民間転職エージェントの口コミ・評判 PR

明光キャリアエージェントの口コミ・評判はどう?既卒・第二新卒におすすめ?

明光キャリアエージェントのアイキャッチ画像

アライ
アライ
今回は明光キャリアエージェント口コミ評判レビューをご紹介します!

「明光キャリアエージェント」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。

求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進めることができるのはご存知だと思いますが、

自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。

明光キャリアエージェントの口コミ・評判・レビューをご紹介!

全国に数ある転職支援サービスのひとつに明光義塾で有名な「明光キャリアエージェントというエージェントが存在します。

明光義塾は聞いたことがあっても、新しく開始したサービスなので既卒や第二新卒にオススメかは、実はあまりよく知られていないのではないでしょうか?

そこで今回は20代・第二新卒の方でも明光キャリアエージェントを利用する前に同社の

口コミや評判を調べてからじゃないと不安…

という方々向けに、明光キャリアエージェントの概要や口コミ・評判をご紹介していきます!

<2024年7月最新情報>

7月は8月のボーナスをもらって辞める退職者の穴埋めを見越した採用活動が行われるので、求人も増える時期です。

また、一般的に8月〜9月にかけて転職活動を始めるライバルも多いので、ライバルの動きの少ない7月に転職活動を始めることは、チャンスといえます。

一方、既卒・第二新卒の本記事を閲覧した求職者の95%(運営調査より)は、「本記事おすすめの転職エージェント」を使わず、他の求職者に優良求人を取られ、機会損失が発生しているのです。

7月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。

  1. こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントUZUZなど)に複数登録をする
  2. 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
  3. 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ!」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
  4. 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。

エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。

明光キャリアエージェントの口コミ・評判

明光キャリアエージェントの口コミ・評判ですが、2021年9月に開始したサービスということもあり、ソースのわかる求職者の口コミ・評判はまだ掲載されていません。

一方、公式サイトでは明光のクライアントの声やカウンセラーの意気込みがありました。以下はクライアントからの声です。

営業の方が親身になって採用を考えてくれる点となります。当社グループでニーズがある求人者の方を、いち早く理解して頂き、マッチした方をご紹介頂けてるだけでなく、次の期に向けた動き出しについても早急にご対応頂ける為、信頼してお任せできております。

以下は、明光キャリアエージェントのカウンセラーの意気込みです。

平均200件の新卒や第二新卒の若者を中心とした、就職支援を10年間行ってまいりました。また海外生活を長くしてきた経験から英語力を活かしたグローバル人材へのキャリアコンサルティングも行っています。あなたの長期的なキャリア形成を支援いたします!

現在はIT、メーカー、商社、外食など幅広く担当しています。コンサルタントや営業職、エンジニアなどどんな職種もご支援します。なんでもお気軽にご相談ください!

カウンセラーの専門からも幅広い職種を取り扱っていることがわかります。

明光キャリアエージェントの口コミ・レビューの所感

明光キャリアエージェントの口コミやレビューを独自に調査してみて、

アライ
アライ
同社の口コミ・評判は調査しても見られなかったものの、明光義塾で培ってきたサポートを転職支援に大きく活かせるのでは、と期待ができます。

とはいえ、こちらのエージェントは20代の転職サポートが対象なので、既卒の人は対象外となっている点に注意が必要です。

と感じました。

一方、エージェントを利用する際の注意点もあります。

以前僕が転職者時代であった頃、転職エージェントを利用した際に、

  • 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ(業務委託の工場勤務と塾講師)

を紹介されました。

しかも片方はSESの求人(外部委託:スキルがつかないことで有名)であったこともあり、結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。

※あくまで他社エージェントを利用した管理人の実体験であり、明光キャリアエージェントが求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言するものではありません。

そのため、紹介された求人が自分の希望と合わない場合には、エージェントの雰囲気に押されるのではなく、希望を適切に伝えることが重要です。

また、明光キャリアエージェントだけでなく他のエージェントでも、ブラック企業には本当に注意したいところです。

アライ
アライ
僕が入社した会社は朝7時に出勤して24時間後に家に帰ってくる(手当なし)ようなトンデモブラック企業に就職してしまいました…。

ブラック企業に入ってしまうとデメリットしかないので、入ってから後悔しないよう、事前の調査が重要です。

したがって明光キャリアエージェントを通した紹介であっても、転職活動がなかなか前に進まないようであれば、

  • コンサルタント・カウンセラーの変更を申し出る
  • 他社エージェントへの乗り換え

を検討・実践しましょう。他社エージェントへ乗り換える際は、既卒・第二新卒向けの正社員求人に特化している、UZUZなどの転職エージェントを併用するのもこのような事態を避けることができるのでオススメです。

もちろん、明光キャリアエージェントとの併用で相乗効果も生み出せます。

コロナ禍がいつ終息するかわからない現状を考慮すると、今のうちに優良求人はひとつでも多く押さえておくのが、今日の就活を成功させるために必須なポイントです。

アライ
アライ
相談するだけでも肩の荷がおりますし、実績のある大手が運営しているので安心ですよ!


また、明光キャリアエージェントは20代かつ第二新卒の転職支援のみ行っているので、ニート・フリーターを含む既卒の人はサポートが受けられません。

したがって、既卒の人は経歴に自信がなくても求人紹介が受けられ、ホワイト企業に就職できるUZUZを利用して就活を成功させましょう!

既卒・第二新卒で年収を上げるなら「UZUZ」
公式サイト→https://daini2.co.jp/

明光キャリアエージェントの概要とお問い合わせ

明光キャリアエージェントの概要画像明光キャリアエージェントのサービス概要は以下が挙げられます。

  • 200万人以上の進路相談に携わったノウハウを活かしたサポートを展開
  • ひとりの担当者が最初のコンタクトから内定後までマンツーマンサポート
  • 20代の転職支援に特化

面談受付可能時間は平日の9:30~18:00まで受け付けていることがプライバシーポリシーからわかりました。

キャリアチェンジ例としては未経験からエンジニア、接客業から営業職、コミュニケーションスキルを活かしてコンサルタントへの事例もあるそうです。

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明光キャリアエージェントの拠点とアクセス

明光キャリアエージェントの拠点は以下6拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。

■本社 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
住友不動産西新宿ビル30F
新宿駅西口から6分
■北海道 〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西2-1-13 NC北専北三条ビル 7F
JR札幌駅 徒歩5分
■仙台 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル6階
JR仙台駅から徒歩7分
■名古屋 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13
名古屋大同生命ビル12階
名古屋駅から徒歩7分
■大阪 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 5階
阪神梅田駅から徒歩3分
■九州 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル 5階
福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩3分

上の拠点に行くことが難しいんだけど、それでも利用できるの?

と疑問もあるかと思いますが、同社のサポートは対面はもちろん、リモートや電話でも受けられます。

一方、今日のコロナ禍ではなかなか各拠点へとアクセスがしづらいうえ、1社のみで就活を行うとレスポンス待ちの状態が長くなったり、非公開求人が少なくなったりする恐れがあります。

そのため、既卒・第二新卒で年収を上げるならUZUZといった管理人も実際にインタビューした、第二新卒からも評判が高く、実績のあるエージェントの併用がオススメです。

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明光キャリアエージェントを利用した就活の流れ

明光キャリアエージェントの就活の流れ明光キャリアエージェントを利用した就活の流れは以下の通りとなります。

  • サービス申し込み
  • 対面orオンラインでヒアリング
  • 求人紹介
  • 書類選考サポート
  • 選考
  • 内定

流れは一般的な転職エージェントとほぼ同じです。

求人紹介後の選考対策として、書類添削や面接練習などのサポートも受けられます。

また、選考対策サポートの有無は内定率に直接関わる部分なので、特に転職が初めての人ほど受けることをおすすめします。

一方、紹介求人は条件によっては即日で受けることが可能です。もし紹介された求人で希望に近いものがあれば押さえておきましょう。

しかし、今日の転職活動では好条件の優良求人ほど採用枠が埋まってしまうのが早いので、募集要項を確認したうえで早めにエージェントに伝えておくのが鉄則です。

なお、エージェントに紹介された求人について、明光キャリアエージェントに限った話ではありませんが、あなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。

アライ
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口コミ・評判のチェックをすると、現社員もしくはすでに退職した社員の生の声を見ることができるのでオススメです。(数字など具体的な内容が書かれているものなどを参考にしましょう)

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明光キャリアエージェントの求人数と種類とは

明光キャリアエージェントの求人数と種類とは
明光キャリアエージェントの求人数と種類とはの求人数とか種類ってどうなのかな…?

という疑問にお応えするために調査してみました。

求人数に関しては調査したところ詳細な求人数は記載されていませんでしたが、紹介可能な求人の種類から紹介求人数は少なくないと判断できます。

また、公式サイトには紹介求人一覧が掲載されていました。

明光キャリアエージェントの紹介求人例求人の種類に関して、公式サイトに掲載されている紹介事例では以下がありました。

  • 教育関連
  • 営業職
  • コンサルタント
  • マーケティング職
  • ITエンジニア
  • 外食産業
  • 商社
  • メーカー
  • グローバル系
  • ゲーム・エンタメ系

紹介求人の種別が見えないので、非公開求人の紹介が中心であることがわかります。

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明光キャリアエージェントの口コミ・評判まとめ:他社との併用がオススメ!

明光キャリアエージェントは、20代の第二新卒の中でも

  • 未経験からのキャリアチェンジをしたい人
  • 初めての転職で何をやったら良いかわからない人

にはオススメできるサービスと言えます。一方で、

  • ニート・フリーター含む既卒の人
  • スキルアップをしてキャリアアップをガンガンしていきたい第二新卒の人
  • 外資系や大手企業の求人を狙っている人
  • 狙っている求人が決まっている人

の場合は、考えや満足度が変わってくる部分と考えられます。

一方で、今日のコロナ禍における就職・転職活動にて

  • 明光キャリアエージェントを利用したいけど他のエージェントとも併用して可能性を上げたい
  • 大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
  • 既卒・第二新卒に実績のある転職エージェントに相談したい

と考える方は明光キャリアエージェント1本に絞って就活をするのではなく、当メディアからの利用者が一番多いUZUZを使ってみましょう!

口コミ・求人数・サポートの質の3拍子が揃う:UZUZ

UZUZの画像
■既卒へのおすすめ度 ■第二新卒へのおすすめ度
■サービスのクオリティ ■求人のクオリティ
■対象地域 全国
■対象年齢 18歳〜29歳まで

このUZUZという転職エージェント、「知名度」はみなさんお馴染みでネットやCMで見たことある人も多いのではないでしょうか?

既卒・第二新卒の転職支援に、最も歴史がある転職エージェントと行っても過言ではありません。

UZUZは、既卒・第二新卒の転職・就職活動で必須で押さえるべき点の「サポートの質」と「求人数」は大手やその他有名エージェントと比較すると、以下の点で違うのです。

UZUZ その他大手転職エージェント
求人数 3,000件弱 1,000件〜
サポートの質 面談や求人紹介はもちろん、1回の選考につき約1時間、弱点に合わせたオーダーメイド型の面接対策 平均1、2回
(希望すればこれ以上のサポートを受けられるが、基本求人紹介だけ)
Google口コミ 4.4(340件超) 平均3.0ほど

僕も累計数十社の転職エージェントを使って求人紹介を受けましたが、なかには「本当に求人紹介のみ」で終わってしまうので、実質「転職サイト」を使った転職活動と変わらないのです。(むしろ、転職サイトの方が効率的)

また、表からもわかるように、口コミの良さも実際にチェックしてみたところ「キャリアアドバイザーを実名で投稿している内容も多く、しっかり親身になってサポートしてくれることがわかります。

もちろん、大手が運営している20代特化のエージェント(マイナビジョブ20’sなど)も大手のコネクションがあって良いかと思っても、「自分自身に紹介してもらえる求人数が少なく」しかも「内定可能性の低い」ものであれば意味がありません。

以上の点を考慮すると、「UZUZ」は既卒・第二新卒にとっても、年収アップ・ホワイト企業で働きたいといった求職者の悩みに「本当の意味で」親身になってくれるエージェントと断言できます。

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