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インターンシップについて

既卒・第二新卒でも正社員となる為にインターンシップに参加した方が良い理由をご紹介!

<インターン、正社員への就労支援も行なっている転職エージェント!>

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下記では既卒・第二新卒のインターンについて、いい就職.comの詳細についても解説しています。

既卒・第二新卒向けインターンシップってあるの??

アライ
アライ
今回は「既卒第二新卒インターンシップ」について解説していきます!
「インターンシップ」に関して、新卒時に学生の方々がこの制度を利用しているケースはよく聞きますが、卒業後に既卒・第二新卒の方々がインターンシップに参加するという話はあまり耳にした事が無いのではないでしょうか?

「インターンシップ」という言葉はよく聞きますが、そもそもインターンシップとは、どのようなものを指すのでしょうか。

インターンシップとは…特定の職の経験を積むために、企業や組織において労働に従事している期間のこと。 商人・職人のための徒弟制度と似ているが、標準化や監査などはされていないため、指すところの内容は様々である。略称として、インターンとも呼ばれる。

(※wikipediaより)

簡単に言うと、企業への体験入社の事を指します。

学生さんが夏休みや春休みのある程度時間が取れる一定期間にこの制度を利用している方をよく見かけます。

また、僕も新卒時の就活においてこの「インターンシップ(下記インターン)」という言葉をよく耳にしました。

(僕自身は新卒時には結局参加しませんでした…)

一般的には学生さんが利用するものとしてのイメージが強いインターンですが、

最近では、既卒・第二新卒向けのインターンというのも台頭してきているのをご存知でしょうか?

既卒の方や、企業を退職し現在第二新卒として転職活動されている方にとっても、

インターンの機会を設けている企業があったら積極的に参加しましょう!

新卒時とのインターンの違いとは?

「新卒時のインターン参加」「既卒・第二新卒でのインターン参加」の目的には

共通している部分もありますが少し違いがあります。

新卒時のインターン

まず、新卒時のインターンの目的は下記が挙げられます。

  • インターンを通じて情報収集(業界・業種)
  • 自分のやりたい事を見つける
  • 就活時のアピール材料

特に、まだ正社員としての実績がない学生の方々は、社会にはどんな企業があるのか、どんな仕事があってその仕事の役割は何か、という点について手探り状態の方々が多いです。

従って、実際にインターンに参加し、情報収集をはじめ企業での就業を体験しに行く事で、

企業で働くってこう言う事なんだ

と働く感覚を実感する事ができます。

もちろん、こういった経験はインターンに参加していない学生の方に比べて大きなアピールポイントにもなるので、

そういった意味でもインターンに参加する学生の方を多く見かけます。

既卒・第二新卒でのインターン

一方、既卒・第二新卒でのインターンの参加には下記の目的が挙げられます。

  • 自分と企業のミスマッチを防ぐ
  • 自分のやりたい事を実際にその企業で再確認する
  • 異業種への転職もしくは既卒の場合、その企業での働き方を知る(仕事内容・人間関係など)

既卒・第二新卒の方々は新卒とは立場が違うので、

就業先選びには慎重になる必要があります。

その為、既卒・第二新卒でのインターンは、

自分と企業のミスマッチを防ぐ為に非常に重要な役割を担っています。

特に、自分のやりたい事が定まっていて、次は失敗したくない!

と考えている方にとって次の就業先のインターンに参加する事は、

その企業で

  • 今後長く働いていくにあたっての将来を想像できるか
  • 本当にこの企業でいいのだろうか

と改めて確認する機会になります。

もちろん、その企業に対してのアピール材料にもなり、他の求職者の方々と比べて、志望理由などにも深みを持たせる事ができます。

もし「あ、なんかここちょっと違うな」と感じた場合でも、

職歴として残るわけではないので合わなければ、その企業の選考を見送ってしまえば問題ありません

異業種への転職や既卒の場合、知らない社会(企業)で働くのはどうしても不安が付きまとうものです。

そこで、その企業のインターンに参加する事によって上記と同様に、自分はここで働きたいor働きたくないを見極める判断材料にもなります。

インターンに参加した方がいい理由とは?

上記で述べたように、既卒・第二新卒の方々にとっては、

自分と企業のミスマッチを防ぐ事が一番の理由として挙げられます。

もし、自分が入社したい!と思って入社した企業が自分の想像していた働き方とマッチしていればそれに越した事はありません。

しかし、実際に入ってみたら仕事はきついし、職場の人間関係も悪い…

となってしまってはせっかく自分が志望して入った企業でも「退職」を考える事にも繋がりかねません。

退職してしまった場合、職歴として残ってしまうので、

次の就活でその企業を退職した事が大きなデメリットになってしまいます。

既卒・第二新卒向けのインターンってどこで探すの?

既卒・第二新卒としてインターンの参加を検討していても、

新卒のインターンと違ってそもそもインターン制度を公にとっている企業が少ないのが現実です。

じゃあ、どうやって探すの?

と疑問が出てきますが、ご心配なく。

下記で既卒・第二新卒向けでインターンを実施している転職エージェントをご紹介いたします!

(僕もインターンがあると分かっていれば参加したかった…笑

インターンに参加できるチャンスを活かす事ができないと、もし自分がその企業の社風と合わない…と感じても入社してしまっているので「時すでに遅し」となってしまいます!(><)

既卒、第二新卒の就活・転職で迷ったらココ!「いい就職.com」
「既卒・第二新卒」という言葉が定着する前からこの分野に関して実績があるエージェントです。

もちろん「インターン」による就労支援も行っています!

担当者の方が企業に実際に聞き込み調査をしているので、俗に言う「ブラック企業」は求人から排除し、またそういった会社から求人掲載の依頼があってもお断りしています。

大手の求人は少なめですが、東証一部上場の企業の求人掲載も勿論取り扱っています。

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