「Chance work（チャンスワーク）」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進める事ができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
目次
チャンスワークの口コミ・評判・レビューをご紹介！
そんな転職エージェントの一つに、「Chance work（チャンスワーク）」というサービスが存在します。
そもそも聞いた事がないという方も多いのではないでしょうか？
そこで今回は、20代・既卒・第二新卒でChance work（チャンスワーク）を利用する前に同社の
という方々向けに、Chance work（チャンスワーク）の概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年7月最新情報＞
7月は8月のボーナスをもらって辞める退職者の穴埋めを見越した採用活動が行われるので、求人も増える時期です。
また、一般的に8月〜9月にかけて転職活動を始めるライバルも多いので、ライバルの動きの少ない7月に転職活動を始めることは、チャンスといえます。
一方、既卒・第二新卒の本記事を閲覧した求職者の95%(運営調査より)は、「本記事おすすめの転職エージェント」を使わず、他の求職者に優良求人を取られ、機会損失が発生しているのです。
7月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡がきたら、現状と転職意思の固さを説明すると、優良求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
Chance work（チャンスワーク）利用前の注意点とは？
Chance work（チャンスワーク）は株式会社ウィルオブワーク（旧セントメディア）が展開する正社員に特化したサービスとなり、
既卒やフリーターといった20代若手の就職・転職支援サービスを展開しています。
その株式会社ウィルオブワークの評判ですが、
となっています。
Chance work（チャンスワーク）自体の口コミ・評判は後述するものになりますが、
不安な方はChance work（チャンスワーク）と併せて既卒・第二新卒に特化している
- 就職Shop
- マイナビジョブ20’s（マイナビ運営、web面談可能）
という若手のサポートに特化した大手エージェントも併用することをオススメします。
※エージェントの複数利用は求人数の増加やサポートの相乗効果が期待でき、既卒・第二新卒の方の平均利用エージェントは2〜3社と言われています。（管理人も複数利用経験あり）
Chance work（チャンスワーク）の口コミ・評判
それではChance work（チャンスワーク）の口コミ・評判をご紹介していきます。
Chance work（チャンスワーク）の良い口コミ・評判
（公式サイトからの引用です。）
26歳女性
服飾関係の専門学校を卒業後、希望していた大手メーカーには就職できませんでした。私はアルバイトをしながら就職活動を続けていましたが、気づけばアルバイトがメインの生活になり就職活動をしなくなりました。時間が経つにつれ、自分と同じ状況だったはずの同級生も就職が決まり、ちょうど焦っていた時にチャンスワークを知りました。正社員を希望していた私にぴったりの求人があると紹介していただき、未経験でも大丈夫とあった求人に応募しました。久しぶりの面接で緊張しましたが、仕事に対する意欲を思い切りぶつけたのが良かったようです。今では店舗の店長を任され、充実した毎日を送っています。
31歳男性
大学時代に就職活動がうまくいかず、卒業後知り合いの小さな会社で事務のアルバイトをして数年過ごしましたが、人間関係で会社に居づらくなり退職してしまいました。貯めたお金で自分探しの旅に出て、1年程で手持ちのお金が少なくなり、また働かないとと思い仕事探しを始めました。色々なところで仕事を探しましたが、チャンスワークではすぐに対応してもらえて、とても助かりました。事務の仕事を探していたところ、コーディネーターの方との面談で「あなたの適正に合っていそう」とカスタマーサポートの仕事を紹介してもらいました。未経験の仕事でしたが、話すことが得意だった自分にとってやり甲斐があり、時給も良く、この仕事を紹介してもらえてよかったと思います。派遣社員からスタートし、今現在では社員として働いています。
33歳女性
派遣会社で営業事務をずっとしてきましたが、給料upを目指して営業事務から営業へシフトを考えているときに、チャンスワークでお仕事を紹介してもらいました。これまでの経験をヒアリングをしっかりしていただき、ピッタリの営業の仕事を紹介していただきました。最初の面談では自信がありませんでしたが、担当コーディネーターの方からの細やかなフォローが自信に繋がりました。働き始めてから2年後には正社員として勤務し、現在はインセンティブによりさらに給料をいただくことができました。まさに希望通りのキャリアを積むことができ、担当コーディネーターの方には本当に感謝しています。
ヒアリングやレスポンスの速さや、フォローの丁寧さが評判であることがわかりますね。
ちなみに下の2件については最初は派遣社員での就業
→正社員という流れで正社員就業を叶えていることがわかりました。（紹介予定派遣）
Chance work（チャンスワーク）の悪い口コミ・評判
Chance work（チャンスワーク）自体の悪い評判はありませんでしたが、
運営会社である株式会社ウィルオブワークの口コミ・評判を掲載します。（グーグル引用）
掲載されているものは派遣の求人に関する内容が他にも多く見受けられました。
担当者によっては知識レベルが低いと感じる点や、
登録する前までは対応が良くても実際に就業開始すると途端に悪くなるといった内容も散見されました。
Chance work（チャンスワーク）の口コミ・レビューに関して
Chance work（チャンスワーク）の口コミやレビューを独自に調査してみて、
話は変わりますが僕の実体験として、
Chance work（チャンスワーク）のように一度あまり有名でない中小企業の新興エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
しかも片方はアウトソーシングの求人（外部委託：スキルがつかないことで有名）であったこともあり、
結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
※あくまで他社エージェントを利用した管理人の実体験でありChance work（チャンスワーク）がこのように求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言するものではありません。
また、客先常駐（SES）のエンジニアとアウトソーシングだけは正社員であっても、
業務内容が10年後、20年後であっても単純作業しかない為オススメができないので注意が必要です。
その為、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- 客先常駐やアウトソーシングの求人を紹介された。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性もあります。
また、Chance work（チャンスワーク）だけでなく他のエージェントでもブラック企業には本当に注意したいところです。
従ってChance work（チャンスワーク）であってもあなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、
入社してからのミスマッチを防ぐ為にもきちんとあなたの考えを伝えましょう。
それでも状況が変わらないようであれば、
- コンサルタント・カウンセラーの変更を申し出る
- 他社転職エージェントの乗り換え
を検討・実践しましょう。
特に既卒・第二新卒向けの正社員求人に特化している、
就職Shop、マイナビジョブ20’sなどの転職エージェントを併用するのもこのような事態を避けることができるのでオススメです。
更に、この時期はコロナショックの影響が大きいので併用はマストと言えるでしょう。
マイナビジョブ20’sの公式HPはこちら▶︎→https://mynavi-job20s.jp
就職Shopの公式HPはこちら▶︎→https://www.ss-shop.jp
Chance work（チャンスワーク）の概要とお問い合わせ
Chance work（チャンスワーク）が展開する就職支援サービスの概要を簡単にご説明します。
特徴としては
- 人材業界で就職支援20年以上の実績を活かしたサポート
- 常時27,000件以上の求人を保有
となります。
お問い合わせ時間や受付時間は平日の9時から18時となっています。
Chance work（チャンスワーク）の拠点とアクセス
Chance work（チャンスワーク）の拠点は、
- 関東×16
- 関西×9
- 北海道×16
- 東海・甲信越・北陸×9
- 中国・四国・九州・沖縄×11
の合計51拠点となります。
人材会社として拠点はかなり多く、アクセスが良いのがメリットです。
徒歩でアクセスできるオフィスが多いのがありがたいですね。
という質問もあるかと思いますが、
電話面談や出張面談が確認できなかったので現地でのカウンセリングになると推測できます。
しかし、今日のコロナショックの影響もありますのでまずはお問い合わせをしてみることをオススメします。
Chance work（チャンスワーク）を利用した就活の流れ
Chance work（チャンスワーク）を利用した就活の流れは、上の画像の通り
- 公式サイトの「今すぐ正社員を目指す！」から必要事項を入力
- 登録会参加
- 求人紹介
- 各種研修
- 内定
となります。
他の転職エージェントに比べると流れは登録会参加のフェーズから異なります。
僕自身も派遣社員として勤務していた経験があるのですが、この流れは派遣社員の勤務開始までの流れと似ていますね。
また、書類選考や各種選考対策などの記述が見当たらないことも不安材料になるかと思われます。
その為、きちんとしたプロセスを踏んで安定した優良企業へ就業するのであれば、
マイナビジョブ20’sや就職Shopなど評価の高いエージェントも利用してチャレンジしていくのがいいですね！
求人紹介では
と、その場で応募することが可能ですが、
希望と大きくかけ離れている場合にはその旨を伝えることを忘れてはいけません。
そして紹介された求人についてきちんとあなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。
Chance work（チャンスワーク）の求人数と種類
やはり気になりますよね。
求人数に関して上記概要でご紹介した通り、約27,000件以上の求人を保有しているとのことです。
ここに非公開求人も加わると更に多くなると推測できます。
求人の種類に関して、
- 営業
- ITエンジニア
- 受付・一般事務
- コンサルタント
- 販売
- カスタマーサポート
などの種類を取り扱っています。
Chance work（チャンスワーク）の口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
Chance work（チャンスワーク）は、20代・既卒・第二新卒の中でも
- 全国規模で求人を探している方
- 契約社員や派遣社員からのステップアップで正社員になりたい方
にはオススメできるエージェントと言えます。
しかし、
- 口コミ・評判が気になること
- 業界内の情報について詳しく知っているような業界に精通したカウンセラーなどに相談したい人
- キャリアに自信がある人
- 既卒・第二新卒向け正社員求人に特化していないこと
はやはり求職者にとって考えや満足度が変わってくる部分かな、と考えられます。
その為、
- Chance work（チャンスワーク）を利用したいけどなんか不安
- やっぱり大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- もっと実績のある転職エージェントに相談したい
と考える方はChance work（チャンスワーク）1本に絞って就活をするのではなく、
当メディアからの利用者が一番多い、マイナビジョブ20’sや就職Shopと併用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。
↓無料登録はとってもカンタン！↓当サイトからの利用者が1,300人を突破！
もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
次は就職Shopのご紹介です。
| ■対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| ■対象年齢 | 18歳〜29歳まで |
就職Shopは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- サポートの質（2020年3月27日以降、首都圏は電話面談にも対応）
- 業界最大手、リクルート社のバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、18歳から30歳まで対応可能です。
しかも、これだけでは終わりません。
なんと選考は、書類選考なしで一次面接からスタートします。
その為、マイナビジョブ20’sに並ぶ、既卒・第二新卒が是非利用したい、
人柄重視の優良・ホワイト企業ならお任せのエージェントと断言できます。
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詳しくは「フリーター（既卒）の就活に就職Shopがマストな理由」をご覧ください。
