長崎県の特色、そして長崎県で既卒、そして第二新卒として就活・転職を進めていくにあたっての注意点やオススメ転職エージェントをご紹介していますので、最後まで目を通してみてくださいね。
- 長崎県から他県へ就職したものの企業を退職し、Ｕターンで働きたいと考えている第二新卒の方
- 学校を卒業し、Iターンで長崎県にて就活を考えている既卒の方
- 地元を離れ、長崎県で働いてみたいと考える既卒・第二新卒の方
上記の方々で、就職について「どうしよう…」と悩んでいる方向けに、長崎県の転職事情は現在どうなっているのか、
そして既卒・第二新卒の方々が是非行いたい就活方法についても下記で解説していきます！
長崎県で就活・転職を成功させるには、転職エージェントの「併用」が必須です！
11月は下半期のスタートや「IT化・DX推進を背景とした転職への追い風はしばらく続く」との予測があること(doda調べ)からも求人が増加する時期です。
そのため、既卒・第二新卒の採用活動はもちろん、求職者の動きも活発になります。
しかし、本記事を閲覧した求職者の8.8割（運営調査より）は、実は行動せずに、他の求職者へ優良求人を取られ、機会損失を発生させてしまっているのです。
したがって、このような状況だからこそ転職エージェントのプロの力を借りて、情報収集をしながら就活を進めていくべきです。11月からの簡単な就活・転職の始め方として、
- こちらのページを参考に、九州地方の既卒・第二新卒の支援に強いエージェント（ジェイック、
ヒューレックス）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
目次
長崎県の特徴（人口・気候・名物など）とは？
面積は4,093km²、人口は143.1万人 で、県庁所在地は長崎市です。
長崎県は周囲を海に囲まれており、対馬・壱岐・五島列島などをはじめとした島嶼が971存在し、その島の数々は全国で一番です。
有名な観光施設の一つで「ハウステンボス」があり、観光客で賑わいを見せています。
ご当地名物は、皆さんご存知佐世保バーガー、長崎ちゃんぽん、カステラ、トルコライスが有名となっています！
長崎県の転職事情はどうなっているの？？
厚生労働省長崎労働局が 発表した、「雇用失業情勢について」によると、平成30年7月の有効求人倍率は 1.28倍で、前月に比べて 0.02ポイント上昇しています。
また、同月の新規求人倍率は1.73倍となっており、前月に比べて0.16ポイント減少しています。
全国の平成30年７月の有効求人倍率（原数値）は 1.63 倍なので、平均より下である事がわかります。
有効求人倍率とは、「求人数（仕事の数）」を「仕事をしたい人の数」で割ったものです。
つまり世の中にどれくらい求人（仕事）があって、それにどれくらい応募（仕事をしたい人）があるかを表しています。
基本的には、この数値が高ければ高い程一人当たりに対して仕事の数の方が多い、という事なので良いとされています。
※「THE PAGE〜気になるニュースをわかりやすく〜」より
産業別正社員の新規求人数の推移を見ると、郵便・運輸業、製造業、金融・保険業の求人が増加しており、
情報通信業、鉱業・採石業の求人はほぼ平行に推移、そしてインフラ業や宿泊・飲食サービス業などの分野が減少しています。
関連記事：鹿児島に強い既卒・第二新卒におすすめの転職エージェントとは？
長崎県の平均年収は一体いくら？？
長崎県の平均年収に関して、厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」によると、255.0万円となっています。
全国平均304.0万円に比べると、低めの数値となっていますが、あくまで平均年収かつ非正規なども含んだ数値となっています。
一方で、既卒・第二新卒の就活でも上記の年収を超えることは十分に可能であり、年収の高さだけでみた場合、求人サイトで絞りこむとすぐに情報が手に入ります。
しかし、大手の転職サイトの場合は全体の求人数こそ多く年収にも幅があるものの、地域で絞ると求人数が一気に減ってしまう、ということもよくあります。
そのため、既卒や第二新卒の人は「求人サイトのみ」を活用した就活では選択肢が狭くなってしまうのです。
したがって、長崎県で年収UPを狙った就活をするには、求人サイトの限定的な情報のみで就活をするのではなく、転職エージェントを活用して少しでも条件の良い優良企業を探す必要があります。
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長崎県で既卒・第二新卒として就活・転職するには…？
長崎県や近隣の県に在住の方が、長崎県で既卒・第二新卒で転職を考える際、東京や大阪には劣るものの、
主要都市近辺に近いところでは多くの求人が見つかりますので、「希望している会社・職種がない…」というケースは少ないです。
しかし、その分
- 希望する会社に対しての熱意
- 本当に自分がやりたいこと
を明確にし、何故その会社でなければならないのかを自分自身の中で明確にしておくことが大切です。
自分が志望している会社に対し、「この会社に入る為に長崎に移住してきました！」と、熱意のアピールの為に移住する事は全くオススメできません。
一見、熱意が伝わりそうに感じますが、面接官からすると「計画性が無く、その時の感情だけで行動してしまう」と思われてしまいますし、
もし、不採用となった場合に生活の工面といった現実的な問題にも直面してしまうからです。
もちろん、関東、東北、その他地域など遠方から長崎県の会社を志望され面接を受ける場合でも、上記の質問は必ず来ることが予想されますので、
熱意やアピール内容も他者と差別化できるよう、職務経歴書の書き方や面接での質疑応答に対してしっかりと練っていく必要があります。
また、遠方の方が面接に行く際にどうしても発生してしまう交通費も馬鹿になりません。
志望した企業であっても内定を取る事ができなければ、それに準備した時間もお金も無駄になってしまうので注意が必要です。
その就職・転職活動に伴ったスケジュール管理、それが一社ではなく何社もとなると転職サイトのみ、つまり完全に一人での就活は特に遠方の方は非常に負担になってしまいます。
それを避ける為の方法として、転職エージェントと一緒に就活を進めていく方法があります。
関連記事：大分に強い既卒・第二新卒におすすめの転職エージェントとは？
転職エージェントを利用することで得られるメリット
転職エージェントを利用することのメリットは以下の通りです。
- 面接終了後にバックアップやフォローを行ってくれる！
- 面接時の質問内容を教えてくれる！
- 履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策も行ってくれる！
- スケジュール管理も全てお任せできる！
- 既卒・第二新卒の転職に関する不安や悩みについて相談に乗ってくれる！
長崎県、長崎県近隣在住の既卒・第二新卒の方かつ、自分のペースで就活を進めていきたいという方は、転職サイトのみでの就活もアリですが、
求人を探す際には情報はネット上もしくは求人にしか載っていないので、ブラック企業に遭遇してしまう可能性があります。
一方で、遠方から長崎県の会社にチャレンジしてみたいという方は、転職サイト単体よりも
転職エージェントのみ、もしくは情報収集の為に転職サイトを使って、実際の就活は転職エージェントと一緒に行っていく方法がベストです！
もちろん、長崎近隣の方々も転職エージェントを使い、コンサルタントと二人三脚で転職活動をする事で自分の希望する企業・求人に会う確率が高くなります。
長崎県での就職を希望する既卒・第二新卒の方が使う転職サイト・転職エージェントはココ！
長崎県での求人数に関して、上記で述べたようにどうしても求人数では大都市に劣ってしまいます。
従って、今日の情勢下を考慮しても、下記の転職エージェントの「併用」が必須です。
既卒・第二新卒というチャンスを利用し、未経験でも就業が可能な職種・希望している職種に就けるよう、まずは相談から始めてみましょう！
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| ■対象地域 | 東京、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、神戸、京都、北九州、岡山、千葉、静岡、熊本 |
| ■対象年齢 | 18歳〜34歳まで |
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特に、エージェントの併用は相乗効果で転職の成功率を高めたり、スピーディな転職が実現できたりするので、ぜひ利用してみましょう。
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