「アサイン（ASSIGN）」を実際に使ってみようかな…と考えている既卒・第二新卒・20代の方々にとってこの記事が参考になってもらえたら幸いです。
求人サイトよりも転職エージェントを利用した方が非常に楽に就活を進めることができるのはご存知だと思いますが、
自分に合わない転職エージェントを利用すると逆効果なので、利用前には評判もチェックしておきましょう。
アサイン（ASSIGN）の口コミ・評判を徹底調査したところ、Twitterなどのものはありませんでしたが、Googleの口コミ・評判では非常に良好な内容ばかりでした。
そのため、キャリアアップを目指していきたい第二新卒の人にとっても、安心して利用できるエージェントと言えるでしょう。
一方、同社は「キャリア志向」の第二新卒に特化したサービスを展開しています。
そのため、就業経験のない既卒の人や、経歴に自信のない第二新卒の人は十分なサービスを受けられない可能性があります。
したがって、今日のコロナ禍の状況下で、経歴に自信がなくても優良求人を紹介してもらえるエージェントで
他にも、第二新卒であれば管理人も実際に利用・インタビューをしたマイナビジョブ20’s、
既卒の人は書類選考なしで求人紹介が受けられる就職Shopや就職カレッジなど、複数のエージェントを併用することがマストになります。
※実際に7割の就職成功者が複数利用していることがリクルート調べでわかっています。
同サービス運営の転職アプリ「VIEW」の口コミ・評判は以下でご紹介しています。
目次
株式会社アサイン（ASSIGN）の口コミ・評判・レビューをご紹介！
全国に数ある就職・転職支援サービスの一つに、「アサイン（ASSIGN）」というサービスが存在します。
同サービスを運営している株式会社アサインは2016年設立ですので、既卒や第二新卒にオススメかは、実はあまりよく知られていないのではないでしょうか？
そこで今回は20代・既卒・第二新卒の方でもアサイン（ASSIGN）を利用する前に同社の
という方々向けに、アサイン（ASSIGN）の概要や口コミ・評判をご紹介していきます！
＜2024年4月最新情報！＞
3月期決算の企業では、社内異動や退職をはじめとした人材の流動性が高い時期です。（doda調べ）
そのため、4月は新規入職申込件数が増える時期と言われており、求人数の増加はもちろん、既卒・第二新卒の就活を始めようとするライバルも増えるのです。
そこで、少しでも多く優良求人を確保をしなければならないなか、本記事を閲覧した求職者の9割以上(運営調査より)は、「UZUZなどの20代専門転職エージェント」を使って行動せず、他の求職者へ優良求人を取られていることもわかっています。
4月からの失敗しない就活・転職の始め方は以下が鉄則です。
- こちらのページを参考に、筆者も実際に利用・インタビューをした既卒・第二新卒向け転職エージェントの（マイナビジョブ20’s、
就職Shop
など）に複数登録をする
- 登録完了後に各エージェントから連絡が来ます。電話では簡単に現在の状況や希望条件などの質問を受けますので、電話には出られるようにしておきましょう
- 電話対応でもエージェントの良し悪しがわかります。あなたが「ここだ！」と思うエージェントに面談を申し込みましょう。
- 本格的にサポートを受ける会社を絞り、転職活動を引き続き進めましょう。
※エージェントから連絡があり次第、担当者にわかりやすく現状を伝え、転職の意思が固いことを説明すると、優良求人を紹介してもらえる確率が非常に高くなります。
株式会社アサイン（ASSIGN）の良い口コミ・評判
それでは、アサイン（ASSIGN）の口コミ・評判をご紹介していきます！
Googleからの口コミ・評判では以下のような内容が見つかりました。
転職をこれまで何度かしてきましたが、どこの会社がいいよと言った一方的な職業紹介ではなく、これからのキャリアや、私の性格など、総合的に判断しアドバイスしていただけました。転職やキャリアに悩む友人がいたら、自信を持ってアサインさんをおススメします。
こんなに親身に相談に乗っていただいたのは初めてでした。面接対策も何度もしてくださり、ありがとうございました。
非常に親身に相談にのっていただけました。
口コミや評判から、丁寧なサポートはもちろん親身にキャリア相談に乗ってくれることがわかります。
一方、悪い口コミ・評判に関しては調査してもなかったことから、ぜひ一度キャリア相談をしてみるべき転職エージェントと言えます。
株式会社アサイン（ASSIGN）の口コミ・レビューの所感
アサイン（ASSIGN）の口コミやレビューを独自に調査してみて、
今日のコロナ禍では、このように評判の良いエージェントも利用して優良求人を紹介してもらうことは必須です。
と感じました。
一方、エージェントを利用する際の注意点もあります。
以前僕が転職者時代であった頃、転職エージェントを利用した際に、
- 営業職を希望していたのにも関わらず、求人数は2件だけ（業務委託の工場勤務と塾講師）
を紹介されました。
しかも片方はSESの求人（外部委託：スキルがつかないことで有名）であったこともあり、結局は他の大手転職エージェントを用いて転職成功しています。
※あくまで他社エージェントを利用した管理人の実体験であり、アサイン（ASSIGN）が、求職者の意向と合わない求人を紹介すると断言するものではありません。
そのため、
- 求人数をたくさん持ってこられてとりあえず受けさせられた。
- 客先常駐(SES)やアウトソーシングの求人を紹介された。
- 常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された。
このようなケースが起こる可能性もゼロではありません。
特に、①は既卒・第二新卒向けでない大手エージェントにこのような傾向があります。
また、ブラック企業は入ってしまってからでは遅いので、就活を通して求人を見極める審美眼を見につける必要があります。
また、アサイン（ASSIGN）だけでなく他のエージェントでも、ブラック企業には本当に注意したいところです。
したがってASSIGN（アサイン）を通した紹介であっても、あなたの希望条件と違う求人を紹介された場合は、
入社してからのミスマッチを防ぐ為にも、確実にあなたの考えを伝えましょう。
それでも状況が変わらないようであれば、
- コンサルタント・カウンセラーの変更を申し出る
- 他社エージェントへの乗り換え
を検討・実践しましょう。特に既卒・第二新卒向けの正社員求人に特化している、
僕も実際に利用・インタビューしたマイナビジョブ20’sや就職Shopなどの転職エージェントを併用するのもこのような事態を避けることができるのでオススメです。
もちろん、ASSIGN（アサイン）との併用で相乗効果も生み出せます。
コロナ禍がいつ終息するかわからない現状を考慮すると、今のうちに優良求人はひとつでも多く押さえておくのが、今日の就活を成功させるために必須のポイントです。
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株式会社アサイン（ASSIGN）の概要とお問い合わせ
アサイン（ASSIGN）が展開するサービスの概要の特徴は以下が挙げられます。
- 20代・30代のキャリア志向の第二新卒に特化した転職支援サービスを展開
- DiSC修了者によるキャリアプランからの支援が可能
- 求人紹介担当と法人営業が同じなため、企業人事の生の声が聞ける
- 定期的にスキルアップセミナーや特別案件を紹介してもらえる
となります。公式サイトの「キャリア面談」では月曜から土曜まで11時〜21時まで受け付けていることがわかりました。
受付時間が幅広いので平日の仕事が忙しい方でも安心です。
さらに求人を紹介するエージェントの受賞実績としては以下が挙げられます。
- Bizreach 2020 MVP受賞
- 外資プロフェッショナル転職『Liiga』年間支援実績No.1
- マイナビ3年連続ユーザ評価No.1
- Time Ticket 転職部門 2年連続No.1
株式会社アサイン（ASSIGN）の拠点とアクセス
株式会社アサインの拠点は東京（千代田区）の1拠点のみとなります。具体的な住所は下記の通りです。
| ■東京 | 東京都千代田区内幸町2丁目1-1 虎ノ門駅から徒歩3分 |
と疑問もあるかと思いますが、同社のサポートはリモートや電話でも受けられます。
初回は30分ほどの電話面談となるので、キャリア面談申込ページから指定の時間を選択してメッセージを送信しましょう。
一方、今日のコロナ禍ではなかなか東京へとアクセスがしづらいうえ、1社のみで就活を行うとレスポンス待ちの状態が長くなったり、非公開求人が少なくなったりする恐れがあります。
そのため、マイナビジョブ20’sや就職Shopといった既卒・第二新卒からも評判が高いエージェントの併用がオススメです。
株式会社アサイン（ASSIGN）を利用した就活の流れ
アサイン（ASSIGN）を利用した就活の流れは以下の通りです。
- アサインの公式サイトからキャリア相談面談に申し込み
- アドバイザーと面談
- 紹介された企業へエントリー
- 書類選考・面接
- 内定
流れは一般的な転職エージェントとほぼ同じですが、初回の面談では求人は紹介してもらえません。
これには、求職者のキャリアプランをキャリアアドバイザーが提案し、その内容に納得感を持った人にのみ、求人を紹介するという流れになります。
この内容からも、親身に求職者へ寄り添う姿勢が伺えます。
その後の案件紹介では、非公開求人を中心に、選考対策では書類添削や面接対策のサポートも受けられます。
選考対策サポートの有無は内定率に直接関わってくる部分ですので、特に転職や就活に慣れていない人はぜひ受けることをおすすめします。
求人紹介では、キャリアアドバイザーから紹介された求人について、
と、その場で応募することが可能ですが、即答する必要はなく複数の求人を比較検討できます。
一方、今日の転職活動では好条件の優良求人ほど、採用枠が埋まってしまうのが早いので、募集要項を確認した上で早めにエージェントに伝えておくのが鉄則です。
なお、エージェントに紹介された求人について、アサイン（ASSIGN）に限った話ではありませんが、あなた自身でも口コミ・評判を調べることが重要です。
株式会社アサイン（ASSIGN）の求人数と種類とは
という疑問にお応えするために調査してみました。
求人数に関しては調査したところ、株式会社アサインがリリースしている、転職案件とのマッチングがAIによって行われるアプリ「VIEW」の内容から4,000件以上の個別案件を保有していることが確認できました。
したがって、保有求人は特化型では多いことがわかります。
求人の種類に関して、公式ホームページには具体的な企業名の記載はありませんでしたが、VIEWのアプリでは業界×職種のシナリオ単位で求人が散見されます。
そのため、業界・業種を問わず幅広い求人の取り扱い、また大手企業はもちろんメガベンチャーなどの求人も取り扱い実績があります。
株式会社アサイン（ASSIGN）の口コミ・評判まとめ：他社との併用がオススメ！
アサイン（ASSIGN）は、20代の第二新卒の中でも
- キャリアに自信があり、積極的にキャリアアップをしていきたい人
- 3年以上の社会人経験があり、大手企業に挑戦したい人
- ネームバリューのある企業にエージェントの力を使って内定獲得したい人
にはオススメできるサービスと言えます。一方で、
- 既卒の人
- キャリアに自信のない第二新卒の人
- 大手企業やメガベンチャーなどの企業にこだわりがない人
の場合は、考えや満足度が変わってくる部分と考えられます。
しかし、口コミ・評判を総合的に判断してもアサイン（ASSIGN）は20代の第二新卒におすすめであると言えます。
一方で、今日のコロナ禍における就職・転職活動にて
- アサイン（ASSIGN）を利用したいけど他のエージェントとも併用して可能性を上げたい
- 大手が安心だから大手転職エージェントの利用も考えたい
- 既卒・第二新卒に実績のある転職エージェントに相談したい
と考える方はアサイン（ASSIGN）1本に絞って就活をするのではなく、当メディアからの利用者が一番多いマイナビジョブ20’sと併用し、
既卒の人は既卒のサポート実績が十分である就職Shopを利用しましょう！
マイナビジョブ20’sは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- 他社には無い世界中の求職者が利用する〇〇〇〇（公式HPで要チェック！）とサポートの質（2020年以降はWEB面談にも対応！）
- 大手マイナビのバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、既卒・第二新卒の方が是非メインで利用したい、まさに「天職」エージェントと断言できます。
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もっと詳しく知りたい方は「マイナビジョブ20’sに独占取材！」の記事も是非ご覧ください。
次は就職Shopのご紹介です。
| ■対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| ■対象年齢 | 18歳〜29歳まで |
就職Shopは
- コンサルタントの質
- 求人の質（就職氷河期に備えるなら今がベスト！）
- サポートの質（2020年3月27日以降、首都圏は電話面談にも対応）
- 業界最大手、リクルート社のバックボーンがある事による安心感
も段違いに高く、18歳から30歳まで対応可能であり、書類選考なしで一次面接からスタートします。
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