埼玉県で既卒・第二新卒の就活におすすめの転職エージェントとは？

埼玉県で既卒・第二新卒の就活・転職！

• 埼玉県から他県へ就職したものの企業を退職し、Ｕターンで働きたいと考えている第二新卒の方
• 学校を卒業し、Iターンで埼玉県にて就活を考えている既卒の方
• 地元を離れ、埼玉県で働いてみたいと考える既卒・第二新卒の方

上記の方々で、就職について「どうしよう…」と悩んでいる方向けに、埼玉県の転職事情は現在どうなっているのか、

そして既卒・第二新卒の方々が是非行いたい就活方法についても下記で解説していきます！

埼玉県の特徴（人口・気候・名物など）とは？

面積は3,797km²、人口は715万人 で、県庁所在地はさいたま市です。

埼玉県は「特徴がないのが特徴」とも揶揄されることがありますが、実はそんなことはありません。

東京に近いことからもアクセスの良さは良好、埼玉県に住みながら東京への勤務ももちろんできますし、その逆もできます。

さいたま市や川越市・越谷市などは非常に大きな商業施設が立ち並び、秩父地方へと足を運ぶと自然豊かな埼玉の一面も見ることができます。

ご当地名物は、草加せんべいや飯能すいとん、川幅うどんなどが有名です！

気候の特色としては、次の通りとなっています。

埼玉県の気候は、太平洋側気候に属します。冬は北西の季節風が強く、晴天の日が多くて空気が乾燥します。

夏は日中かなりの高温になり、雷の発生が多く、降ひょうも多いのが特徴です。梅雨と秋霖（しゅうりん）のころは、曇りや雨の日が多く雨季のごとき現象を呈します。

台風は襲来するが、強烈なものは少ないといえるでしょう。

さらに、地形、海抜などを考慮すれば、北部をはじめとして大部分は内陸性ですが、南部の平地では沿岸の気象特性が加わり、秩父地方の山地では、盆地型の気候や山岳気候が現われています。

※熊谷地方気象台より

埼玉県の転職事情はどうなっているの？？

厚生労働省埼玉労働局が 発表した、「埼玉労働市場ニュース」によると、平成30年7月の有効求人倍率は 1.55倍で、前月に比べて0.02上昇しています。

また、同月の新規求人倍率は2.34倍となっており、前月に比べて0.21ポイント減少、

そして正社員有効求人倍率に関しては1.01倍となっており、前年同月より0.13ポイント上昇しています。

全国の正社員有効求人倍率（原数値）は 1.03 倍なので、平均より下ではありますが、この数値を過剰に気にする必要はありません。

産業別正社員の新規求人数の推移を見ると、医療・福祉業、金融・保険業、不動産・物品賃貸業、情報通信業の求人が増加しており、

製造業、生活関連サービス業、インフラ業はほぼ平行に推移、そして建設業、教育・学習支援業などの分野が減少しています。

埼玉県の平均年収は一体いくら？？

埼玉県の平均年収に関して、厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」によると、299.3万円となっています。

全国平均304.0万円に比べると、低めの数値となっていますが、あくまで平均年収かつ非正規・パートなども含んだ数値となっています。

既卒・第二新卒の就活でも上記の年収を超えることは可能ですが、一般の中途の就活とは違い、20代の若年層のうちこそ転職のプロと一緒に就活をする方が、確実に優良求人を狙えます。

転職のプロとはすなわち転職エージェントですが、とくに埼玉は東京にも近いことから優良求人を確保できる可能性は高くなります。

しかし、ライバルも同時に増えるので、アクションを起こすなら早いうちが良いことがわかります。

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埼玉県で既卒・第二新卒として就活・転職するには…？

埼玉県や近隣の県に在住の方が、埼玉県で既卒・第二新卒で転職を考える際、

主要都市近辺に近いところでは多くの求人が見つかりますので、「希望している会社・職種がない…」というケースは少ないです。

また、東京にもアクセスが良いので東京都内で求人を見つけるのもオススメです！

しかし、その分

• 希望する会社に対しての熱意
• 本当に自分がやりたいこと

を明確にし、何故その会社でなければならないのかを自分自身の中で説明できるようにしておくことが大切です。

もちろん、関西、東北、九州、その他地域など遠方から埼玉県の会社を志望され面接を受ける場合でも、上記の質問は必ず来ることが予想されますので、

熱意やアピール内容も他者と差別化できるよう、職務経歴書の書き方や面接での質疑応答に対してしっかりと練っていく必要があります。

また、遠方の方が面接に行くときにどうしても発生してしまう交通費も馬鹿になりません。

志望した企業であっても内定を取る事ができなければ、それに準備した時間もお金も無駄になってしまいます。

その就職・転職活動に伴ったスケジュール管理、それが一社ではなく何社もとなると転職サイトのみ、つまり完全に一人での就活は負担になってしまいます。

それを避ける為の方法として、転職エージェントと一緒に就活を進めていく方法があります。

転職エージェント を利用すると、スケジュール管理（面接等の日程調整）から条件交渉等、

全てコンサルタントが調整・管理をしてくれますので転職サイトのみの就活より断然効率的に就活を進めることができます。

また、面接後のフィードバックも転職エージェントを通して聞くことができます。

このフィードバックがあるのとないのでは、随分違いますよね。

転職エージェントを利用する事のメリットとは

ちなみに転職エージェントを使って得られるメリットは下記の通りです。

埼玉県、埼玉県近隣在住の既卒・第二新卒の方かつ、自分のペースで就活を進めていきたいという方は、転職サイトのみでの就活もアリですが、

求人を探す際には情報はネット上もしくは求人にしか載っていないので、ブラック企業に遭遇してしまう可能性があります。

一方で、遠方から埼玉県の会社にチャレンジしてみたいという方は、転職サイト単体よりも

転職エージェントのみ、もしくは情報収集の為に転職サイトを使って、実際の就活は転職エージェントと一緒に行っていく方法がベストです！

もちろん、埼玉近隣の方々も転職エージェントを使い、コンサルタントと二人三脚で転職活動をする事で自分の希望する企業・求人に会う確率が高くなります。

埼玉県での就職を希望する既卒・第二新卒の方が使う転職サイト・転職エージェントはココ！

埼玉県内でも主要都市以外での就職や転職を希望している場合は、求人数も限られたものとなってしまいます。

従って、下記の転職エージェント複数登録をする事で自分が志望する求人に巡り会う確率が高くなります。

既卒・第二新卒の就活・転職でも早く行動を起こした分だけ優良求人に巡り会うことができやすくなるので、

あなた次第で就職・転職の有利・不利は変わります！

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