いからです。

（僕自身、3社目では比較的積極的に社内のイベントに参加していましたが、本当に辛い時に助けてくれる人は誰もいませんでした。）

社内イベントに参加しない事で陰口を言われたり、あなたの時間が奪われ続けるようであれば…

社内イベントに参加しないからといって陰口を言われたり、酷いところだと村八分にされる会社もあります。

今はまだ耐えられるかもしれませんが、年数が立ち、無理やりそんなくだらないイベントの幹事や進行役を任されたりして自分の大事な時間がどんどん減っていく…考えるだけでもゾッとしますよね。

そんなたかが知れてるイベントに参加しないくらいであーじゃないこーじゃない言われ、本来あるべきでは無いストレスが貯まるくらいなら、「転職」の道も視野に入れましょう。

この記事をご覧になっている方々は20代が多いと思います。

ですから「経歴もまだ浅いし、いきなり転職はちょっと…」とお考えの方もいるかもしれませんが、まずは「転職活動の相談」から始めてみませんか？

そんな相談をバレずに水面下で行うのに是非利用したいのが「転職エージェント」なのです。

なぜ転職サイトではなく転職エージェントが良いの？

転職サイトを眺めるだけでも転職活動をする事はできるのですが、その場合は転職活動における、

これらの用意や自己分析を「全て一人で」行わなくてはいけません。

しかし、転職エージェントを利用するとこれらの準備は全て転職エージェントが行ってくれるのです。

また、紹介される求人に関して、生の情報をあなたの担当になったコンサルタントが教えてくれます。

その情報とは、事業内容・労働環境・人間関係・教育制度・離職率・月給・平均年齢・面接で聞かれる質問等、ありとあらゆる情報を握っています。

飲み会やイベントが多く、事実上残業や休日出勤をしていて時間が無い中、一人で就活するより、圧倒的に楽だと思いませんか？

かく言う自分も転職サイトのみで転職活動した経験があります。

一時的ではありますが、僕は何度も無職になっているので時間こそあったものの「次に入る企業は絶対にホワイト企業・やりたい事ができる会社」を探すのに苦労しました。

職歴もボロボロ、ここから挽回するにはどうしたらいいか、そこで利用したのがこの「転職エージェント」だったのです。

あの時、転職エージェントを利用していなかったら？

おそらく人材を使い捨てにするブラック企業に入ってしまい、すぐに退職していたでしょう…。

飲み会やイベントが少ない会社が良い！そんな条件でもしっかり話を聞いてくれる転職エージェントはココだ！

飲み会や社内イベントが多過ぎて、事実上出勤しているのが嫌！プライベートと仕事はきっちり分けたい！

これも立派な転職の理由になり得ます。

そこで就活・転職のプロと一緒に、相談からの転職活動をする事によって、「また社内イベントが多過ぎる会社に入ってしまった…」という事態を避ける事もできます。

加えて、転職エージェントは非公開求人（優良求人）も扱っているので、あなたが現在就業している会社よりも待遇が良い会社も見つける事も十分可能です。

今回は相談からでもできる転職エージェントを特徴別に4選（リクルートエージェント、ウズキャリ既卒・第二新卒、いい就職.com、第二新卒AGENTneo）ご紹介しますので、まずは気軽に登録（無料で簡単！）してみましょう！

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